Video: Conferință „Vreau la școală! Despre nevoia de educație incluzivă și de calitate” - Digi24 2024, Iulie
Sintagma „profesie cerută” a devenit foarte populară în societatea rusă astăzi. Mai mult, toată lumea își înțelege diferit sensul. Un număr mare de oameni consideră că cererea este una care are un rating mare de popularitate. În realitate, profesiile solicitate pe piața muncii pot fi descrise ca specialități în care există un deficit de personal calificat. În același timp, există o astfel de tendință: cu cât solicitanții sunt mai puțin interesați de profesie, cu atât este mai mare în cerere.
Trebuie subliniat faptul că astăzi cele mai căutate profesii pe piața muncii nu prezintă un mare interes pentru solicitanții universității. Din acest motiv a apărut o problemă de creștere a dezechilibrului între ofertă și cerere în fiecare zi. În special, economiștii reprezintă o pondere semnificativă pe piața generală a muncii, dar există mai mulți candidați pentru acest loc de muncă decât există locuri de muncă disponibile.
Nu este un secret faptul că tinerilor care tocmai au primit o diplomă le este extrem de dificil să obțină un loc de muncă din cauza lipsei de experiență.
Deci, ce sunt ocupațiile căutate în prezent pe piața muncii?
a) Director de vânzări
Comerțul este astăzi principalul consumator de personal. În acest sens, cele mai căutate profesii din 2013, ca și până acum, sunt conduse de un reprezentant de vânzări. De regulă, un solicitant solicită un singur loc de muncă. Cu toate acestea, potrivit analiștilor, „managerul de vânzări” vacant, iar în viitor nu își va pierde poziția de lider în clasamentul celor mai căutați.
b) Muncitor și inginer specializat
Profesiile tehnice în domeniul producției sunt în prezent de mare interes pentru angajatori și au nevoie de specialiști la nivel înalt. Aceste specialități ca fiind cele mai populare profesii de pe piața muncii pot fi „deschise” timp de câteva luni. Situația este complicată de faptul că angajatorii manifestă adesea intractabilitate în ceea ce privește creșterea salariilor pentru astfel de lucrători. Drept urmare, sunt tot mai puțini oameni care vor să devină ingineri.
c) agent de asigurare
În acest domeniu de activitate există și o „lipsă de personal”. Companiile de asigurări își extind astăzi afacerile prin deschiderea de noi filiale în orașele rusești. În același timp, angajatorii nu riscă nimic oferind salarii forfetare, pe care nu toți solicitanții sunt de acord.
d) Consultant de afaceri
Găsirea unui specialist cu experiență în acest domeniu de activitate este în prezent destul de dificilă. Salariul unui antrenor de afaceri din capitala rusă variază, în medie, de la 50 la 60 de mii de ruble.
e) Piața profesiilor la cerere s-a completat și cu direcția IT. În ciuda faptului că nișa programatorilor calificați și a administratorilor de sistem se completează într-un ritm accelerat, specialiștii IT continuă să solicite în rândul angajatorilor.
Potrivit experților, situația cu dezechilibrul ofertei și cererii de pe piața muncii trebuie să fie urgent schimbată, deoarece astăzi de la 30 la 50% dintre specialiștii recent absolvenți nu lucrează în specialitatea lor.
