Video: Fisa de post contine atributiile postului 2024, Iulie
Scopul oricărei afaceri este să cheltuiți cât mai puține resurse și să obțineți un profit maxim. Pentru această sarcină companiile au funcția de manager financiar. Mai mult, acest specialist nu este necesar la fiecare întreprindere. Firmele mici nu angajează lucrători suplimentari, iar atribuțiile de acest tip sunt îndeplinite de director sau contabil. În același timp, în marile corporații, rolul de manager financiar este îndeplinit nu de o singură persoană, ci de un întreg departament de angajați.
Prezența fișei postului unui manager financiar nu este prevăzută de lege și este foarte important să existe acest document legal. La urma urmei, îl ajută pe angajat să înțeleagă ce necesită managementul de la el și ce rol joacă în companie. În același timp, folosind instrucțiuni, conducerea poate reglementa angajarea personalului său. Nu este posibilă studierea directă a acestei profesii în acest moment, astfel încât angajatul va avea nevoie de o educație conexă în acest domeniu.
Informații mai detaliate despre acest subiect conțin o foaie de probă pentru un manager financiar. Articolele sale pot varia în funcție de direcția, scara și nevoile companiei. Cel mai important este că documentul este pe deplin în conformitate cu legislația actuală a țării.
Dispoziții generale
Sarcina principală a unui specialist care deține o astfel de poziție este de a asigura circulația resurselor companiei, precum și de a controla relațiile financiare ale companiei. Acest lucru îl ajută să distribuie și să utilizeze eficient rezervele organizației în momentul activității sale principale. De asemenea, vă permite să obțineți un profit maxim la costuri minime, care, de fapt, este principalul obiectiv de a deține această poziție.
Documentul legal, și anume, fișa postului managerului financiar, prevede că acesta este subordonat directorilor financiari și șefilor. Acest post aparține posturilor manageriale, de aceea numai directorul general poate numi sau demite un angajat. Angajatul, în timp ce își îndeplinește îndatoririle, trebuie să fie ghidat de legile țării, de ordinele conducerii, de regulile companiei și de statutul său. De asemenea, este necesar să se ia în considerare și alte documentații care guvernează activitățile sale, inclusiv fișa postului managerului financiar.
Cunoştinţe
Intrând în muncă, angajatul este obligat să studieze toată documentația legală care se referă la activitățile financiare și economice ale companiei, să cunoască starea actuală și perspectivele de dezvoltare atât ale companiei, cât și ale pieței serviciilor și vânzărilor. Cunoașteți principiile prin care se desfășoară angajarea financiară a unei întreprinderi, modul în care sunt întocmite planurile, soldurile prognozate, bugetele, planurile de profit și vânzările de bunuri și servicii. Angajatul ar trebui să fie familiarizat cu sistemul de instrumente financiare care este necesar pentru a asigura controlul și gestionarea fluxurilor de numerar.
Fișa postului managerului financiar implică faptul că înțelege gestionarea capitalului propriu al companiei, cunoaște metodele de evaluare a activelor și poate determina rentabilitatea și riscul acestora. El trebuie să învețe cum să gestioneze corect capitalul de lucru și să înțeleagă metodele prin care se formează propriile sale resurse de lucru. Înțelegeți principiile după care este determinat riscul antreprenorial, în ce ordine se realizează împrumuturile pe termen scurt și pe termen lung către o companie, cum să atragă fonduri și investiții împrumutate pentru o întreprindere și cum să folosiți cel mai bine resursele proprii ale companiei.
Alte cunoștințe
Fișa postului managerului financiar din societatea comercială prevede că este obligat să cunoască regulile de producție și cumpărare de valori mobiliare, procedura de distribuire a resurselor organizației; să poată determina dacă investițiile firmei sunt utilizate în mod eficient. El ar trebui să cunoască principiile controlului financiar, plățile monetare, să știe după ce principii și metode de impozitare se realizează.
De asemenea, știi cum să le plătești corect și ce taxe fiscale există. Studierea întregului sistem fiscal în ansamblu, cunoașterea caracteristicilor punctelor sale principale, precum și standardele de raportare și contabilitate a resurselor financiare ale companiei. Conform fișei postului. manager, el trebuie să fie familiarizat cu contabilitatea, dreptul muncii și economia. Este bine să știți cum și de ce se utilizează tehnologia computerului, comunicațiile și telecomunicațiile. De asemenea, i se cere să studieze regulile și procedurile companiei, inclusiv siguranța împotriva incendiilor, disciplina și protecția muncii.
funcţii
Sarcina principală a acestui angajat este de a gestiona resursele financiare ale companiei pentru ca organizația să maximizeze profiturile. De asemenea, responsabilitățile sale includ elaborarea proiectelor de planuri financiare pentru tipul actual și viitor. El este angajat în prognozarea bugetului și echilibrului companiei, elaborarea standardelor de capital de lucru, precum și desfășurarea de activități pentru creșterea vitezei cifrei de afaceri.
Așa cum se indică în fișa postului managerului financiar pentru o întreprindere mică, angajatul trebuie să dezvolte măsuri care vizează gestionarea capitalului și determinarea caracteristicilor prețului acestuia. Angajatul analizează starea economică și financiară a companiei și, de asemenea, evaluează eficiența muncii sale. Ar trebui să asigure solvabilitatea întreprinderii, să elimine resursele materiale și tehnice care nu sunt utilizate și să prevină apariția acestora. Ar trebui să se angajeze în creșterea rentabilității producției, creșterea profiturilor, reducerea costurilor pentru activitatea economică a companiei, precum și consolidarea disciplinei monetare în cadrul organizației.
Descrierea postului și responsabilitățile fin. administrator
Un angajat înregistrat pentru această poziție este responsabil de asigurarea implementării bugetului și planurilor financiare ale companiei întocmite ținând cont de toți indicatorii necesari. El dezvoltă metode de reglementare a eficienței producției companiei. Acest lucru înseamnă că managerul financiar determină cele mai bune opțiuni pentru formarea costului de producție, alocă costuri, monitorizează formarea prețurilor ș.a. Angajatul este angajat în administrarea activelor companiei. Are în vedere finanțarea producției, lucrările de reparații, lansarea de noi produse, extinderea instalațiilor de producție, deschiderea filialelor și multe altele.
Specialistul gestionează fluxuri de numerar gratuite, efectuează reorganizarea, lichidarea și vânzarea proprietăților companiei. Conform fișei postului managerului financiar din cadrul companiei de construcții, acesta trebuie să determine sursele de finanțare a activităților economice și de producție ale companiei. Adică, căutați modalități de a obține finanțare bugetară, împrumut, emitere și cumpărare de valori mobiliare, controlul leasingului, împrumutul și operarea fondurilor existente și multe altele. În plus, el ar trebui să conducă analiza și dezvoltarea schemelor pentru utilizarea surselor de obținere a resurselor financiare.
Alte funcții
Un angajat care deține funcția de manager financiar trebuie să aprobe propunerile de redirecționare și depozitare a fondurilor, obținerea de împrumuturi, precum și utilizarea altor surse de obținere a resurselor financiare. El este obligat să trimită toată această documentație conducerii superioare. Responsabilitățile sale includ stabilirea și stabilirea relațiilor de afaceri cu diferite tipuri de instituții de credit, companii de leasing și alte organizații de tip comercial. Directorul financiar este responsabil pentru asigurarea funcționării vizate a creditului și a resurselor financiare proprii ale organizației, pregătind documentația bancară pentru toate scopurile de plată.
După cum este indicat în fișa postului managerului financiar, în particular, acesta este obligat să se ocupe de politica de investiții a companiei și de gestionarea activelor, determinând în același timp structura acestora, pregătind documentația pentru înlocuire și lichidare și gestionează portofoliul de valori mobiliare. Responsabilitățile sale includ evaluarea și analiza eficienței fluxului de numerar, asigurarea veniturilor, organizarea operațiunilor bancare financiare și de decontare, plata activității contractorilor și furnizorilor, monitorizarea rambursării la timp a împrumuturilor și plata personalului companiei, banii câștigați.
Alte îndatoriri
Dacă luăm în considerare fișa postului managerului financiar la întreprindere, există o clauză în care este indicat că angajatul ar trebui să furnizeze finanțare operațională, să facă obligații de plată și decontare, să reflecte toate modificările în timp util cu privire la capacitățile de plată ale companiei și să urmărească fondurile proprii ale companiei. El calculează profiturile din vânzarea de bunuri și servicii, folosește resurse, efectuează alte operațiuni care afectează principalele activități ale întreprinderii. Responsabilitățile acestui angajat includ luarea de decizii cu privire la distribuția profiturilor. Aceasta include finanțarea proceselor de producție pentru implementarea planurilor declarate, plata salariilor și a dividendelor, implementarea programelor sociale, rambursări de împrumuturi etc.
Alte sarcini
Angajatul este angajat în calcule fiscale, minimizarea acestora, transferul de fonduri pentru a le plăti instituțiilor și fondurilor specializate. Fișa postului managerului financiar (inclusiv Republica Kazahstan) presupune că angajatul analizează execuția estimărilor, contabilității și a altor rapoarte care afectează activitățile financiare ale companiei, monitorizează implementarea planurilor, oprește producția de produse nefavorabile pentru vânzare și cheltuielile corecte ale resurselor financiare ale companiei.
El este cel care organizează contabilitatea resurselor financiare și pregătirea documentației de raportare pentru management și alte structuri care au nevoie de aceste informații. Asigură executarea corectă a tuturor documentelor și verifică acuratețea datelor indicate în ele. De asemenea, sarcinile sale pot include coordonarea și consilierea managementului în probleme financiare.
drepturile
În conformitate cu fișele postului disponibil fin. manager, el are dreptul să solicite conducerii să-i asigure condiții normale de muncă. Aceasta înseamnă că angajatul are dreptul să ofere spații, să organizeze un loc de muncă și să ofere toate instrumentele necesare pentru îndeplinirea funcțiilor care i-au fost atribuite. El are dreptul de a folosi ghiduri, instrucțiuni, comenzi, comenzi și alte documente care guvernează activitățile sale.
El poate oferi principalele metode de îmbunătățire a activităților companiei, precum și opțiuni pentru îmbunătățirea formelor și metodelor de lucru, dacă acestea intră în competența sa. Este dreptul său de a primi proiecte de decizii care afectează activitatea sa, de a solicita documente și date de la toți angajații companiei, inclusiv statistici, rapoarte și multe altele; informează autoritățile despre deficiențele companiei și propune soluții pentru problemă. Un manager financiar poate semna și aviza documentație de diferite tipuri, dacă este în competența sa. El are dreptul să utilizeze diferite metode de obținere a informațiilor pentru rezolvarea sarcinilor care i-au fost atribuite.
O responsabilitate
Un angajat poate fi tras la răspundere dacă nu îndeplinește sarcinile care i-au fost atribuite prematur sau slab pentru utilizarea nelegală a drepturilor sale, inclusiv abuzul asupra puterilor sale sau utilizarea acestora în scopuri personale. El este responsabil dacă nu respectă ordine, instrucțiuni, instrucțiuni și alte puncte. Dacă încalcă statutul și regulile companiei, tratează în mod obișnuit proprietatea companiei, tratează aproximativ angajații și personalul organizației. Directorul financiar este responsabil pentru păstrarea documentelor și informațiilor confidențiale, păstrarea secretelor comerciale și spionajului. De asemenea, el poate fi tras la răspundere pentru furnizarea de către management a informațiilor false în mod conștient sau denaturate cu privire la situația financiară a companiei și cifra de afaceri a resurselor sale financiare.
Concluzie
Acestea sunt principalele puncte care conțin o mostră de descriere a postului unui manager financiar. În funcție de direcția activității economice a organizației și de alte puncte, acestea pot fi modificate sau completate, fără a trece dincolo de domeniul de aplicare al legislației actuale. Acest document reglementează principalele activități ale managerului financiar. Mulți oameni confundă greșit această postare cu postul de director, dar în realitate acest lucru este cam greșit. Directorul financiar este doar un angajat al departamentului și este subordonat nu numai directorului general, ci și directorului financiar. Profesia este foarte frecventă și solicitată pe piața muncii, dar încă nu există nicio modalitate de a obține o educație directă de specialitate în acest tip de activitate pe teritoriul țării noastre, astfel încât cei care doresc trebuie să aleagă profesii conexe.
