Fostul meu șef mi-a spus odată cât de ușor este să depășești o criză și să salvezi un loc de muncă. Desigur, nimeni nu este ferit de riscurile concedierii. Cu toate acestea, unele dintre sfaturile sale m-au ajutat să depășesc criza din 2007 și să evit o reducere. Tehnici universale. Ele pot fi folosite pentru a construi o carieră.
Valoare
Un angajat trebuie să-și arate valoarea companiei. Dacă o persoană nu pune accent pe propria sa importanță pentru organizație cu munca sa, atunci poate fi concediată mai devreme sau mai târziu. Într-o criză, astfel de lucrători sunt tăiați foarte repede.
Există multe modalități de a arăta valoarea dvs. către o companie. De exemplu, merită să încerci să iei o muncă dificilă și responsabilă. Cu cât vor fi mai dificile proiectele implementate de angajat, cu atât va începe să se manifeste o cerere mai mare în management.
Cunoștințe noi
Un alt sfat important este instruirea continuă. Trebuie să-ți dedici tot timpul liber educației tale. Înțelegerea de către angajat a tendințelor de dezvoltare a industriei, cunoașterea noilor modalități de a face afaceri va spori atenția conducerii companiei asupra angajatului.
Informația este cea mai importantă capitală din secolul XXI. Un muncitor competent, capabil să se pregătească rapid, să schimbe structura muncii și să se dezvolte constant, va găsi un loc de muncă mult mai rapid decât alții. Riscul concedierii rămâne cel mai nesemnificativ pentru el.
Crucea de aur foarte frumoasă pe care am găsit-o pe drum era plină de ispită
Soțul Mariei și-a transformat viața într-un coșmar. Dar mama soțului a intervenit la timpNu este nevoie să aruncați puloverul vechi: va face haine calde pentru câine
Construirea unei reputații
Este foarte important să-ți creezi reputația potrivită pentru tine. Colegii și conducerea ar trebui să perceapă un astfel de angajat ca o persoană serioasă, cu scop. Ei ar trebui să înțeleagă că pot conta oricând pe ajutorul, sprijinul și doar sfaturile sale bune.
Cu toate acestea, trebuie să găsiți o linie fină între ajutor și subestimarea neexprimată. În mod evident, flatarea nu va ajuta o persoană să-și creeze reputația potrivită în echipă.
Comunicare
Acest articol este strâns legat de cel precedent. Nu limitați comunicarea cu colegii și superiorii exclusiv la momentele de lucru. Trebuie să încercăm să stabilim relații prietenoase și de încredere cu oamenii. Mult mai rar sunt concediați cei pe care toată lumea îi consideră „iubitul lor”. Dar oamenii necomunicativi și nesociabili devin deseori primii candidați la plecare. Mai mult decât atât, chiar și cunoștințe bune și experiență vastă în acest caz nu pot avea un rol decisiv.
rezumat
Trebuie să contați pe cei mai buni și să vă pregătiți pentru cei mai răi. O astfel de caracteristică a comportamentului va ajuta la depășirea crizei cu pierderi minime. Prin urmare, trebuie să vă actualizați CV-ul în avans. Nu trebuie postat pe site-urile de căutare a locurilor de muncă. Reprezentanții angajatorului actual pot vedea documentația postată și le pot spune șefilor lor totul. Relațiile în acest caz vor fi distruse.
Invitatul a venit la nuntă într-o rochie albă: mireasa nu a fost prinsă, ci a dat o notă
Oamenii de știință au descoperit bacterii care pot descompune resturile industriale
Este o cardiogramă? Twitter încearcă să decripteze semnătura lui Donald Trump
Cu toate acestea, crearea unui CV de înaltă calitate este încă necesară. Nicăieri fără ea. În cazul celei mai neplăcute situații, găsirea unui nou loc va fi mult mai ușoară.
Noi contacte
De-a lungul vieții, trebuie să faceți cunoștințe noi. Și este mai bine pentru cunoscuți să lucreze în aceeași industrie. În caz de concediere, acest lucru vă va permite să găsiți rapid un loc de muncă.
Găsirea unui nou loc de muncă este mult mai ușoară prin cunoscuți decât pe Internet. Oamenii vor avea deja o idee despre cine angajează, iar solicitantul însuși va înțelege cum se va comporta cu noua echipă.
Fond de stabilizare
Este necesar să formați în avans un anumit fond de stabilizare, care vă permite să trăiți în ritmul obișnuit timp de câteva luni, chiar și în cazul concedierii și pierderii salariului. Înainte de criză, trebuie să închideți toate împrumuturile ori de câte ori este posibil. Situația va fi extrem de instabilă, prezența obligațiilor de datorie suplimentare va cauza multe probleme.
Tendințele industriei
Trebuie să analizăm cu atenție și unde se mișcă industria în sine. Poate că a venit momentul să schimbăm direcția de activitate. În acest caz, ar trebui să începeți să studiați din nou. A stăpâni elementele de bază ale unei noi specialități este destul de realist pentru toată lumea. Nu va fi ușor, dar problemele legate de ocuparea forței de muncă nu vor apărea în viitor.
Piața locurilor de muncă
Periodic, trebuie să vizualizați piața locurilor de muncă în regiune și țară. Aceasta va ucide mai multe păsări cu o singură piatră. O persoană va înțelege ce cerințe se formează în sfera în ansamblul său și va recunoaște tendințele probabile în dezvoltarea industriei.
Loc de muncă lateral
Este important să ai nu numai un airbag financiar, ci și un job lateral. În caz de reduceri, acesta poate deveni locul de muncă principal sau poate ajuta la supraviețuirea unei perioade dificile de viață.
Ați constatat o încălcare? Raportează conținut
