Video: Tratamente moderne în boala arterială periferică 2024, Mai
Dacă faceți o traducere literală din limba latină, atunci competența este „abilitate”. În esență, competența este capacitatea de a-ți desfășura activitatea la cel mai înalt nivel. Criteriile de competență sunt rezultatul final al unei activități. De fapt, nu este atât de greu de înțeles, dar totuși nu toți oamenii știu despre asta. Dacă o persoană se angajează să umfle un balon, atunci rezultatul muncii sale ar trebui să fie exact un balon umflat. Orice alte stări ale mingii nu vor indica un rezultat pozitiv.
Competența este poate cea mai ușor verificată. Va fi suficient să ceri unei persoane să-și arate rezultatul. Bile, desigur, sunt prea simple, dar restul poate fi tratat. Problema principală nu este aceea că oamenii cred că competența este ceva complicat, ci că nu cred în grade de rezultate finale. Imediat ce vom vedea rezultatele finale, va fi posibilă evaluarea în condiții de siguranță a competenței în acest domeniu.
Indicatori de competență
Să analizăm termenul de competență în muncă. De exemplu, o persoană este angajată în vânzări. Ce arată în acest domeniu nivelul de competență? Aceasta nu este capacitatea de a tranzacționa și nu încheierea tranzacțiilor, ci rezultatul final - bunurile vândute și banii la casă. Aceste rezultate vor indica competența managerului. Ei bine, totul este puțin mai ușor cu ei, dar cum știți competențele unui lider? Mai întâi trebuie să-ți stabilești un obiectiv pe care trebuie să-l atingă în activitatea sa. Dacă directorul face față sarcinii sale, el poate fi considerat competent.
Cum să evaluezi cu adevărat competența?
Acest principiu al evaluării competențelor poate fi aplicat în toate domeniile vieții: în familie, în viața personală. Cum poate fi evaluată competența în viața personală? Ar fi trebuit să înțelegeți deja ce rezultate trebuie obținute. Desigur, aceasta este o familie fericită, fără certuri și dezacorduri.
În plus, rezultatul final este un copil sănătos, care este pregătit pentru vârsta adultă. Și dacă rezultatul este obținut, atunci putem judeca competența părinților din acest domeniu.
Certificat de viață
Adeseori admirăm competența altor oameni: sportivi, antreprenori și actori. Până și menajerul poate surprinde eliminând perfect curtea. Sau, de exemplu, un șofer de microbuz care, fără a încălca regulile, te duce instantaneu la locul potrivit și poate chiar zâmbește la final. Și ce ne poate face fericiți în această situație? Desigur, rezultatul final, adică competența șoferului.
Ce s-ar întâmpla dacă doar oamenii competenți ne-ar înconjura? Viața noastră ar fi mult mai distractivă și mai plăcută. Imaginează-ți cât de mult stresul ar dispărea, dar din păcate nu se va întâmpla niciodată, deoarece nu toți oamenii pot face față perfect îndatoririlor. Mulți pur și simplu nu pot alege singuri tipul de activitate în care ar putea avea succes. De exemplu, de ce o persoană care nu înțelege matematica, dar cusă perfect lucrurile, trebuie să intre în contabilitate? Din cauza unei astfel de erori, se obține un contabil incompetent și ar putea exista o croitoreasă complet reușită. În zilele noastre, competența este un factor foarte important în găsirea unui loc de muncă.
