Managementul carierei

Administrator de baze de date - ce fel de profesie?

Cuprins:

Administrator de baze de date - ce fel de profesie?

Video: Baze de Date Pentru Incepatori - Proiectarea Modelului Relational (Curs 1) 2024, Mai

Video: Baze de Date Pentru Incepatori - Proiectarea Modelului Relational (Curs 1) 2024, Mai
Anonim

Un administrator de baze de date este un specialist care este responsabil pentru dezvoltarea cerințelor pentru diverse baze de date ale organizației. El este angajat în proiectarea, utilizarea eficientă, întreținerea integrității și întreținerea depozitului. Administratorul gestionează înregistrările de tip contabil și organizează un sistem de protecție împotriva utilizării neautorizate a informațiilor din baza de date. O descriere detaliată a acestei specialități este stabilită în standardul profesional „Administrator de baze de date”, aprobat prin ordin al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse nr. 647n din septembrie 2014. Cod de specialitate 40064.

Sarcini de administrator

Fluxurile de informații transmise joacă un rol important în lumea modernă. Toate datele sunt sistematizate în anumite grupuri - baze. Administratorul este o persoană care oferă un management calificat al acestor baze, inclusiv protecția lor completă. Datorită conexiunii oricărui proces care se desfășoară în organizații, această profesie solicită foarte mult pe piață.

Sarcinile principale ale administratorului bazei de date este de a asigura funcționarea neîntreruptă a tuturor echipamentelor situate în organizație (rețele, servere și alte elemente electronice). Activitatea specialistului include implementarea anumitor algoritmi de prelucrare și distribuție a întregii cantități de informații la întreprindere (întreținerea și programarea acesteia), ceea ce va permite extragerea continuă și utilizarea informațiilor necesare, dacă este necesar.

Administratorul bazei de date este un specialist care, de cele mai multe ori, se ocupă cu întreținerea unui sistem informațional gata. Dar, în unele cazuri, alte sarcini sunt setate înaintea lui ca parte a procesului de lucru:

  • proiectarea și dezvoltarea diagramelor de flux și a bazelor de date;
  • dezvoltarea cerințelor necesare;
  • standardizarea performanței depozitului de date;
  • formularea drepturilor de acces și a reglementărilor de bază;
  • copierea bazelor de date în modul de rezervă și restaurarea acestora;
  • definirea formatului conturilor de utilizator;
  • investigarea opțiunilor pentru utilizarea protecției bazei de date împotriva intrusilor neautorizate în sistem;
  • dezvoltarea de opțiuni pentru prevenirea erorilor de tip hardware și a defecțiunilor software pentru a menține integritatea volumului de date;
  • oferind posibilitatea de a trece rapid la o versiune actualizată a sistemului de gestionare a bazelor de date.

Responsabilități generale ale administratorului

Descrierea jobului pentru administratorul bazei de date prevede implementarea unui număr mare de activități legate de sistemul informațional din organizație. Orice instrucțiune include câteva puncte generale caracteristice oricărui tip de manageri de informații.

  1. Realizarea copierii continue a bazelor de date cu informații în regim de așteptare. În cazul stocării permanente de date în cazul problemelor cu serverele sau rețelele, toate datele din baza de date informațională pot fi restabilite cu ușurință (sau majoritatea acestora).
  2. Actualizări periodice de software. Matricile de informații sunt deseori procesate nu de un singur program, ci de un întreg complex de software orientat la întreținere. Prin urmare, cu o actualizare software constantă, administratorul bazei de date necesită cunoașterea caracteristicilor diverselor servicii software, protocoale (rețea), precum și abilități de programare în diferite limbaje de calculator. În plus, fiecare administrator trebuie să fie capabil să scrie independent un utilitar care este necesar în activitățile sale.

Grupuri specifice de responsabilitate

Activitatea de administrator implică îndeplinirea, pe lângă îndatoririle generale, a unuia dintre cele cinci grupuri de funcții specifice:

  • asigurarea bunei funcționări a sistemelor de date;
  • optimizarea activității bazelor de date informaționale;
  • prevenirea deteriorării pierderilor de date;
  • Furnizarea bazelor de date cu diverse măsuri de securitate;
  • managementul extinderii și dezvoltării infobazelor.

Lucrările pentru asigurarea funcționării bazei de date (baze de date) includ următoarele responsabilități.

  1. Copierea informațiilor din baza de date în modul de așteptare.
  2. Recuperarea informațiilor din baza de date.
  3. Gestionarea opțiunilor de acces la infobaze.
  4. Instalarea, configurarea software-ului de gestionare a bazelor de date.
  5. Analiza evenimentelor care apar în timpul funcționării bazelor de date.
  6. Registrarea și remedierea evenimentelor care apar în timpul procesării informațiilor din bazele de date.

Optimizarea activității bazelor de date cu informații include următoarele responsabilități:

  • analiza funcționării bazelor de date, colectarea informațiilor statistice privind funcționarea bazelor de date cu informații;
  • optimizarea redistribuirii datelor de calcul care interacționează cu bazele de date;
  • raționarea performanței infobazelor;
  • optimizarea elementelor rețelelor de calculatoare care interacționează cu bazele de date;
  • optimizarea implementării de interogări la infobaze;
  • optimizarea controlului ciclului de viață, care este stocat în sistemele de informații.

Prevenirea corupției și pierderilor de date include următoarele responsabilități.

  1. Dezvoltarea provizioanelor pentru copierea bazelor de date cu informații în modul standby.
  2. Monitorizarea respectării prevederilor de rezervă.
  3. Elaborarea de planuri de rezervă a infobazelor.
  4. Dezvoltarea de proceduri pentru crearea copiilor informaționale a datelor într-un mod automat de rezervă.
  5. Implementarea procedurilor de recuperare a datelor după prăbușirea datelor.
  6. Analiza defecțiunilor apărute în sistem, identificarea cauzelor încălcărilor.
  7. Elaborarea instrucțiunilor și ghidurilor pentru întreținerea bazelor de date.
  8. Un studiu privind funcționarea bazelor de date hardware și software.
  9. Configurarea funcționării și a operabilității infobazelor.
  10. Elaborarea de propuneri pentru modernizarea software-ului și hardware-ului de sprijin.
  11. Evaluarea și analiza riscurilor eșecurilor în funcționarea bazelor de date informaționale.
  12. Dezvoltarea unor modalități de rezervare automată a infobazelor.
  13. Dezvoltarea de proceduri pentru introducerea modurilor de date schimbabile la cald.
  14. Raportarea funcționării bazelor de date.
  15. Consultanta pentru utilizatori in operarea bazelor de date cu informatii.
  16. Elaborarea de propuneri în domeniul pregătirii avansate a angajaților.

Furnizarea bazelor de date cu diverse măsuri de securitate include următoarele responsabilități:

  • dezvoltarea unei strategii de securitate a informațiilor în baza de date;
  • monitorizarea respectării la nivel de bază a măsurilor de securitate a informațiilor;
  • optimizarea funcționării sistemului în domeniul securității la nivelul bazei de date;
  • auditul sistemului informațional și protecția bazelor de date împotriva amenințărilor externe;
  • întocmirea de reglementări care contribuie la securitatea sistemelor de date informaționale;
  • îmbunătățirea sistemului de securitate pentru a reduce povara asupra funcționării sistemelor informaționale;
  • pregătirea rapoartelor și rapoartelor cu privire la performanța și starea sistemelor de securitate în mediile informaționale și în depozite.

Gestionarea extinderii și dezvoltării infobazelor cu date include următoarele responsabilități.

  1. Analiza problemelor din sistemul de prelucrare a informațiilor din bazele de date și elaborarea de propuneri pentru dezvoltarea de perspective în funcționarea bazelor de date.
  2. Elaborarea de reglementări pentru actualizarea bazelor de date ale sistemelor software, baze de date în noile opțiuni software și combinarea acestora cu noi platforme.
  3. Studierea și punerea în practică a unor noi opțiuni și modalități de lucru cu baze de date informaționale.
  4. Urmărirea actualizărilor opțiunilor de infobază.
  5. Urmărirea implementării depozitelor de informații și a compatibilității acestora cu platforme noi și versiuni software noi.
  6. Dezvoltarea și crearea structurii unităților, dezvoltarea rezervei de personal.

Administrator orientat către probleme

Un administrator de baze de date orientat spre probleme este un specialist care se ocupă cu rezolvarea problemelor care apar în procesul de funcționare a unui sistem de baze de date. Sursele de apariție a unor astfel de probleme pot fi diferite. Aceasta poate fi o inexactitate a datelor, lipsa cererii, încrederea proceselor de producție și așa mai departe.

Un administrator orientat spre probleme identifică și structurează probleme interne și externe. Sunt analizate problemele identificate, după care sunt prezentate opțiuni de rezolvare a acestora.

Cel mai adesea, un administrator axat pe soluționarea problemelor este implicat în munca în caz de situații de urgență, atunci când este necesară o analiză rapidă calificată a situației și căutarea unei soluții.

În cele mai multe cazuri, un administrator orientat spre probleme îndeplinește îndatoririle unui administrator de rețea în perioadele care nu sunt crize și lucrează cu baze de date și conectează utilizatorii rețelei într-o organizație.

Dacă apare o criză, administratorul analizează în primul rând disponibilitatea resurselor pentru organizație pentru rezolvarea problemei din interior, verifică posibilitatea utilizării de noi tehnologii pentru a depăși criza și prezice cât timp va avea nevoie organizația pentru a rezolva problema.

Algoritmul activității unui manager de rețea orientat spre probleme este următorul:

  • analiza situației;
  • identificarea problemelor specifice care au apărut în momentul crizei;
  • identificarea entității autorizate să rezolve astfel de probleme;
  • analiza soluțiilor problemei cu calcularea costurilor financiare;
  • determinarea termenilor proiectați pentru restabilirea situației anterioare crizei;
  • soluția reală a problemelor dacă toate acțiunile și calculele de mai sus sunt aprobate de către conducere.

Analist de performanță

Funcțiile administratorului bazei de date în domeniul analizei performanței sunt analizarea funcționării bazei de date și dezvoltarea de noi metode de soluționare a problemelor identificate în timpul analizei. Responsabilitățile unui analist de performanță sunt următoarele:

  • analiza erorilor din structura sistemului și a componentelor sale;
  • căutarea punctelor slabe în fiabilitatea și performanța programelor la fiecare nivel, inclusiv probleme cu hardware-ul în interacțiunea de rețea și logica sistemului;
  • dezvoltarea de scripturi care prelucrează diverse date eterogene despre funcționarea programelor și computerelor (un flux de interogări de căutare, informații despre echipamente de depanare, trafic de rețea etc.);
  • selectarea celor mai importante informații, prezentarea datelor într-o formă potrivită pentru analiză;
  • dezvoltarea de noi abordări pentru colectarea și clasificarea datelor privind performanța sistemului;
  • creșterea gradului de automatizare, autonomie și fiabilitate a instrumentelor analitice, îmbunătățirea acestora;
  • crearea unui cod ușor de citit și ușor de dezvoltat;
  • crearea de noi modalități de soluționare a problemelor de performanță, dezvoltarea conceptelor arhitecturale, participarea la creșterea fiabilității sistemelor de date;
  • programarea aplicațiilor din rețea.

Administrator de sistem Data Data Warehouse

Administratorul depozitului de date efectuează mai multe lucrări practice, care sunt asociate cu setările sistemelor de baze de date și cu depanarea de eșecuri generate de utilizarea acesteia.

Atribuțiile administratorului depozitului de date sunt următoarele:

  • administrarea unui schimb telefonic automat;
  • întreținerea serverelor, rețelelor și depozitării la distanță și locale;
  • configurarea serverelor locale, restricții de Internet, servere cu acces la distanță, crearea unei rețele comune tuturor utilizatorilor;
  • managementul serverului;
  • întreținerea echipamentelor în stare de lucru;
  • configurarea accesului terminalului pentru utilizatori (dacă este necesar);
  • organizarea incarcarii in retea de calculatoare;
  • înființarea unui loc de muncă pentru angajați;
  • asistarea la instalarea sistemelor cu curent mic;
  • reparații mici de echipamente de birou și calculatoare;
  • asistență tehnică și software pentru utilizatori.

Cerințe de administrator

Conform cerințelor generale, standardul profesional de la codul 40064 include disponibilitatea învățământului superior tehnic. Unii angajatori necesită, de asemenea, educație cibernetică. Acest lucru se datorează faptului că activitatea administratorului include construcția unui model structurat al bazei de date, precum și redactarea programelor adecvate.

Pe lângă faptul că au o educație adecvată, următoarele sunt cerințe importante:

  • capacitatea de a analiza nevoile de gestionare a informațiilor din diferite departamente din organizație;
  • abilitățile de testare a noilor produse ale programului, care sunt dezvoltate de departamentele și unitățile organizației;
  • capacitatea de a lua inițiativa în dezvoltarea de noi algoritmi și metode de stocare a datelor, în dezvoltarea tehnologiilor de utilizare a informațiilor pentru a crește productivitatea și productivitatea rezultatului prevăzut;
  • experiență în dezvoltarea tehnicilor de interacțiune cu utilizatorul bazelor de date informaționale.

Rezultatele învățării

În ciuda salariului mediu, administratorului bazei de date sunt impuse cerințe serioase la eliberare. Acestea includ următoarele:

  • înțelegerea naturii și scopului activității diferitelor tipuri de arhitecturi de baze informaționale;
  • capacitatea nu numai de a proiecta, dar și de a optimiza structura sistemelor informaționale;
  • nivel ridicat de calificare în domeniul aplicării algoritmilor care asigură securitate în interiorul sistemului și protecția acestuia împotriva amenințărilor externe;
  • cunoașterea limbajelor de programare, modelare și marcare, capacitatea de utilizare a acestora;
  • capacitatea de a utiliza limbi de interogări pentru infobaze.

Cursuri de formare continuă

Pentru persoanele care dețin profesia de administrator în domeniul bazelor de date informaționale, există multe tipuri de cursuri pentru îmbunătățirea calificărilor în acest domeniu. Astfel de cursuri se desfășoară pe baza instituțiilor științifice sau de învățământ, care oferă o cantitate mare de cunoștințe și abilități suplimentare în domeniul administrării bazelor informaționale.

Specialitățile în care puteți îmbunătăți abilitățile unui administrator de baze de date sunt:

  • dezvoltarea de modele de tablouri de informații;
  • arhitect de baze de date pentru rețele de informații;
  • administrator în domeniul bazei de date pentru programul 1C în diverse domenii;
  • administrarea rețelei;
  • Administrator de baze de date Microsoft SQL
  • gestionarea proceselor de stocare a informațiilor.

Salariul de administrator

Activitatea administratorului infobazelor nu implică o angajare parțială datorită specificului lucrării. Informatizarea completă a societății a dus la faptul că, chiar și în timpul crizei, cererea de personal calificat în domeniul administrării rețelei nu a scăzut. Mai ales, administratorii sunt necesari în capitale.

Conform analizei situației, nivelul mediu al salariilor specialiștilor în domeniul administrării informațiilor a fost dezvăluit în țară.

Conform rezultatelor anului 2017, s-a constatat că salariul administratorului bazei de date este exprimat în următoarele cifre:

  • Moscova - de la o sută zece la o sută șaizeci de mii de ruble;
  • Sankt Petersburg - de la șaptezeci și șapte la o sută de mii de ruble;
  • în regiuni - de la patruzeci la șaptezeci și cinci de mii de ruble.

În unele regiuni, salariile sunt stabilite sub medie, dar după ce un angajat își îmbunătățește nivelul de calificare, crește. Profesiunea de administrator se distinge prin faptul că orice creștere a nivelului de cunoștințe și dobândirea de noi abilități are cel mai adesea un efect pozitiv asupra salariilor.

Lucrul ca operator de baze de date are un număr mare de avantaje. În primul rând, informatizarea societății provoacă o creștere constantă a cererii de specialiști în informații. În plus, munca în rețea permite dezvoltarea continuă de sine, fără implicarea persoanelor neautorizate.