Video: Care sunt întrebările "CAPCANĂ" la un interviu de angajare 2024, Iulie
Mai devreme sau mai târziu în viața oricărei persoane, vine o etapă în care trebuie să schimbi locul de muncă, iar intervievarea este o parte integrantă a acesteia. Cel mai important lucru în timpul interviului este să-ți prezinți toate calitățile profesionale și ca și managerul de resurse umane. Solicitanții încearcă să realizeze acest lucru în diverse moduri, dar nu reușește întotdeauna. Dacă nu știți să vă comportați corect într-un interviu, atunci sfaturile enumerate în acest articol vă vor fi de mare ajutor.
1. Aspect
Desigur, îmbrăcămintea ar trebui să fie adecvată. Un costum de afaceri este potrivit pentru bărbați, iar pentru femei - o bluză și o fustă sau pantaloni stricți. Uită de extravaganță, pretențiozitate, produse cosmetice, coafură, accesorii și chiar parfumuri. Doar cei care nu știu să se comporte corect în timpul interviului încearcă să impresioneze. Exprimarea propriei personalități este permisă numai persoanelor din profesii creative: artiști, designeri, artiști etc.
2. Sosire pentru interviu
Nu încercați să întârziați! Punctualitatea va fi o trombă suplimentară. În plus, întârzierea va afecta negativ starea de spirit a intervievatorului, care știe să desfășoare un interviu și apreciază atât timpul său, cât și timpul celorlalți. Dacă nu aveți timp, atunci sună persoana care te așteaptă și avertizează-o. Va fi foarte util să veniți cu o jumătate de oră mai devreme și să analizați situația din birou. În acest fel, recunoașteți mai bine compania la care intenționați să vă alăturați.
3. Opriți telefonul mobil
Dacă așteptați apeluri importante, atunci puneți un robot telefonic. Răspunsul la un apel în timpul unui interviu, cu atât mai puțin să vorbim cu alți angajatori, este considerat înălțimea impolitenței.
4. Documente cu dvs.
De obicei, managerul de resurse umane are deja o imprimare a CV-ului dvs., dar, în caz, luați câteva exemplare. Acest lucru va arăta intervievatorului că sunteți extrem de organizat și că știți să vă comportați corect în timpul interviului. În plus, luați documente despre educație și certificate de pregătire pe care le-ați finalizat.
5. întrebare-răspuns
Încercați să ascultați cu atenție întrebările care vi se pun și răspundeți clar. Nu intrați în raționamente îndelungate. Acest lucru va arăta doar lipsa ta de profesionalism. Răspunsurile la interviu nu trebuie să dureze mai mult de 2 minute. Urmați feedback-ul de la intervievator. Dacă ascultă fără interes, atunci întrerupeți și întrebați dacă ați răspuns la întrebare.
6. Informații despre companie
Încercați să aflați despre compania la care accesați cât mai multe informații. De exemplu, prin intermediul site-ului său corporativ. Datorită cunoștințelor dvs., veți ști să vă comportați corect într-un interviu și veți obține un avantaj față de alți solicitanți de locuri de muncă.
7. Recomandări
Pregătiți-vă să vi se solicite recomandări. Există două opțiuni. Fie oferiți numărul de telefon al consilierului dvs. (doar avertizați-l că apelul potențialului dvs. angajator nu ar fi o surpriză), fie aveți grijă să scrieți o scrisoare de recomandare în avans și să o luați cu dumneavoastră.
Și mai departe…
După terminarea interviului, asigurați-vă că îi mulțumiți managerului de resurse umane pentru timpul acordat. Chiar dacă nu treceți concurența pentru un post vacant, experiența acumulată vă va fi utilă la întâlnirile cu alți angajatori. Aveți un interviu frumos de muncă!
