Care ar trebui să fie CV-ul paznicului. Probă

Un rezumat este un scurt rezumat al celor mai semnificative fapte legate de o biografie, experiență de muncă anterioară, cunoștințe și abilități. Ar trebui să fie ușor de citit, să conțină un text competent și structurat, a cărui lectură nu va dura cel mult două minute. CV-ul paznicului personal trebuie întocmit cu sinceritate, dactilografiat pe un computer personal și nu scris cu mâna. Este important să vă gândiți unde să-l trimiteți cui și cu ce scop înainte de a scrie textul.

Educația ca indicator al cunoștințelor tale

Acest paragraf este completat mai întâi pentru ca angajatorul să îți poată vedea nivelul de educație și specializare, de obicei indică unde și când ai absolvit. Mulțumită CV-ului corect întocmit al agentului de securitate, al cărui eșantion îl veți vedea în acest articol, se va forma o opinie de încredere a superiorilor dvs. despre voi. Este necesar să enumerați toate cursurile, antrenamentele, olimpiadele și așa mai departe. Alcătuiți o listă incompletă, aceasta ar trebui să arate doar cele mai importante organizații în care ați studiat și ați primit calificările. Această categorie va spune angajatorului despre tine foarte eficient, ceea ce crește șansele de a-i face pe șefii mulțumiți de CV-ul tău ca agent de securitate. Exemplu de mai jos:

Educaţie:

perioadă	Instituție de învățământ (numele facultății), specialitate primită
perioadă	Instituție de învățământ (numele facultății), specialitate primită

experienţă

Este necesară înregistrarea tuturor informațiilor despre lucrările anterioare. Indicați data solicitării unui loc de muncă și numărul concedierilor, numele întreprinderii și domeniul de activitate, precum și poziția pe care ați deținut-o și toată munca pe care o faceți. Este necesar să scrieți toate succesele și realizările dvs. în lucrarea anterioară și să trimiteți documente care confirmă aceste fapte. CV-ul paznicului de securitate, eșantion:

Experienţă:

perioadă	Numele companiei, poziția dvs., responsabilități și realizări.
perioadă	Numele companiei, poziția dvs., responsabilități și realizări.

Abilități profesionale

Sarcina principală este de a asigura angajatorului că ar trebui să obțineți cu siguranță o poziție în întreprindere. Accentul ar trebui să fie pus pe experiența, cunoștințele și abilitățile tale care pot fi utile pentru compania specială pentru care lucrezi. Cu cât este mai multă experiență, cu atât sunt mai mari șansele de a găsi un loc de muncă. În această secțiune, trebuie să indicați ce alte cunoștințe dețineți, fie că este vorba despre un computer, anumite programe etc. Cel mai important aspect este nivelul de fitness fizic, astfel încât, în acest caz, conducerea rămâne calmă și sigură că ai fost ales corect și nu ai regretat. Prin urmare, trebuie să furnizați informațiile despre locul în care ați fost angajat la orice sport, precum și alte informații despre starea dvs. de fitness.

recomandări

Asigurați-vă că includeți scrisori de recomandare despre dvs. de la fostul angajator. Ar trebui să fie scris că nu există reclamații pentru dvs., ați funcționat bine, fără critici nejustificate asupra conducerii și a conflictelor. De asemenea, este necesar să atașați caracteristicile, contactele fostului lider la CV-ul agentului de securitate. Exemplu de mai jos:

Ivanov Ivan Ivanovici - director al Ivanovo LLC, tel. (000) 000-00-00.

Calitati personale

În acest paragraf trebuie să vă indicați punctele tari și avantajele personale, cum ar fi:

- onestitate;

- O abordare serioasă a obligațiilor care vă sunt atribuite;

- rezistență psihologică la stres și stimuli externi;

- lipsa obiceiurilor proaste;

- perseverență;

- obligația de a nu divulga secretele comerciale, dacă există;

- ușurința comunicării cu restul personalului;

- restricție și adecvare.

Dacă doriți să creați un CV „Șofer-pază”, ar trebui să indicați și dorințele dvs. pentru salarii și un program de lucru. Nu uitați că o adnotare compilată corect îți crește șansele de a obține exact poziția pe care o străduiești.