Un eșantion de completare a unui chestionar privind serviciul public. Reguli de umplere

Indiferent unde veți obține un loc de muncă, trebuie să completați singur un chestionar și să îl semnați. Formularul de chestionar a fost aprobat prin ordin al Guvernului Federației Ruse din 26 mai 2005 Nr. 667-r.

Cum să completați formularul?

Angajații sunt obligați să furnizeze un eșantion de completare a unui chestionar privind serviciul public. Este interzis să introduceți liniuțe în chestionar, răspunsuri fără ambiguitate, acestea trebuie detaliate.

Formularul de cerere pentru serviciul public este completat manual de către un cetățean care intenționează să obțină un loc de muncă. Completați formularul și alte documente cu un stilou (de preferință cu litere bloc). Scrierile de mână ar trebui să fie lizibile. Este obligatoriu să atașați o fișă foto la formular. La solicitarea serviciului public, chestionarul în sine este certificat cu o semnătură personală.

Validarea chestionarului de către ofițerul de personal

Un angajat al departamentului de personal trebuie să verifice datele, comparându-le cu documentele cetățeanului.

Dacă totul a fost completat corect și corespunde realității, atunci formularul de cerere pentru serviciul public este certificat prin semnătura ofițerului de personal și se pune sigiliul organului de stat. Apoi, acest formular este atașat la fișierul personal.

Documentația necesară la verificarea corectitudinii completării chestionarului

Pentru ca ofițerul de personal să poată verifica și să se asigure că formularul de cerere pentru munca în serviciul public a fost completat corect, este necesar să se prezinte următoarele documente:

1. Pașaport al unui cetățean al țării.
2. Pașaport (dacă este disponibil).
3. Certificat de schimbare a datelor cu caracter personal (nume complet).
4. Bilet militar.
5. Carte de muncă.
6. Certificat de asigurare OPS.
7. IIN.
8. Documente educaționale.

Punctele incluse în chestionar la admiterea în serviciul public

Încă o dată, reamintim că este furnizat un eșantion de completare a unui chestionar pentru serviciul public. Poate fi găsit în avans, precum și o formă goală. Se poate preimprima un chestionar necompletat.

Dacă doriți să lucrați într-o organizație de stat, trebuie să aveți un formular de cerere completat corect pentru serviciul public. Formularul de chestionar include următoarele elemente:

1. NUMELE COMPLET.
2. Numele modificate sunt indicate. și motivele schimbării.
3. Data și locul nașterii.
4. Cetățenie.
5. Educaţie.
6. Studii profesionale postuniversitare.
7. Cunoașterea limbilor străine.
8. Indicați rangul, rangul și de către cine a fost atribuit.
9. Cazier.
10. Admiterea în secret de stat.
11. Experiență de muncă (listarea locurilor de muncă).
12. Premiile primite de la stat.
13. Rudele apropiate, inclusiv fostul soț.
14. Rudele apropiate, inclusiv fostul soț (a), care locuiesc în străinătate sau care solicită reședința permanentă într-o altă țară.
15. Călătorii în străinătate.
16. Serviciu militar.
17. Adresa de domiciliu, numărul de telefon mobil.
18. Datele pașaportului.
19. Prezența unui pașaport.
20. Numărul certificatului OPS.
21. HAN
22. Informatii suplimentare.
23. Consimțământul responsabilității pentru a da mărturii false.

Explicarea punctelor chestionarului pentru serviciul public

În primul paragraf, numele complet este indicat. exact ca în pașaport fără prescurtări. În plus, dacă au existat modificări în datele personale, atunci indicați când și unde, dacă totul rămâne neschimbat, apoi scrieți-vă. Cu condiția să fi fost câteva modificări, este necesar să enumerăm totul. Data și locul nașterii sunt indicate pe baza datelor de pașaport. În paragraful privind cetățenia este necesar să scrieți în ce țară sunteți cetățean. De asemenea, indică data schimbării cetățeniei, dacă este cazul. În coloana „Educație”, trebuie menționate informații scurte: data absolvirii, numele și numărul diplomei.

Dacă ați primit educație postuniversitară, indicați unde și când. În absența unui grad științific, este necesar să scrieți: „Nu am o diplomă științifică sau un grad academic”. În ceea ce privește limbile străine, răspundeți pe scurt: ce știți și în ce măsură. Toate clasele și rangurile trebuie indicate în cartea de muncă. Dacă nu aveți antecedente penale, atunci indicați: „Nu am fost condamnați”, asigurați-vă că furnizați un certificat. Toate datele privind activitatea muncii ar trebui indicate în ordine cronologică.

În ceea ce privește rudele, toate informațiile sunt indicate: numele complet, data și locul nașterii, locul de muncă și adresa de domiciliu. Dacă au existat modificări în nume, prenume, nume și patronimice, acestea sunt de asemenea furnizate. De asemenea, indică cu cine și când a fost dizolvată căsătoria. Punctul aferent serviciului militar este completat pe baza documentelor militare. Datele despre pașaport și pașaport sunt scrise complet: când și de către cine a fost eliberat, seria și numărul. În absența unui certificat de asigurare, va fi posibilă obținerea acestuia la un nou loc de muncă. Toate informațiile suplimentare trebuie documentate.

Cadrul legislativ

La completare, este necesar să respectați regulile și cerințele, astfel încât formularul de cerere a serviciului public să fie completat corect. Formularul include o carte foto, ale cărei dimensiuni sunt de 4,5 * 6 cm. Toate articolele din chestionar sunt reglementate de legea aplicabilă, ordinele guvernamentale, decretele președintelui și așa mai departe. Eșantionul de completare a chestionarului pentru funcția publică nu este valabil dacă au comis greșeli de ortografie, abrevieri sau abrevieri, informațiile nu erau corecte.

Confidențialitatea trebuie respectată. În caz de nerespectare, se poate face o mustrare către un ofițer de personal, până la și inclusiv încetarea angajării în conformitate cu articolul 81 din Codul Muncii din Rusia sau închisoare, în conformitate cu articolul 137 din Codul penal.

Un eșantion de completare a unui chestionar de serviciu public nu este singurul document obligatoriu la solicitarea unui loc de muncă. De asemenea, trebuie să supuneți diverse teste de specialitate și interviuri, numai după aceea va fi luată o decizie cu privire la acceptarea serviciului.

Toate informațiile sunt verificate de către membrii personalului cu privire la exactitatea în conformitate cu articolul 44 alineatul (1) din articolul 44 din Legea nr. Dacă au fost identificate informații false, aceasta va servi drept bază pentru rezilierea contractului de servicii, în conformitate cu punctul 11 ​​din partea 11 a articolului 81 din Codul muncii.

Prin urmare, merită să înțelegeți că atunci când primiți un loc de muncă în funcția publică, sunteți responsabil pentru a da informații și pentru a respecta sarcinile oficiale.