Video: Calling All Cars: The 25th Stamp / The Incorrigible Youth / The Big Shot 2024, Iulie
Profesiunea de depozitar este de mult timp la cerere. Astăzi nu și-a pierdut relevanța, angajații depozitului sincer, competent, atent și responsabil sunt întotdeauna foarte apreciați de angajatori. Dacă sunt prezente calitățile de mai sus, atunci ar trebui să vă gândiți la stăpânirea acestei profesii și să studiați CV-ul eșantionului magazinului, care în viitor vă va ajuta să obțineți cu ușurință un loc de muncă.
Caracteristici ale profesiei
Probabil că toată lumea știe cum arată depozitele. Aceasta este o unitate clar structurată în orice organizație, un fel de platformă cu rafturi pe care sunt depozitate materiile prime pentru producție sau produse finite.
Munca magazinului presupune în primul rând respectarea comenzii și a cartierului de mărfuri (dacă vorbim despre produse alimentare) pe site-ul lor. În plus, nu uitați de răspunderea pentru proprietatea angajatorului. Nu contează ce va fi stocat pe site, cât de mult, magazionarul este responsabil pentru primirea produselor, plasarea lor pe raft, depozitare și livrare.
Responsabilitățile magazinului
Care sunt îndatoririle magazinului:
- organizează plasarea mărfurilor pe rafturi;
- ține evidența recepției și livrării mărfurilor;
- cunoașterea evidenței;
- lucrați cu facturi și aplicații;
- ține cont constant de cantitatea de mărfuri din depozite și monitorizează datele de expirare, dacă acestea sunt limitate.
Acestea sunt principalele responsabilități ale magazinului, pentru un CV este necesar să vă indicați abilitățile și abilitățile. Dar, uneori, îndatoririle lucrătorilor din depozit includ culegerea mărfurilor sau descărcare și încărcare.
O astfel de activitate este mai potrivită pentru persoanele muncitoare care au suficientă putere de voință pentru a completa zilnic documentația și evidența. Dar este imposibil să faci fără asta, deoarece magazionarul este responsabil.
Cine se potrivește cu profesia
Orice lucrare necesită calitățile personale și profesionale ale solicitantului. Înainte de a căuta un CV de eșantion al unui magazin, trebuie să luați în considerare câteva nuanțe. În primul rând, angajatorii acceptă solicitanții de locuri de muncă cu studii secundare sau de specialitate. În al doilea rând, în epoca tehnologiei înalte, cunoașterea calculatorului este necesară cel puțin la nivelul unui utilizator încrezător, deoarece o cunoaștere mai strânsă a programului poate fi realizată în timpul stagiului.
Majoritatea angajatorilor preferă să vadă bărbații puternici ca un depozitar capabil să facă față îndatoririlor unui încărcător, deși în multe organizații femeile sunt încredințate de o muncă responsabilă, oferindu-le mai mulți lucrători din subordine. O altă nuanță este examinarea medicală pentru capacitatea de a purta responsabilitatea financiară din motive de sănătate.
Cerințele solicitantului
La întreprinderi diferite, angajatorii pot prezenta cerințe diferite. Există însă anumite abilități ale unui magazin, acestea vor fi utile pentru CV-uri. De exemplu, o educație economică sau contabilă va fi un mare avantaj în favoarea candidatului. Dacă aveți experiență de muncă, cunoaștere a unui program de calculator și capacitatea de a ține evidența, dar nu există studii superioare, atunci cel mai probabil angajatorul va alege acest solicitant de locuri de muncă ca angajat în depozit.
În ciuda faptului că profesia unui angajat în depozit poate fi cu greu numită prestigioasă și foarte plătită, cerințele pentru aceasta sunt destul de stricte. Este necesar să cunoașteți toate îndatoririle unui depozit pentru un CV pentru a răspunde așteptărilor angajatorului și a se stabili ca persoană responsabilă în perioada de probă.
Rezumatul sumar
Acum puteți arunca o privire mai atentă asupra CV-ului de eșantion al magazinului:
- Date personale: nume, prenume, nume intermediar și date de contact - adresă, telefon, e-mail.
- Descrieți obiectivul dvs., adică obținerea unei poziții de magazie pentru care aveți experiență de muncă, calități personale, educație.
- Educație: numele instituției de învățământ și anul de studiu trebuie indicat.
- Educație suplimentară, informații despre trecerea cursurilor de pregătire.
- Experiență: indicați ultimul loc de muncă și durata din ani în funcția deținută, care a făcut parte din sarcini.
De fapt, CV-ul eșantionului magazinului nu este o condiție prealabilă pentru angajare, deoarece poate fi scris în formă gratuită. Dar astăzi, multe organizații oferă candidaților să completeze un chestionar, apoi să fie supuse unui interviu sau testării la discreția administrației.
informatii suplimentare
Printre informațiile suplimentare pe care trebuie să le indicați calitățile personale. De exemplu, munca unui magazin este asociată cu responsabilitatea, deci a avea un candidat cu această calitate este o condiție prealabilă. De asemenea, va trebui să lucrați în echipă, respectiv, veți avea nevoie de sociabilitate și reactivitate.
Muncitorii fără obiceiuri proaste care duc un stil de viață activ sunt apreciați în special, ceea ce ar trebui să fie notificat și potențialului angajator. Rezistența la stres și abilitatea de a rezolva situațiile de conflict mărturisesc sănătatea fierului și abilitatea de a se concentra pe probleme mai importante. Dacă aveți permis de conducere, acest fapt poate fi indicat.
În concluzia CV-ului dvs., puteți indica unul sau mai multe dintre deficiențele dvs., dar numai cele care nu vor afecta performanța candidatului. De fapt, totul depinde de persoană și de propria sa întreprindere.
Nu este atât de dificil să compunem în mod independent CV-ul unui furnizor, un exemplu este furnizat doar pentru informații. Este important nu numai să faceți „publicitate” de înaltă calitate pentru dvs., ci și să vă calculați capacitățile și abilitățile reale.
