Video: Invata bazele testarii software alaturi de mine 2024, Iulie
Redactarea cu înțelepciune a unui CV este de fapt mult mai dificilă decât ar putea părea. Este necesar să spuneți corect despre dvs., educația dvs., locul de muncă anterior, experiența existentă și altele. De asemenea, este demn de remarcat faptul că totul trebuie făcut nu este foarte trist.
Care sunt calitățile personale și cum să le indicați corect în CV? Această întrebare este foarte importantă. Da, contează mai mult decât crezi. Mulți solicitanți indică, de regulă, același lucru, adică scriu ceea ce sunt activi, ieșiți și responsabili. Despre ce este vorba? Faptul că o persoană nu are imaginație sau că pur și simplu era prea lene să scrie un CV. Totul trebuie luat în considerare și descris în detaliu. Mai jos sunt prezentate cele mai bune calități personale ale unei persoane și se oferă o scurtă descriere. Din acest material puteți extrage o mulțime de utile.
Calitățile personale ale unei persoane
Sunt foarte mulți. În general, este de remarcat faptul că pot fi similare la diferite persoane. Da, abilitățile profesionale ale unui inginer (sau ale altcuiva) sunt similare, dar calitățile care sunt inerente reprezentanților acestei profesii pot fi orice.
Gândire extraordinară. Această calitate înseamnă că o persoană este capabilă să privească o situație complet diferită de toată lumea. Aceasta înseamnă că poate veni cu ceva complet nou, folosind acele lucruri pe care toată lumea pare să le fi învățat până la sfârșit. O astfel de persoană dintr-o echipă poate fi foarte utilă, deoarece multe încep cu o idee non-standard.
O responsabilitate. Ce este? Aceasta este abilitatea nu numai de a acționa, ci și de a fi responsabil pentru acțiunile lor. Da, este ușor să scrii în CV că ești responsabil, dar este dificil să fii în situația potrivită. Responsabilitatea nu sunt cuvinte, ci acțiuni. Puteți da un exemplu de situație când ați arătat această calitate? Dacă da, asigurați-vă că o includeți în CV.
Sociabilitate. Amintiți-vă că nu trebuie doar să puteți comunica cu oamenii, ci și să vă asigurați că comunicarea cu dvs. le oferă plăcere. Ești capabil să începi doar o conversație sau poți face o persoană să râdă, să-l faci să se gândească la ceva serios, să ia măsuri?
Operabilitatea. Ești sigur că ești capabil să lucrezi neobosit? Și de ce motivați ai nevoie pentru asta? Cât de mult depinde capacitatea ta de a lucra de salariul oferit? Dacă trebuie să lucrezi, atunci trebuie să o faci așa cum trebuie. Nu uitați că nimeni nu vă obligă să vă așezați într-un anumit loc. De acord - fă-o bine.
Activitate și inițiativă. De asemenea, este mai bine să indicați câteva exemple din viață aici. În acest caz, din nou, este ușor să te numești o persoană de inițiativă, iar apoi (după angajare) să stai cu calm în colț atunci când toată lumea încearcă să facă ceva pentru a dezvolta o cauză comună. Calitățile personale ale unei persoane de care angajatorii au în calcul sunt numeroase, însă inițiativa este adesea aproape cea mai importantă dintre ele. Arătați-vă la fiecare oportunitate.
Iată care sunt calitățile personale de bază ale unei persoane care va ajuta la obținerea unui loc de muncă bun. Ce altceva? Ar trebui indicate trăsături negative în CV? Da, merită, dar ar trebui să existe o descriere în apropiere, precum și gânduri despre momentul în care veți scăpa de ele.
