Promindustriya: recenzii despre angajator în diferite orașe

Așadar, astăzi vă vom întâlni cu o astfel de organizație ca Promindustriya. Recenzii despre acest angajator pot fi găsite în aproape toate regiunile din Rusia. Și vor ajuta la determinarea care este această companie. Poate acesta este într-adevăr un loc demn pentru a găsi un loc de muncă? Sau este mai bine să nu te încurci cu această corporație? De fapt, este dificil să judecăm integritatea unei organizații. Prin urmare, fiecare trebuie să facă o concluzie pentru sine. Și amintiți-vă - o revizuire negativă nu este un motiv pentru refuzul angajării. Până la urmă, câte persoane - atâtea opinii. Cineva consideră acest lucru sau acel moment normal, dar pentru cineva este inacceptabil. Așadar, să aflăm rapid tot ce putem despre organizația „Promindustriya”. Recenzii despre acest angajator din diferite orașe sunt prezentate în atenția dumneavoastră.

Activități

Primul lucru la care trebuie să fiți atenți este ceea ce face asta sau acea organizație. Poate că deja pentru activitatea ei nu primește cele mai bune opinii și nu vi se potrivește deloc!

Deci, Promindustry este o corporație care există în Rusia și în alte regiuni de mult timp. Vreo 18 ani. Ea este angajată într-o varietate de activități care interesează mulți cetățeni. Principalele domenii aici sunt pregătirea puțurilor de petrol și a drumurilor de iarnă, construcții, precum și finanțe și energie.

Putem spune că această organizație este strâns legată de industria petrolieră. Acest fapt atrage mulți. La urma urmei, unde există petrol, există bani, mai ales când vine vorba de Rusia. Prin urmare, Promindustry (GES) primește feedback pozitiv din partea lucrătorilor din acest domeniu. În orice caz, avem în fața noastră o companie cu adevărat de prestigiu, care funcționează de mult timp.

Nu este o farsă?

Adevărat, nu totul este la fel de bun pe cât pare la prima vedere. Unii nu au încredere în Promindustriya. Recenziile despre acest angajator pot fi găsite ambigue. Mai mult, unii oameni cred cu tărie că această asociere este cea mai frecventă fraudă. La urma urmei, posturile vacante de la corporație pot fi găsite în multe orașe din Rusia. Aceasta înseamnă că angajații potențiali sunt întotdeauna necesari. Acest lucru ne face să ne întrebăm - este o minciună înaintea noastră? Există atât de multe divorțuri și angajatori falsi pe Internet!

De fapt, Promindustry este o adevărată companie. Nu îți poate fi teamă că vei fi înșelat în timpul angajării. CJSC PG Recenziile Promindustriya ale lucrătorilor în ceea ce privește realitatea lor de existență câștigă pozitiv. Dacă aveți îndoieli, vă puteți asigura că aceasta nu este o fraudă. Cum exact?

De exemplu, folosirea contactelor indicate pe site-ul oficial. Sediul central se află în Sankt Petersburg, iar adresa indicată este reală. Veți găsi cu ușurință această asociere. De asemenea, puteți contacta un potențial angajator prin e-mail sau apelând.

Vă rugăm să rețineți - sunt furnizate, de asemenea, adresele și contactele sucursalelor organizației. Puteți studia întotdeauna unde este Promindustry (recenziile despre angajator în această privință sunt încurajatoare), și apoi pur și simplu contactați corporatia din orașul dvs. personal. Nimic dificil, fără înșelăciune. Mai mult, pe pagina oficială a companiei există dovezi privind înregistrarea acesteia. Și aveți dreptul să le solicitați personal. Nimeni nu te va înșela. Deci „Promindustriya” nu este înșelăciune și nicio înșelătorie. Dacă vedeți o reclamă pentru găsirea de angajați pentru ea, nu trebuie să o închideți imediat. Poate acesta este începutul carierei tale!

Căutați colegi

Mergi mai departe. Următorul punct demn de atenție în orice organizație atunci când se decide problema ocupării forței de muncă este personalul necesar. Pentru a fi sincer, nu este atât de dificil de ghicit - cu cât compania este mai prestigioasă, cu atât va avea mai multe funcții superioare. Mulți oameni acordă atenție acestui lucru.

Care este statutul organizației „Promindustriya”? Recenziile despre angajator (SPB și alte regiuni) indică faptul că posturile vacante postate de corporație sunt cu adevărat demne de atenție. Aici puteți găsi aproape orice loc pentru dvs. - atât ca angajat de birou, cât și ca manager.

Cel mai adesea, desigur, este nevoie de ingineri și constructori. Într-adevăr, de la bun început asocierea s-a poziționat ca o companie de construcții angajată în industria petrolieră. Și astfel de lucrători sunt necesari peste tot și întotdeauna. Astfel, puteți găsi un loc prestigios pentru dvs.

În plus, Promindustry are de obicei nevoie și de manageri obișnuiți, lucrători de birou, economiști, avocați, contabili. Adică sunt disponibile locuri de muncă vacante mai cunoscute pentru toată lumea și toată lumea. Este suficient să găsești anunțul potrivit în orașul tău. Apropo, Promindustria primește opinii pozitive în acest sens. Recenziile despre angajator (Sankt Petersburg și alte regiuni din Rusia) indică faptul că veți putea alege un post vacant care vă va atrage. Adevărat, pozițiile manageriale directe sunt de obicei ocupate, dar aveți perspectiva creșterii în carieră. Deci, pentru oferte versatile, corporația are succes cu potențiali angajați.

Interviu de angajare

Un rol important îl are de obicei prima conversație cu viitorul angajator. Adesea în acest moment se dovedește că un potențial angajat nu este potrivit sau șeful nu este recunoscut drept cel mai conștient, ceea ce îl obligă să refuze să își găsească un loc de muncă. Prin urmare, mulți încearcă să acorde atenție interviului.

Recenziile „Promindustriya” ale lucrătorilor în acest sens sunt mixte. Mulți spun că succesul și calitatea procesului vor depinde de regiunea dvs. de reședință. Deci, de exemplu, în situația de a găsi un manager de resurse umane bun care să poată conduce un interviu este dificil. Prin urmare, uneori trebuie să te descurci cu o anumită aroganță și aroganță. Se remarcă faptul că, ocazional, vor comunica cu tine ca și cum nu ai veni la muncă pentru a obține un loc de muncă în câmpul petrolier, ci mai degrabă „toalete de toaletă”. Din fericire, acest tip de fenomen este imediat suprimat atunci când apare și este extrem de rar.

De obicei, potențialii angajați sunt mulțumiți de interviu. Veți comunica fără greș la biroul din orașul dvs. personal. Fără interviuri sau dialoguri virtuale. În plus, de regulă, domnește o atmosferă destul de prietenoasă. Și pentru aceasta, Promindustriya Corporation merită atenție. Recenziile despre angajator (Novokuybyshevsk și alte regiuni) sunt lăsate entuziasmate după prima comunicare.

Printre principalele avantaje, este adesea evidențiat faptul că poți să întrebi managerul de recrutare despre toate detaliile activității tale. O informare completă va fi realizată fără probleme. Fără înșelăciune, totul sincer. Se pare că, în timpul acestui interviu, nu numai că îți vor verifica respectarea cerințelor, dar vei putea, de asemenea, să stabilești dacă angajatorul este potrivit pentru tine. Un plus imens, pe care puțini îl au în acest moment.

Programa

De asemenea, merită să fiți atenți direct la procesul de lucru. Un rol uriaș îl joacă aici programul. La urma urmei, nu este un secret pentru nimeni faptul că această condiție este adesea încălcată de angajatori. Cum merg lucrurile pentru compania „Promindustriya”? Recenziile despre angajator (Novy Urengoy și alte regiuni) din această zonă nu pot fi considerate lipsite de ambiguitate. Aici puteți găsi atât negativ pentru corporație, cât și pozitiv.

În primul rând, există o mulțime de programe de lucru. Aveți orice drept de a conveni asupra opțiunilor potrivite direct la interviu sau în timpul primei întâlniri cu angajatorul după ce ați fost angajat, la momentul semnării contractului de muncă. Da, există unele restricții, dar sunt avertizate în avans. Desigur, acest lucru este plăcut.

În al doilea rând, mult depinde de poziția ta. Dacă în ceea ce privește posturile vacante mai familiare, este încă posibil să ieșiți cumva din program și să solicitați înlocuirea în anumite circumstanțe, atunci în funcții mai înalte această posibilitate este aproape absentă. Și graficele variază semnificativ. Fapt evident, dar nu i se potrivește multora, mai degrabă chiar se respinge.

În al treilea rând, regiunea locului de muncă joacă de asemenea un rol. De obicei, sunt oferite programe mai flexibile în orașe mici, dar în filiale mari, așa cum se spune, totul este strict cu acest moment. Fără concesii sau modificări bruște ale programului. Pe de o parte, acest lucru este bun - responsabilitatea angajatorului este resimțită imediat. Iar pe de altă parte - mulți sunt obișnuiți cu un „freebie” la serviciu, acum un program dur și clar prescris îi enervează. Acesta nu este un motiv pentru a refuza angajarea. Așadar, aruncați o privire mai atentă asupra corporației.

Metoda de lucru rotativă a fost foarte mare în ultima perioadă. Se aplică în special inginerilor, proiectanților și constructorilor. Pentru ei, această opțiune este mai mult decât convenabilă. Și face plăcere.

Securitate

Pachetul social joacă, de asemenea, un rol important. Ce poate oferi Promindustry? Recenziile despre angajator (Ufa, precum și alte regiuni din Rusia) subliniază adesea că compania abordează acest aspect destul de serios. Puteți conta pe un pachet social complet și pe plățile aferente. Și fără întârziere sau subestimare. Fără înșelăciune, totul sincer.

În plus, dacă lucrați pe ture, atunci nu vă puteți face griji cu privire la asigurarea vieții în aceste perioade. De ce? Chestia este că corporația noastră de astăzi s-a stabilit ca un angajator care oferă integral angajaților săi care sunt obligați să lucreze pe bază de rotație.

Acesta este un avantaj uriaș al Promindustriya CJSC. Recenziile lucrătorilor din acest domeniu sunt încurajatoare. Ei subliniază că angajatorul nu numai că oferă locuințe, ci și plătește calea către destinație, rămâne „la punct”, mâncare. Adică, de fapt, veți plăti doar cheltuielile opționale din buzunar. Se poate spune pentru divertisment. Și apoi unele dintre ele, planificate, sunt complet acoperite de Promindustry.

Se dovedește că angajatorul nostru este într-adevăr responsabil pentru problemele pachetului social și furnizarea de angajați. O atenție deosebită este acordată personalului care lucrează pe ture. Dar nu uită de restul. Concediul de spital, plata, precum și concediul de maternitate - toate acestea vă sunt garantate în această organizație. Cel mai important, angajații confirmă că corporația își îndeplinește obligațiile. Tot ceea ce este prevăzut în contractul de muncă va fi executat.

Salariul

În ciuda tuturor celor de mai sus, aspecte negative apar încă în raport cu compania de astăzi. Totuși, la fel ca în toate celelalte organizații. Cea mai importantă problemă care interesează mulți este salariile. În această privință, Promindustria nu arată tot ce este mai bun. Recenziile despre angajator (Tyumen, Sankt Petersburg și alte zone) indică numeroase cazuri de nemulțumire a salariaților cu privire la salariu.

De ce se întâmplă? Aici, de regulă, sunt evidențiate mai multe puncte cheie. Dar numai în timpul angajării, ei sunt, desigur, tăcuți despre ei. Pentru a nu speria un potențial angajat-solicitant.

În primul rând, nivelul salariilor va diferi de ceea ce vi se oferă. Nu, la interviu vi se va spune sincer despre sarcinile și posturile vacante, despre toate detaliile care vă interesează, dar, desigur, acestea vor minti despre recompense în numerar. Această practică este disponibilă în multe organizații. Și se manifestă indiferent de regiune. Asa ca nu te mira ca vei primi mai putin decat ai promis.

În al doilea rând, recenziile Promindustriya despre angajator (Nadym și nu numai) nu câștigă cel mai bine din cauza întârzierilor constante. Mulți angajați subliniază că nu plătesc în mod constant „câștigat cu greu”. Doar promisiune și promisiune. De asemenea, se întâmplă ca anumiți angajați să nu vadă banii câștigați timp de jumătate de an. Iar când le primesc, sunt dezamăgiți - banii care nu corespund câștigurilor promise.

Aceasta este ceea ce împinge organizația departe. Da, societatea noastră de astăzi există, funcționează în multe regiuni din Rusia, dar cu salariile aici lucrurile stau exact ca în majoritatea companiilor obișnuite. Nu fi surprins. Dacă nu sunteți gata să faceți întârzieri constante și lipsă de plăți în mod regulat, nu trebuie să fiți atras de Promindustriya.

amenzi

Există, de asemenea, un sistem de amenzi. De obicei, după cum remarcă mulți angajați, se aplică lucrătorilor de birou. La urma urmei, cei care au fost angajați ca lucrători pe ture, de regulă, sunt aproape întotdeauna absenți și se angajează în ceva grav. Controlul lor nu este atât de simplu pe cât pare.

Dar în birouri, sistemul de penalizări este dur. Pentru ea, recenziile „Promindustriya” despre angajator (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moscova etc.) nu câștigă cel mai bun personaj. De ce? Veți fi amendați pentru tot ceea ce este posibil. În acest caz, deducțiile sunt în cele din urmă grave. Dacă iei în calcul faptul că salariile sunt deja întârziate în mod constant, atunci sistemul de penalizări te conduce complet către „minus”.

În plus, este considerat colectiv în organizație. Unul este de vină - toată lumea plătește. Adevărat, în dimensiuni diferite. Această abordare este cu adevărat respingătoare - care este rostul de a lucra într-o companie unde există o mulțime de muncă, ei sunt amendați aproape întotdeauna și pentru tot, dar este dificil să vezi banii normali ca salariu?

Colectiv

Nu totul este atât de groaznic. Este posibil să observați că organizația are mai multe avantaje decât dezavantaje. Și este deja plăcut. Există un alt punct în compania „Promindustriya”. Recenziile angajatorilor indică adesea că este vorba despre o echipă extrem de prietenoasă și apropiată.

Aproape că nu există concurență. Și vă puteți „alătura” cu ușurință și cu ușurință în angajare. Acest lucru este valabil atât pentru munca la birou, cât și pentru birou. Nimeni aici nu va pune bețișoare în roți. Deci, de dragul unei echipe prietenoase care acționează întotdeauna împreună, puteți să acordați atenție organizației. Mai ales dacă toate defectele acesteia nu te-au îndepărtat.

pentru meciurile

Abia acum, se poate întâlni deseori faptul că organizația „Promindustriya” este deja foarte lăudată. Recenziile despre angajator, așa cum am menționat deja, sunt diferite - atât bune, cât și nu foarte bune. Dar în ele, de obicei, toate pozițiile sunt justificate.

Îndoielile provoacă opinii care exprimă entuziasm pentru munca în corporație. Adică, nicio dovadă, doar laude la „Promindustrii”. Un fel de atracție a noilor angajați. Mai mult, asemenea opinii sunt mai mult decât recenzii justificate. Cum se explică acest fenomen?

Simplu și ușor. Promindustriya cumpără opinii pozitive despre fuziune în scopuri publicitare. Aceasta este o mișcare foarte obișnuită, care servește cu fidelitate companiilor și escrociilor obișnuiți. Deci nu credeți recenziile care nu valorează Promindustria în esență. Puteți distinge falsul prin stereotipie, precum și prin natura publicitară a recenziei. Mai degrabă, astfel de opinii sunt mai degrabă ca o campanie publicitară, mai degrabă decât o părere reală a angajaților.

Ce concluzie se poate face? Promindustriya este o companie de încredere care se dovedește în domeniul construcțiilor și producției de petrol de mult timp. Cu propriile dezavantaje și avantaje. Da, nu totul este la fel de bun ca promis în timpul angajării, dar frauda este redusă la minimum. Ar trebui să mă alătur Promindustriya? Da, dacă nu vă pasă de întârzierile salariale constante, precum și de un program fix.