Managementul carierei

Comisie - câștigarea persoanelor active

Comisie - câștigarea persoanelor active

Video: Ședința Comisiei de control al finanțelor publice - 7 octombrie 2020 2024, Mai

Video: Ședința Comisiei de control al finanțelor publice - 7 octombrie 2020 2024, Mai
Anonim

Comisia reprezintă remunerația intermediarului (persoană sau companie) pentru furnizarea de servicii sau sprijinirea unei tranzacții / tranzacții în numele altei persoane și pe cheltuiala sa.

Companiile caută adesea serviciile intermediarilor care doresc să-și crească cifra de afaceri. Prin urmare, taxa de comision este cel mai adesea calculată ca procent din cifra de afaceri realizată de intermediar. Poate lua diverse forme.

Adesea, o comisie este aplicată într-o formă liniară: cu cât cifra de afaceri sau volumul vânzărilor este mai mare, cu atât este mai mare suma primită de intermediar. În acest formular, plata pentru muncă este ușor calculată, în paralel, se pot aplica forme suplimentare de promovare, dar există și dezavantaje. De exemplu, cu un nivel foarte ridicat de cifră de afaceri obținut de intermediar, câștigurile acestuia pot fi mai mari decât cele ale șefului companiei de garantare. Desigur, în acest caz, este posibilă apariția tensiunii în relațiile din echipă. În plus, câștigurile mari ale intermediarului pot scădea interesul său de a folosi eforturi suplimentare pentru a crește cifra de afaceri / vânzările.

În țările occidentale, comisiunile degresive sunt adesea utilizate atunci când procentul cifrei de afaceri alocate remunerației intermediarului scade odată cu creșterea vânzărilor / cifrei de afaceri. În acest caz, calculul corect al modificării ratelor dobânzii este foarte important, ceea ce ar ține cont de interesele companiei garantante și ale contractantului, altfel nu va fi interesat de creșterea cifrei de afaceri / vânzărilor.

Comisionul într-o formă progresivă, când cu o creștere a creșterii vânzărilor / cifrei de afaceri și a procentului din valoarea remunerației este adesea utilizat în vânzarea de bunuri sau servicii care nu au o cerere mare. Această formă stimulează eficient intermediarii, dar determină costuri ridicate pentru compania care garantează.

Pentru a accelera vânzarea anumitor bunuri sau servicii, firmele folosesc adesea un comision special - un interes crescut pentru tranzacțiile cu aceste bunuri / servicii într-o anumită perioadă de timp.

Un exemplu de specialități în care salariile sunt calculate în mod special sub forma unei comisioane poate fi activitatea unui agent de asigurări - o persoană care reprezintă oficial o companie de asigurări și întocmește documente privind asigurarea personală sau asigurarea de proprietate.

Această lucrare este potrivită pentru persoanele active, energice, care pot și iubesc să comunice cu oamenii. Munca ca agent de asigurare nu necesită educație specială, deoarece fiecare societate de asigurări este implicată în formarea angajaților săi la diferite niveluri (primar, cu experiență ca asigurător, manageri de grup). Pentru activitatea agentului de asigurări, astfel de componente ale activității sunt importante precum etica profesională, cultura serviciilor, cunoașterea regulilor și condițiilor tuturor tipurilor de asigurări furnizate de companie, capacitatea de a ține evidența și raportarea asupra activităților lor.

Responsabilitățile agentului de asigurare includ consilierea clienților cu privire la toate tipurile de servicii furnizate de compania angajatoare, asistență în alegerea unui produs în conformitate cu nevoile consumatorului.