Cum se creează un CV: cerințe, caracteristici, eșantion

Cum să creați un CV? Majoritatea oamenilor se gândesc la această problemă cel puțin o dată în viața lor. O atenție suficientă nu este întotdeauna acordată acestui lucru, dar merită. Munca poate deveni bucurie și sensul vieții și nu poate fi decât o povară și o dezamăgire zilnică. Cum să redactezi corect un CV pentru a-ți găsi jobul de vis? Să ne dăm seama.

Bună treabă

Nu vă grăbiți să publicați informații despre dvs. în site-uri cu locuri vacante cât mai curând posibil. Decideți mai întâi ce fel de muncă doriți să obțineți. După ce ai ales direcția de muncă, nu fii un produs pasiv pe care angajatorul îl cumpără. Alege-ți locul de muncă potrivit pentru tine. Ideea modului de a crea un CV pentru un loc de muncă se naște cel mai bine în procesul de a realiza ce fel de angajare ai nevoie.

Pentru a vă face această idee, este mai bine să răspundeți în scris la următoarele întrebări:

1. De ce ai nevoie de un loc de muncă? Vă interesează creșterea carierei? Te străduiești să-ți îmbunătățești cunoștințele? Poate că doriți să creați proiecte care să funcționeze pentru dvs. în viitor? Este suficient să primiți o anumită cantitate de mii de ruble pe lună și veți fi fericiți?
2. Ce vreți să faceți? Ați primit o educație și doriți să lucrați în acest domeniu sau doriți să vă schimbați radical tipul de activitate? Mulți oameni caută un model, cum să creeze un CV pentru a obține poziția dorită, fără a ține cont de acest punct. Pentru a începe, doar marcați-vă pentru voi. Nu considerați acest lucru imposibil.
3. Forma de plata. Contează dacă ai salarii albe și garanții sociale sau ești dispus să îți asumi riscuri pentru mai mulți bani? De câți bani ai nevoie? Cât plănuiți să cheltuiți pe lună pentru mâncare, îmbrăcăminte și divertisment? Răspunzând la aceste întrebări, decideți pragul minim de plată pentru munca dvs.
4. Programa. Sunteți gata să lucrați cinci zile pe săptămână strict de la 9:00 la 18:00 sau preferați un program de schimb? Ești gata să zăbovești în fiecare zi? Poate că sunteți confortabil doar cu munca la distanță? Răspundeți sincer. Nu te lăsa păcălit de tine.
5. Concediu de odihna De câte ori pe an plănuiești să-l iei? Acordați atenție dacă angajatorul oferă concediu plătit, dacă există posibilitatea alegerii sale libere.
6. Ce companii te atrag? Garanți celebri ai unei afaceri cu o cultură corporativă bogată sau companii mici cu o atmosferă mai informală? Alegând un angajator cu un nume, veți avea ocazia de creștere internă. Totuși, într-o companie puțin cunoscută, creșterea merge de obicei mult mai repede.
7. Locația locului de muncă. Sunteți gata să ajungeți la loc o oră-două în fiecare dimineață, sau opțiunile sunt potrivite doar pentru dvs. în zona dvs.? Poate de dragul unui loc de muncă interesant, sunteți gata să vă mutați într-un alt oraș?
8. Care ar trebui să fie locul tău de muncă. Poți lucra într-un birou zgomotos sau ai nevoie de tăcere și de un birou separat? Poți urma codul vestimentar al companiei sau este mai importantă pentru tine individualitatea?

Dacă ați răspuns la aceste întrebări, aveți o idee despre ceea ce căutați. Așa că a venit timpul să ne gândim cum să scrii un CV. Recomandările noastre vă vor ajuta să faceți acest lucru corect.

Cum se creează un CV, puncte cheie

Aș dori să spun câteva cuvinte despre ce este un CV. Crezi că este vorba despre informații detaliate despre experiența ta de muncă? Cu o astfel de atitudine, șansa dvs. de a fi observat va scădea cu 70%. Un CV este oferta dvs. către angajator, în care vă oferiți să cumpărați cel mai valoros lucru pe care îl aveți - timpul vostru.

Acum puneți-vă în locul angajatorului. Ce vrea să vadă în CV-ul tău? În primul rând, în calitate de cumpărător, vrea să vadă ce beneficii îi va aduce această afacere. Se întreabă dacă va obține suficient beneficiu din costul salariilor tale. Sarcina ta este de a reflecta în rezumat beneficiile colaborării cu tine.

Astfel, un CV arată valoarea dvs. ca specialist. Prin urmare, este foarte important să îl facem atractiv pentru angajator. Este necesar să vă declarați valoarea în această etapă, deoarece va fi mult mai dificil să faceți acest lucru la interviu.

Nu există un format universal pentru toate profesiile. Nu este nevoie să căutați modul corect de a crea un CV, exemple, recenzii, șabloane. Fiecare CV ar trebui să reflecte întrebările cheie la care angajatorul solicită răspunsuri. Pentru deschiderea de locuri de muncă, este important să arătați cum ați câștigat bani pentru angajatorii precedenți, care a fost rentabilitatea și viteza tranzacțiilor. Pentru profesiile tehnice, o importantă cantitate de abilități și cunoștințe este importantă. Dezvoltarea este importantă în cantitatea și calitatea proiectelor finalizate. Pentru profesiile care lucrează, este important să reflectați fiabilitatea, abilitatea lor, iar pentru mass-media, unicitatea dvs. este importantă.

Luați în considerare punctele despre cum puteți crea un CV. Șablon, eșantion - nu este opțiunea noastră. O vom face singuri, individual, pentru postul vacant selectat.

Începeți cu un nume

Este cel mai prezentabil să scrieți numele complet, prenumele și prenumele. Pune-te în locul angajatorului. Vrei să scrii doar un nume? Poate aveți ceva de ascuns, deoarece ați părăsit fără succes munca anterioară? Nu ridicați întrebări inutile de la bun început.

Care este numele fișierului dvs. CV? CV-ul meu? CV nou? Ivanov? Dacă da, atunci cu siguranță vă veți pierde printre zeci de aceleași fișiere din e-mail de la angajator. Și dacă sunt deschise mai multe locuri vacante? Un nume ideal pentru un dosar de CV ar putea fi: "Ivan Ivanov, analist financiar".

Fotografia

Atenție la relevanța fotografiei alese. Fără costume de baie și fotografii de vacanță. Lasă-le pentru albumul familiei. Este recomandabil să alegeți un portret într-un cadru de afaceri. Aceasta poate fi o ședință foto profesională sau o fotografie dintr-un job anterior. Cele mai atractive fotografii arată pe un fundal alb sau gri simplu. Puteți pune fotografii color, de exemplu, ca pașaport. Principalul lucru este că ar trebui să le zâmbești sincer.

Având imaginea în fața ochilor, după interviuri va fi mai ușor pentru angajator să vă coreleze cu CV-ul. Dacă are în fața ochilor o fotografie a ta și a altor solicitanți, ceteris paribus (educație, experiență, stare civilă și așa mai departe), va alege cea a cărei imagine din fotografie va fi mai de unică folosință. Un zâmbet vă va ajuta.

Obiectiv în carieră

Dacă ți-au plăcut mai multe locuri de muncă vacante, atunci trebuie să creezi și să salvezi un CV pentru fiecare persoană în parte. În același timp, scrie despre experiență și competențe care corespund acestei poziții particulare. Aceasta este, în general, o regulă indispensabilă dacă vorbim despre cum să redactăm corect un CV: o vacanță unică este o ofertă unică din partea ta.

Salariu

Salariu „prin acord” - un concept slăbit, care duce la riscul pierderii timpului. Este acceptabil să specificați un prag inferior. De exemplu, de la 40.000 de ruble. Persoanele care lucrează la locul de muncă, de exemplu, freelanceri, își pot permite să creeze un CV pentru un loc de muncă, al cărui eșantion nu conține câștiguri estimate.

Un punct interesant cu discuția salariilor la interviul în sine. Toate recomandările strigă că atunci când întrebăm despre salarii, pierdem din vedere angajatorul. Dar candidatul ar trebui să întrebe despre asta. Dacă salariul nu este indicat în postul vacant, cel mai bine este să puneți o întrebare la sfârșitul interviului. Este perfect acceptabil să întrebați ce salariu poate solicita un candidat pentru o funcție propusă.

Date personale

Orașul de reședință și districtul ar trebui indicate în CV, dar strada, casa și numărul apartamentului nu sunt necesare. O greșeală obișnuită la întocmirea unui CV pentru un loc de muncă este indicarea stării civile și prezența copiilor. Nu este profesionist să încărcați informații personale într-o ofertă de muncă. Probele prezentate pe Internet pentru interogarea „cum să redactezi corect un CV” sunt departe de a fi ideale și sunt depășite pe mai multe puncte, inclusiv pe acesta.

Contacte

În această secțiune, este recomandabil să fie cât mai deschis. Trebuie să specificați atât e-mail, cât și numărul de telefon mobil și capacitatea de a primi mesaje prin Skype, Viber etc. Nu uitați de poziționare. Dacă pagina dvs. de pe o rețea socială are o natură profesională, dați un link către ea. Dacă e-mailul dvs. personal se numește „câine de soare Yandex.Ru”, este mai bine să aveți unul mai neutru. De asemenea, se consideră lipsit de etică să se indice locul de muncă curent în rezumatul poștei corporative.

Educaţie

Enumerați în ordine inversă toate școlile de la care ați absolvit. Și, de asemenea, indicați toate trainingurile, cursurile, MBA, master-classes completate. Dacă ați participat la o clasă de master pe pâlnie din lână și ați solicitat funcția de specialist licitat, nu trebuie să indicați acest tip de educație.

experienţă

Aceste date sunt de asemenea de dorit să fie listate în ordine inversă. Merită să detaliați ultimele trei sau patru locuri de muncă. Acordați atenție responsabilităților pe care le-ați îndeplinit deja în locurile trecute și intenționați să le îndepliniți la noul loc de muncă.

Nu este necesar să indicați datele exacte de plecare și de plecare de la muncă, doar o lună și un an. Nu uitați să indicați următoarele puncte:

• Direcția companiei în care ați lucrat.
• Numărul de angajați.
• Numărul de angajați din trimiterea dvs. (pentru manageri).

Dacă experiența dvs. nu pare suficientă pentru poziția dorită, nu înfrumusețați CV-ul cu funcții pe care nu le-ați îndeplinit. De asemenea, nu este necesar să scrii despre locurile fictive ale operei sale.

Dacă dețineți diferite funcții într-o singură companie, este mai bine să le enumerați separat, indicând poziția specifică și timpul executării acesteia.

Aptitudini, calități personale, hobby-uri

Dacă indicați abilități de calculator, atunci scrieți, numai acele programe care pot fi utile în îndeplinirea îndatoririlor viitoare. Același lucru este valabil și pentru calitățile personale. Coloana hobby nu ar trebui să indice mai mult de 3-4 hobby-uri, altfel poate apărea întrebarea, cum veți găsi timp pentru a lucra.

Merită să scrii despre cunoașterea unei limbi străine celor care pot susține cel puțin o conversație în ea. Angajatorii cu un dicționar nu au fost citați de angajatori de multă vreme, traducătorii automați pot face acest lucru.

recomandări

O parte foarte importantă a CV-ului. Dacă sunteți cu compania mai mult de trei ani, un contact nu va fi suficient. Doi, trei este optim.

În această secțiune puteți indica, de asemenea, partenerii cu care s-au dezvoltat relații bune pe parcursul proiectelor, cei care vă pot confirma profesionalismul.

Acum există tendința de a abandona practica recomandărilor din rezumat. Opiniile variază foarte mult, deci decideți-vă dacă merită să specificați recomandanții în cazul dvs.

Aptitudini și realizări

Aceasta este poate cea mai importantă secțiune a CV-ului. Și dacă este gol sau conține câteva fraze comune, ia în considerare că ai făcut lucrul degeaba.

Este de dorit să traduceți toate realizările dvs. în numere: creșterea vânzărilor cu 40% în doi ani, optimizarea costurilor logistice, reducerea lor de trei ori.

Aici ar trebui să indicați și premii profesionale: managerul anului, cel mai bun operator al lunii aprilie etc.

Dacă din experiența de lucru nu se vede clar că ați urcat în sus, conectați aceste blocuri și reflectați progresul dvs. cu realizările.

Cum se creează un CV: proiectarea eșantionului

Am vorbit deja despre numele fișierului, acum puteți arunca o privire la rezumatul din interior. Găsirea unui eșantion standard și crearea unui CV pentru un loc de muncă nu este dificilă, dar totuși trebuie să respectați recomandările.

Realizarea unei mese este o idee proastă. Această tehnică este adesea folosită de reprezentanții profesiilor tehnice pentru a accentua profesionalismul în domeniul lor. Dar un astfel de format practic nu oferă o oportunitate de a se revela pe sine ca candidat. Dacă vorbiți despre cum puteți crea CV-ul potrivit pentru job, excludeți imediat exemple cu înregistrarea într-un tabel.

CV-ul dvs. ar trebui să arate simplu și clar. Nu folosiți fonturi de culoare. Dacă doriți să evidențiați ceva - faceți-l îndrăzneț. Fontul optim este Arial, dimensiunea 10-12. The Times nu mai recomandă utilizarea, deoarece societatea trece la fonturile sans-serif. Prin urmare, documentele care îl utilizează pe acestea din urmă arată învechite și foarte formalizate.

Tot ceea ce poate fi pus pe listă, de exemplu, îndatoririle, se face în acest fel. Nu există înregistrări separate de virgule.

Limbajul CV-ului ar trebui să fie simplu și clar. Cel mai rău lucru la care vă puteți gândi este să vă rescrieți fișele postului. Scrierea unui CV pentru o slujbă nu înseamnă crearea unui document mort plin de clericalism. La urma urmei, poate fi citit de un recrutor, specialist în personal, director care nu este familiarizat cu complicațiile profesiei tale.

În mod obișnuit, angajatorul pregătește CV-uri tipărite, dar preluarea a două exemplare cu tine pentru un interviu nu va fi bine.

Probleme legate de ocuparea forței de muncă

Cum să creați un CV dacă experiența dvs. de muncă nu este perfectă? Poate că ai avut o pauză mare în muncă, fără studii superioare sau te-ai schimbat de multe ori. Dacă experiența dvs. nu corespunde așteptărilor angajatorului, atunci este puțin probabil ca CV-ul să o remedieze. Merită să ne amintim că aceasta nu este decât o reflectare a succeselor și realizărilor tale reale. Prin urmare, concentrați-vă pe ceea ce ați reușit să obțineți în meseriile dvs. trecute.

Introduceți un nou loc de muncă cu o idee pregătită despre ceea ce trebuie să obțineți pentru a impresiona următorul angajator. Încă o dată, nu înșelați un CV, ci puneți-vă la dispoziție fapte care compensează mai mult decât punctele slabe. Și cu siguranță vă vor întreba despre ele.

În cazul schimbărilor frecvente ale locurilor, o formă combinată de reflectare a experienței poate deveni un model pentru alcătuirea unui CV pentru muncă. Aceasta este o formă în care mai multe locuri de muncă cu o poziție similară și funcții sunt combinate într-un singur. Doar nu te implica într-o astfel de tehnică.

Dacă decideți să schimbați sfera de activitate. Am lucrat într-un loc, dar doriți în altul. „Îmi doresc cu adevărat” nu este cea mai atractivă ofertă pentru angajator. Cum să nu scrieți sau să scrieți un CV pentru un loc de muncă în acest caz nu vă pune problema. Sarcina dvs. este să vă dovediți dorința și pentru aceasta trebuie să aveți cel puțin o experiență. În primul rând, acești candidați ar trebui să se gândească la un stagiu. Gratuit sau ieftin - depinde de compania pe care o alegeți. Da, acesta este un anumit sacrificiu, dar va plăti primind râvnita poziție.

Puteți încerca aici și faceți cea mai mică pierdere. De exemplu, creați un portofoliu bun. Nu va fi de prisos în niciuna dintre opțiuni.

Ai lucrat mult timp într-o companie fără promovare, vrei să pleci pentru o altă și să devii lider acolo. Tot aici nu se va întâmpla o minune. Cum să scrii un CV în acest caz? Vrei să conduci - dovedește că știi cum. Inițiază proiecte, spectacole de amatori, evenimente corporative, orice altceva și reflectă acest lucru într-un CV viitor.

Ești student sau absolvent. Apoi, scrie mai multe despre educația și experiența ta. Indicați toate stagiile, practicile și joburile part-time.

Cel mai bine este să faci un stagiu într-o companie care te interesează încă în cursul cursurilor avansate, dar dacă nu ai făcut acest lucru până acum, acum este momentul.

Experiența ta de muncă nu este cea mai prezentabilă. Adesea, oamenii se jenează să-și indice experiența lor în marketingul de rețea, dar din aceasta se pot învăța multe abilități utile. Sociabilitate, abilitate de a face apeluri reci, abilități de convingere și prezentări.

Puteți vorbi despre pregătirea finalizată. În marketingul de rețea nu se deosebește cu mult de formarea managerilor de vânzări.

Freelance și antreprenoriat au fost principalul dvs. venit? Atunci la interviu vei fi foarte prudent. Poziția majorității angajatorilor este întrebarea: ce a determinat o persoană să renunțe la propria sa afacere? Nerespectarea? Acestea nu sunt cele mai bune presupuneri ale angajatorului atunci când te angajează.

Ce faci, cum să creezi un CV în acest caz? Concentrați-vă pe experiența dvs. din multe părți și utile, pe organizare și capacitatea de a planifica, a rezolva problemele. Cel mai important lucru pentru tine este să-ți arăți disponibilitatea și dorința de a deveni parte a echipei.

Nu aveți o educație profesională. Vă rugăm să nu mai gândiți la asta. Majoritatea instituțiilor de învățământ superior nu oferă deloc, fie nu oferă într-un grad mic cunoștințele și abilitățile necesare pentru implementarea activităților practice. Acest lucru este cunoscut tuturor angajatorilor. Nu vă fie frică de anumite zone. Nu uitați că, atunci când creați un CV pentru solicitarea unui loc de muncă, modelul de competență nu va fi educația dvs., ci abilitățile și experiența dvs.

Adresă însoțitoare

Am discutat despre cum să creăm un CV pentru un loc de muncă. Discutăm acum scrisoarea de întâmpinare. Mulți candidați nici nu sunt conștienți de existența unui instrument atât de puternic.

În prezent, o scrisoare de întâmpinare poate fi atașată la CV-ul direct pe site-uri atunci când solicitați un post vacant. Dacă trimiteți un CV pe mailul angajatorului, cel mai probabil atașați-l ca fișier separat.

Acest document este o mare șansă de a vă arăta ca un candidat ideal. Merită să scrieți în scrisoare că ați făcut cunoștință cu postul vacant și compania, lăsați-vă de ce sunteți cel mai potrivit pentru angajator și faceți și o ofertă încurajatoare.

De exemplu: "Bună după-amiaza, Olga Yuryevna! Am citit cu atenție descrierea postului vacant de redactor și site-ul companiei tale. Cred că sunt perfect potrivită pentru tine și pot rezolva sarcinile care sunt necesare. Am șase ani de experiență în medicină, specializată în laborator. diagnostice.Pot să adaug articole pe site, să fac machete. Eu însumi sunt o mamă a doi copii și mă interesează subiectele de sănătate ale copiilor. Pe lângă redactare, sunt familiarizat cu subiectul promovării căutării pe site, pot scrie cele seo-optimizate de foarte bună calitate ists, mereu fericit să particip la proiecte interesante. Aștept cu nerăbdare informații despre forma ușoară de utilizare a unui interviu în care veți putea face din experiența, cunoștințele și capacitatea mea de a rezolva problemele de afaceri în mod eficient."

O scrisoare de întâmpinare este un mod minunat de a vă dovedi ca persoană, de a vă arăta interesul și de a ieși în evidență într-o mulțime de concurenți. Scrieți corect un CV pentru muncă, un eșantion de execuție este un CV cu o scrisoare de întâmpinare.

Nu vă fie teamă să petreceți prea mult timp fiecărui angajator, pentru că viitoarea dvs. bunăstare va depinde de cât veți cheltui acum.

Unde și cum să cauți muncă

Nu vă bazați pe o singură sursă, trebuie să încercați toate opțiunile. Vă oferim cele mai populare locuri de muncă:

• Cele mai evidente sunt site-urile populare de căutare de locuri de muncă. Ar trebui să alegeți în funcție de volumul locurilor vacante prezentate în orașul dvs. Un mic minus de astfel de site-uri va fi faptul că eșantioanele, cum se compune corect un CV, vor fi furnizate chiar de aceste site-uri. În ciuda acestui fapt, merită să fie plasat pe ele.
• Portaluri industriale. Angajatorii vizitează adesea astfel de site-uri, așa că merită cu siguranță să vă publicați CV-ul acolo, mai ales dacă intenționați să lucrați într-o anumită industrie.
• O idee grozavă de a contacta un număr mare de angajatori este o expoziție sau o conferință a industriei. Aici puteți vedea angajații companiei, puteți vedea cum funcționează la standul lor, evalua calitatea prezentării companiei pe piață. Aici puteți obține contacte personale sau cereți să trimiteți un CV către departamentul de personal.
• Retele sociale. Este posibil și necesar să raportați la căutarea unui loc de muncă pe rețelele de socializare, doar înainte de a fi important să vă puneți profilul în ordine. Legea celor zece strângeri de mână nu a fost încă anulată. Acest lucru este valabil și pentru cei care caută muncă, nici măcar prin rețea. A devenit deja o practică comună ca angajatorii să privească profilurile personale ale candidaților lor. Un alt plus poate fi faptul că, în acest caz, nu vă puteți gândi cum să compuneți corect un CV pentru o muncă.
• S-a dezvoltat o opinie foarte mixtă în țara noastră despre agențiile de recrutare. Cineva consideră experții lor ca niște mămăligă, fără de care este ușor de făcut, în timp ce cineva, dimpotrivă, este asistenți de neînlocuit. Într-adevăr, dacă cunoașteți un recrutor bun, nu ar trebui să neglijați o astfel de șansă.

Despre interviu

Acesta este cel mai important punct de funcționare al dispozitivului. Am revizuit cerințele pentru întocmirea unui CV. Acum să vorbim despre cum să ne comportăm într-o întâlnire cu angajatorul sau cu reprezentantul acestuia.

Să începem în ordine. Te sună cu o ofertă pentru a veni la un interviu. Dacă în acest moment lucrați la întreprinderea pe care intenționați să o părăsiți, nu faceți o programare cu o șoaptă sau o voce sufocată. Spune-mi sincer că acum nu ești confortabil să vorbești și vei suna înapoi la un astfel de moment. Sună exact când ai promis.

Decideți locul și ora unei întâlniri. Dacă ceva nu este clar, sunați înapoi și clarificați. Poate că pentru a intra în clădire este necesar un permis sau un pașaport. În niciun caz nu este rușinos să ceri indicații.

Determinați cu exactitate ruta și ora până la punctul de întâlnire. Încercați să nu întârziați și, dacă se întâmplă acest lucru, sunați imediat și avertizați. Poate că programarea dvs. va fi reprogramată pentru o altă zi. Dacă ai ajuns mai devreme, nu te grăbi să mergi la birou, este mai bine să mergi pe stradă sau să aștepți în mașină. Poate că în acest moment are loc un interviu cu un alt candidat.

Studiați cu atenție compania înainte de interviu. Este important tot ce puteți găsi pe Internet - numărul de angajați, funcționari de top, recenzii și zona de activitate. Dacă compania este reprezentată de puncte de vânzare, încercați să le vizitați pentru a vedea cum se lucrează la fața locului.

Puteți utiliza toate aceste informații în timpul interviului, indicând exact ce vă atrage către companie și cum puteți fi utile pentru aceasta. Această conștientizare vă va separa de mulțimea concurenților.

În ceea ce privește portofoliul, nu inundați angajatorul cu o avalanșă de materiale. Sunt suficiente 3-5 lucrări specifice sau de succes.

Pregătește-ți propria prezentare: un cont clar și concis al experienței tale și al succesului profesional. Dacă ați putut crea corect un CV pentru lucrare, păstrați un eșantion în fața dvs. Doar nu-l reproduceți verbal. Un interviu nu este un interogatoriu, ci o conversație egală. Fii calm, încrezător și prietenos.

Seara, pregătește haine în care vei merge la un interviu. Indiferent de vreme, ar trebui să fie un stil de afaceri. Pentru bărbați - un costum cu cravată. Pentru femei - o fustă până la genunchi sau ușor mai jos, sunt necesare ciorapi sau dresuri. O femeie ar trebui să aibă o coafură simplă de zi cu zi, nu are sirene cu părul în jos, este necesară o manichiură îngrijită și blândă. Acestea sunt reguli de etichetă indispensabile. Este adevărat, un astfel de cod vestimentar nu este potrivit pentru toate posturile vacante. Poate că primiți un loc de muncă în care prioritățile sunt aspectul spectaculos și hainele atrăgătoare. De asemenea, acest lucru trebuie luat în considerare.

Interviul în sine poate pune întrebări nu numai despre experiența și abilitățile tale. De exemplu, un potențial manager de vânzări poate fi întrebat ce va face dacă face o tranzacție, iar logistica îl va renunța și bunurile nu vor fi în stoc la momentul potrivit. Nu există răspunsuri corecte sau greșite la astfel de întrebări. De obicei, angajatorii folosesc aceste cazuri pentru a verifica dacă acțiunile candidatului sunt adecvate pentru ei.

Și ultimul sfat bun: asigurați-vă că veți dormi suficient înainte de interviu. Luați alegerea muncii cu calm. Amintiți-vă, nu ați venit să întrebați angajatorul, ci alegeți-l, așa cum face pentru tine. Dacă ceva nu vi se potrivește, aveți orice drept de a refuza, chiar dacă ați primit o invitație la muncă. Alegeți doar o afacere care vă aduce satisfacție și bucurie.