Video: MONICA POP - SISTEMUL DE SĂNĂTATE ÎN ERA COVID-19 - CONECTAT cu Ani Crețu 2024, Iunie
Oamenii tind să se aștepte la schimbări din viitor în bine, ceea ce este valabil mai ales pentru finanțe. Cu toate acestea, această perspectivă a perspectivelor imediate se limitează la încrederea în sine. Previziunile experților pentru 2020 cu privire la bunăstarea cetățenilor sunt destul de pesimiste, ceea ce înseamnă că va fi necesară realizarea unei creșteri a veniturilor numai pe cont propriu.
Recomandările de mai jos vor ajuta la dublarea salariului în noul an datorită eforturilor noastre.
Fii întotdeauna primul
Salariile mari sunt mai susceptibile să aibă persoane care sunt mai proactive și mai antreprenoriale. A fi primul în acest caz înseamnă că nu vei aștepta noi oportunități și perspective, ci apropie-le de tine. Acest lucru vă va schimba radical poziția în carieră.
Activitatea socială și de afaceri vă va ajuta să descoperiți noi oportunități pentru dvs. Trebuie să vă țineți la curent cu ultimele tendințe din afacerea dvs., să participați la conferințe, webinarii și cursuri de master. Împreună, aceasta va oferi o oportunitate de a extinde cel puțin orizonturile de creștere și avansare profesională.
Asume responsabilitatea
Oportunitățile deschise singure nu vor dubla salariile. Ele trebuie puse în practică. Pentru aceasta trebuie să fii pregătit să poți răspunde. Acesta poate fi un proiect nou la locul de muncă sau lansarea unei afaceri, dar în orice caz, numai dorința de a rezolva sarcini fundamental noi vă va permite să vă ridicați cariera la un nou nivel.
Participarea la planificare
Începutul noului an este prima etapă în implementarea de noi planuri și strategii ale companiilor. Un angajat ambițios nu trebuie lăsat în afara acestei perioade. Este necesar să vă oferiți ideile și viziunea asupra realizării practice a obiectivelor companiei. Cel puțin, ar trebui să vă gândiți la asta și să încercați să vă dezvoltați propriile tactici pentru rezolvarea problemelor. Dacă conducerea acceptă proiectul propus și are succes, creșterea salariului nu va trece mult timp.
Desfășurați un dialog cu superiorii
O situație obișnuită este aceea când un angajat manifestă succes, este activ și muncitor, dar șeful pur și simplu nu îl observă. Chiar și cu implementarea cu succes a propriului proiect, nu se așteaptă nicio îmbunătățire a pozițiilor în carieră. Ce să faci în acest caz? Vă va ajuta doar contactul direct cu liderul. Ar trebui stabilită chiar și în condiții favorabile, ca condiție necesară pentru feedback-ul angajatorului. Nu fi timid să întrebi direct despre perspectivele tale de creștere. Dacă această cerere este într-adevăr justificată, conducerea o va asculta și va rectifica situația.
Ați constatat o încălcare? Raportează conținut
