rezumat

Cum să faci un CV bun? Consiliere HR

Cuprins:

Cum să faci un CV bun? Consiliere HR

Video: CV-ul care aduce Interviul – Ghid COMPLET, pas cu pas, despre cum să faci un #CV pentru #angajare 2024, Mai

Video: CV-ul care aduce Interviul – Ghid COMPLET, pas cu pas, despre cum să faci un #CV pentru #angajare 2024, Mai
Anonim

CV-ul tău stă la baza primei impresii pe care angajatorul o primește despre tine. Faceți totul pentru ca această impresie să fie bună. Pentru a face acest lucru, ar trebui să încercați să evitați următoarele erori.

Evitați spațiile din CV-uri

Dacă nu puteți găsi un loc de muncă mai mult de șase luni, aveți o problemă serioasă. Angajatorul va considera că toți ceilalți angajatori v-au abandonat deja, ceea ce înseamnă că și el nu ar trebui să acorde atenție CV-ului dvs. Încercați să evitați astfel de lacune în experiența dvs.

Uneori, trebuie să aveți contacte utile

Există domenii în care este important să aveți anumiți cunoscuți. Chiar dacă CV-ul dvs. este suficient de bun și aveți experiență, în astfel de companii aveți nevoie de conexiuni. Încercați să comunicați activ în domeniul dvs. de muncă pentru a obține astfel de contacte.

„A lucrat mereu”: Andrei Konchalovsky a vorbit despre bunicul său artistPoveștile clienților nevoiași care cumpără mâncare într-un supermarket exclusiv„Ce face un marafet” - 10 cântăreți celebri contemporani înainte și după machiaj

Încercați să evitați ofițerii de resurse umane

Dacă doriți să obțineți un anumit loc într-o anumită companie, deseori cea mai bună soluție este să evitați departamentul de resurse umane. Pur și simplu puteți merge la departamentul de care sunteți interesat, ocolind procesul de angajare. Este deosebit de bine dacă ai pe cineva familiarizat cu personalul sau dacă reușești să dai un CV managerului.

Concentrați-vă pe CV-uri, nu pe scrisori de motivație

Unii oameni cred că scrierea motivațională este de cea mai mare importanță. Nu faceți o astfel de greșeală. Adesea, angajatorul nu deschide nici măcar astfel de scrisori, așa că nu ar trebui să-ți pierzi eforturile.

Obțineți o primire profesională

Angajatorul evaluează totul, inclusiv adresa dvs. de e-mail. Dacă este ceva nepotrivit sau vulgar, nu veți fi invitați la muncă. Utilizați inițialele pentru a crea adresa, pentru a evita alte cuvinte și caractere.

Copiii nu vor să se supună? Totul este rezolvabil: ne schimbăm propriile obiceiuri1.000 de turiști blocați în hotelul de lux din Tenerife din cauza coronavirusului

Sunt fiabile și amuzante: ce calități are o bonă bună

Nu scrieți date care funcționează împotriva dvs.

Dacă aveți deja peste cincizeci de ani, nu ar trebui să indicați anul în care ați absolvit universitatea într-un CV. Acest lucru va crește probabilitatea de a fi invitat la un interviu.

Acordați atenție experienței dvs. de muncă.

Există un mit că un CV ar trebui să ocupe o pagină. Din această cauză, unii tăie textul sever sau folosesc litere mici. Nimeni nu o va citi. Textul ar trebui să ocupe cât mai mult spațiu necesar.

Știți cum să tăiați corect textul

Unii profesioniști care angajează citesc CV-uri de la sfârșit. Nu au nicio problemă cu faptul că rezumatul are mai multe pagini, cu toate acestea, o cantitate mare de text în exces nu face încă impresia cea mai de succes.

Cântece după cântece … Oricât de mult a încercat Mary, nu a putut găsi un soțCum am convins-o pe soția mea să obțină un divorț: eu însămi nu mă așteptam să funcționeze un divorț„Pink House” din Dallas a fost demolată din greșeală, iar oamenii consideră acest eveniment o tragedie

Includeți cuvinte cheie

Mulți angajatori folosesc programe speciale pentru a căuta cuvinte cheie pentru a analiza CV-urile. Cu cât ai mai multe cuvinte cheie, cu atât ai șansa mai mare.

Nu folosiți fonturi strălucitoare.

Nu încercați să ieșiți în evidență cu culoarea textului sau un font neobișnuit. Când angajatorul vede o pagină prea strălucitoare, aceasta face o impresie proastă.

Nu ignorați dactilografiile

Dacă lucrați la CV-ul dvs. prea mult timp, puteți înceta să observați dactilografiile. Drept urmare, textul va deveni penibil și acesta poate fi motivul pentru care angajatorul nu va lua în considerare CV-ul tău. Tipurile indică neatenție și incapacitatea de a avea grijă de calitatea muncii lor.

Organizați corect textul

Încercați să așezați cele mai importante elemente de CV. Le puteți evidenția, de asemenea, cu fonturi. Acest lucru te va ajuta să obții atenție.

Folosiți e-mailul

Contactul personal nu mai este considerat obligatoriu, puteți trimite CV-ul dvs. prin e-mail.

Nu faceți titlu

Dacă CV-ul dvs. are un titlu, angajatorul va înțelege pur și simplu că îl schimbați pentru fiecare loc de muncă pe care îl solicitați. Dacă titlul nu se potrivește cu postul vacant, cu siguranță nu veți fi invitați la un interviu.

Ați constatat o încălcare? Raportează conținut