Video: Webinar: Norme de securitate la exploatarea instalațiilor electrice 2024, Iulie
Motivul principal pentru care specialiștii sunt angajați de orice companie pentru poziția tehnicienilor electrici este faptul că aceștia se angajează să asigure funcționarea fiabilă a echipamentelor electrice și a altor dispozitive și să prevină situațiile de urgență în timpul funcționării sale. În fișa postului tehnician-electrician-reglator, trebuie să se țină seama exact de cerințele referitoare la cunoștințele, experiența și educația acestuia sunt prezentate de către conducere, ce responsabilități dorește să îi atribuie solicitantului pentru acest loc de muncă. Informațiile și datele luate în considerare în acest document de reglementare pot varia în funcție de nevoile unor companii și instituții specifice.
dispoziţii
Specialistul angajat pentru această funcție este lucrător. În funcție de categoria primită de angajat, companiile pot avea cerințe diferite pentru candidații la funcție. Așadar, de exemplu, un electrician din prima categorie trebuie să dețină un document care confirmă faptul că a primit învățământ profesional secundar și a lucrat pentru posturi cu acces la categoria a doua de cel puțin doi ani.
În același timp, un specialist cu a doua categorie este obligat să primească cel puțin doi ani de experiență în această poziție cu acces la prima categorie. Dar fără categorii de acces la un lucrător, nu există cerințe pentru vechime. Educația este obligatorie pentru orice acces.
Cunoştinţe
Fișa postului unui tehnician electric la o sub-stație implică faptul că lucrătorul trebuie să dețină cunoștințe speciale, inclusiv acte legislative și juridice ale țării, i se cere să se familiarizeze cu informațiile de reglementare și metodologice privind operațiunile și lucrările de reparație cu echipamente electronice. În plus, el trebuie să știe pentru ce sunt destinate dispozitivele instalate la întreprindere, cum funcționează și, de asemenea, regulile de utilizare a acestora.
Fișa postului unui tehnician electric într-o instituție culturală presupune că trebuie să știe cum funcționează și să poată folosi în practică dispozitive care măsoară energia și alimentarea curentă. Cunoștințele sale ar trebui să includă tehnici, datorită cărora este posibil să se calculeze cauzele funcționării problematice a echipamentelor electronice și să elimine toate defecțiunile, precum și modul în care acesta este întreținut și când, în conformitate cu ce plan, trebuie să fie pus în aplicare. Printre cunoștințele angajaților ar trebui să se afle și elementele de bază ale electronicii, economiei, tehnologiei computerizate și dreptului muncii. El trebuie să studieze și să înțeleagă toate regulile și hărțile organizației în care a fost angajat.
Responsabilitatile locului de munca
Când un tehnician electric primește un loc de muncă la o companie, el trebuie să se asigure că toate echipamentele electronice sunt în stare bună, să întrețină echipamentul și să monitorizeze funcționarea acestuia, evitând situațiile de urgență. Dacă este necesar, angajatul este angajat în instalarea de noi rețele electrice.
În funcție de program, lucrătorul trebuie să efectueze lucrări de întreținere preventivă pe dispozitive și rețele din organizație. El este obligat să identifice cauzele uzurii echipamentelor, precum și să ia măsuri pentru a elimina defecțiunile și să ia măsuri pentru a preveni uzura prematură a dispozitivelor companiei supuse sarcinilor sale competente.
funcţii
Fișa postului unui tehnician electric presupune că ar trebui să se angajeze în asigurarea utilizării corecte a echipamentului, să efectueze în timp util și cu exactitate lucrările necesare de reparații, pe baza instrucțiunilor de funcționare și întreținere primite din manual, precum și să se bazeze pe standardele și condițiile actuale ale asistenței tehnice a companiei și în funcție de din rețelele care sunt folosite acolo.
În plus, el este obligat să elimine prompt orice deteriorare a dispozitivelor, să efectueze reparațiile acestora și să se angajeze în instalarea și reglarea echipamentelor. El este obligat să respecte procedura stabilită de întreprindere și toate reglementările de siguranță, legile muncii și așa mai departe.
drepturile
Fișa postului unui tehnician electrician implică faptul că lucrătorul are dreptul să ofere inginerului șef sau altor manageri ai unității sale structurale orice idei care pot îmbunătăți întreținerea echipamentelor electrice ale organizației în ansamblul său sau ale unităților sale specifice, sau va afecta îmbunătățirea proceselor tehnologice, a echipamentelor sau îmbunătățirea esteticii. muncă.
De asemenea, lucrătorul are dreptul să solicite conducerii să îi asigure condiții normale pentru îndeplinirea sarcinilor sale. Dacă pe site apar noi lucrări, angajatul are dreptul să ceară de la inginerul electric orice informație sau să ofere instrucțiuni cu privire la îndeplinirea acestor atribuții. Fișa postului unui tehnician electric presupune că acesta are dreptul de a cere din partea administrației să îi ofere condiții în care vor fi respectate toate normele și normele prevăzute de lege. În plus, el are dreptul să primească îmbrăcăminte specială pentru lucrul pe șantier.
O responsabilitate
Un lucrător angajat pentru această funcție este responsabil pentru utilizarea corespunzătoare a echipamentelor și pentru menținerea siguranței electrice în timpul funcționării sale. El este responsabil pentru faptul că trebuie să efectueze lucrări de întreținere preventivă programate într-un mod calitativ și în timp util. El poate fi tras la răspundere dacă, din vina și supravegherea sa, echipamentul este inactiv. El este responsabil pentru punerea în aplicare a tuturor regulilor de protecție a muncii, siguranță și sănătate, trebuie să își mențină locul de muncă curat și ordonat.
De asemenea, fișa postului unui tehnician electrician implică faptul că poate fi adus pentru nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale, pentru orice încălcare a drepturilor și legilor țării în cursul activității sale, precum și pentru cauzarea daunelor materiale companiei.
