Descrierea postului și îndatoririle tehnologului șef

Întrucât fișa postului tehnologului șef clasifică profesionistul angajat ca unul dintre manageri, îl puteți accepta sau elibera din funcție numai prin ordin al directorului general, căruia, de fapt, îl raportează în timpul îndeplinirii atribuțiilor sale.

Dispoziții generale

Pentru a obține această poziție, trebuie să fii un profesionist cu studii superioare. În plus, candidatul este de obicei obligat să fie angajat în domeniul în care organizația își desfășoară activitatea cel puțin cinci ani. De remarcat este faptul că, în acest caz, candidatul trebuie să ocupe exclusiv funcții de conducere și inginerie în această perioadă. În absența unui specialist care ocupă funcția de tehnolog șef, atribuțiile sale sunt transferate adjunctului imediat. Mai mult, dacă este necesar, el va fi responsabil pentru eficacitatea, calitatea și calendarul lucrărilor.

Ce este ghidat de

Tehnologul de frunte, în desfășurarea activităților sale profesionale, trebuie să fie ghidat de legile țării referitoare la domeniul de activitate al întreprinderii în care este angajat. El trebuie să țină cont și să execute ordinele și instrucțiunile date de conducerea superioară; să respecte toate regulile actelor și reglementărilor locale, precum și să țină seama de fișa postului de inginer principal de producție.

Ce ar trebui să știe

Cunoștințele specialistului în această poziție ar trebui să includă informații despre pregătirea tehnologică a organizației, inclusiv din materiale metodologice și de reglementare. De asemenea, el trebuie să înțeleagă ce profil are compania, care este specializarea sa și cum este organizată structura tehnologică a companiei; vezi și înțeleg perspectivele dezvoltării tehnologiei în această industrie și modalități de îmbunătățire a eficienței organizației însăși. Tehnologul șef ar trebui să știe prin ce tehnologie produsele sunt fabricate la întreprinderea unde este angajat; înțelegeți ce metode și sisteme sunt utilizate pentru proiectare, precum și modul în care se realizează pregătirea tehnologică în producție și în principiu în acest domeniu.

Cunoștințele sale trebuie să se raporteze la capacitatea de producție a organizației; el trebuie să cunoască toate caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare ale echipamentului și în ce moduri funcționează. Tehnologul șef al uzinei trebuie să înțeleagă activitatea acesteia și să cunoască clar regulile de funcționare. Pregătirea tehnologică ar trebui să fie simplă și inteligibilă pentru el, inclusiv ordinea și metodele sale. El se asigură că toate cerințele privind materiile prime, materialele și produsele finite produse de organizație sunt respectate.

Alte cunoștințe

Deoarece tehnologul-șef trebuie să întocmească documentația tehnică, cunoștințele sale trebuie să se refere la toate instrucțiunile, dispozițiile și alte documentații de tip ghid care vizează elaborarea și executarea acestor lucrări. El trebuie să știe prin ce metodologie este dezvoltată și funcționează mecanizarea și automatizarea tuturor proceselor din producție, precum și prin ce metode este determinată eficiența economică a introducerii tehnologiilor și tehnicilor moderne, a noilor reguli. Trebuie să aibă o idee despre organizarea procesului de muncă și cât de raționale sunt propunerile și invențiile angajaților și ale organizațiilor terțe.

Departamentul tehnologului șef este angajat în certificarea produselor, așa că el trebuie să cunoască ordinea acesteia și să poată determina calitatea mărfii. Este important ca el să poată folosi tehnologia computerizată pentru proiectarea proceselor tehnologice în producție. Tehnologul-șef trebuie să înțeleagă în funcție de ordinea în care echipamentul este pus în funcțiune. Cunoștințele sale ar trebui să includă toate cerințele care se referă la organizarea rațională a muncii în timpul proiectării proceselor tehnologice. Ținând cont de industria în care își desfășoară activitatea întreprinderea, tehnologul-șef trebuie să urmeze toate noile produse și să adopte experiența internă și internă a concurenților, să înțeleagă elementele de bază ale organizării producției, managementului și economiei; cunoaște legislația în domeniul protecției mediului, legislației muncii și cerințelor de protecție a muncii.

Atribuțiile principale

Atribuțiile tehnologului șef includ, în primul rând, executarea instrucțiunilor din partea conducerii superioare. În plus, el trebuie să organizeze dezvoltarea și implementarea proceselor și modurilor tehnologice. Mai mult, acestea ar trebui să fie nu numai justificate din punct de vedere economic, ci și progresive, nu dăunătoare mediului și economisirii resurselor naturale. El ar trebui să efectueze lucrări care vizează creșterea nivelului de pregătire a întreprinderii din partea tehnologică, ceea ce va reduce costul injecțiilor financiare, utilizarea materiilor prime și a altor materiale de producție, forța de muncă, îmbunătățind în același timp calitatea produselor sau serviciilor furnizate, în funcție de sfera organizației, unde un specialist lucrează.

Tehnologul șef ar trebui să dezvolte și să pună în practică metode pentru a accelera procesul de cunoaștere a angajaților cu echipamente noi, materiale moderne și alte inovații în acest domeniu. El conduce procesul introducerii planificate a echipamentelor și tehnologiilor noi care vor face producția mai eficientă. Un profesionist trebuie să elaboreze documente tehnologice, să organizeze furnizarea tuturor departamentelor și departamentelor cu informații în timp util. Dacă, din cauza modificărilor proceselor, este necesar să se facă ajustări la documentele întreprinderii, angajatul din această poziție trebuie să se ocupe de analizarea și aprobarea oricăror modificări.

Departamentul tehnologului șef este cel care controlează planurile pe termen lung și actuale pentru pregătirea modificărilor tehnologice în metodele de producție, verificând încălcările. Și dacă este cazul, atunci le elimină în conformitate cu instrucțiunile conducerii superioare și cu alte instrucțiuni relevante pentru organizație.

Responsabilități de management

Specialistul care ocupă această poziție supraveghează planificarea și organizarea de noi site-uri și ateliere, verifică și stabilește specializarea acestora. Monitorizează procesul de stăpânire a echipamentelor noi la întreprindere și introduce, de asemenea, noi procese de înaltă performanță de tip tehnologic. Acesta este angajat în calcularea capacității de producție și a funcționării echipamentelor, folosind aceste informații pentru a crește nivelul tehnic de producție și calculul atunci când este necesară înlocuirea echipamentelor vechi. Întocmește și revizuiește condițiile și cerințele tehnice care se aplică materialelor, materiilor prime și altor elemente necesare fabricării produselor. Folosind aceste calcule, tehnologul șef este obligat să prevină respingerea produsului sau să-i reducă nivelul, să reducă costurile de producție de tot felul.

Managementul resurselor și tehnologiei

În plus, el trebuie să asigure îmbunătățirea continuă a tehnologiei bunurilor de fabricație și furnizarea de servicii, în funcție de domeniul de activitate al companiei în care lucrează. El trebuie să îndeplinească aceste îndatoriri prin introducerea tehnologiilor moderne, care se disting prin progresivitate, productivitate și oferind posibilitatea de a reduce consumul de resurse și materiale. Este important ca toate aceste inovații să vizeze nu numai creșterea productivității întreprinderii, ci și să țină seama de protecția mediului, standardele de muncă și alte nuanțe necesare funcționării întreprinderii.

Managementul personalului

Atribuțiile tehnologului șef includ certificarea angajaților și raționalizarea locurilor de muncă la întreprindere. De asemenea, monitorizează calitatea produselor prin gestionarea departamentelor care efectuează măsurători și alte teste ale produselor de producție. Prin cunoștințele sale și echipamentul suplimentar, verifică conformitatea produselor fabricate la toate standardele și normele de stat, ținând cont de toate nuanțele necesare, inclusiv condițiile în care angajații își îndeplinesc îndatoririle. El trebuie să coordoneze cele mai grave schimbări ale procesului tehnologic nu numai cu departamentele organizației unde lucrează, ci și cu centrele de cercetare și clienții companiei.

Tehnologul șef controlează și supraveghează toate cercetările și experimentele legate de implementarea noilor tehnologii. El este implicat direct în testarea de noi tipuri de utilaje, echipamente, automatizări de producție și instrumente de mecanizare dezvoltate de departamentele sale. Își administrează propriul departament, coordonând activitatea angajaților și îmbunătățindu-le abilitățile. Inclusiv creșterea lor pe poziții, creșterea sau reducerea sferei de sarcini și accesul la informații.

Alte îndatoriri

Atribuțiile acestui angajat al companiei includ furnizarea întreprinderii cu echipamentul de calcul necesar care va automatiza toate procesele din întreprindere. El ia parte la dezvoltarea de noi proiecte legate nu numai de suportul tehnologic, ci și de a reduce costurile de producție. El este implicat direct în alegerea modului în care se va îmbunătăți organizarea muncii și va fi redus costul materiilor prime pentru producție. De asemenea, calculează modul de reducere a consumului de energie și de creștere a eficienței companiei.

drepturile

Instrucțiunea tehnologului șef sugerează că are dreptul la toate garanțiile sociale care sunt prevăzute în legislația țării. În plus, el poate solicita asistență din partea conducerii superioare în probleme legate de îndeplinirea îndatoririlor sale directe. Dacă este necesar, el are dreptul să solicite îmbunătățirea condițiilor de muncă, inclusiv achiziționarea de echipamente noi și inventar, asigurarea unui loc de muncă care să respecte toate normele și standardele. Dacă un angajat pierde sănătate în timpul îndeplinirii atribuțiilor sale, poate solicita plata pentru reabilitare socială, medicală și profesională.

Tehnologul șef de producție are dreptul să ia cunoștință de toate informațiile necesare și deciziile de proiectare ale conducerii, dacă acestea se referă la activitățile sale directe. El poate oferi superiorilor săi să introducă metode noi, mai avansate, care să urmărească optimizarea activității sale și a subordonaților săi. Are dreptul să solicite toate informațiile de care are nevoie, precum și documentele companiei de care are nevoie în activitatea sa. Tehnologul șef își poate îmbunătăți abilitățile și are alte drepturi, care sunt prevăzute de legea țării.

O responsabilitate

Fișa postului tehnologului șef prevede responsabilitatea pentru slaba îndeplinire a atribuțiilor sale, iar acesta va fi responsabil în funcție de clauzele încălcate ale dreptului muncii. El este, de asemenea, responsabil pentru producerea de daune materiale companiei sau conducerii în timpul executării activității sale. Și, desigur, pentru orice infracțiuni administrative, de muncă sau penale la locul de muncă.

Concluzie, recenzii

Instrucțiunile pentru reprezentantul acestei profesii includ multe puncte și responsabilități. Pentru a obține acest loc de muncă, trebuie să nu numai că aveți o mulțime de cunoștințe versatile, ci și să puteți pune în practică. Întrucât aceasta este o poziție managerială, trebuie să poți lucra și cu subordonații. De obicei, o astfel de post vacant apare în întreprinderile destul de mari, astfel încât angajatorii încearcă să-și îmbunătățească angajații, mai degrabă decât să ia noi.

Pe de altă parte, puțini pot face față îndatoririlor tehnologului șef. Recenziile angajatorilor pe această problemă sunt în mare parte similare. Până la urmă, candidații pentru această funcție pot avea o educație adecvată și chiar o experiență demnă, dar nu înțeleg deloc ce vor trebui să facă față în mod special la această întreprindere. Deși de multe ori conducerea vrea să angajeze un nou angajat, astfel încât să poată arunca o privire nouă asupra producției și să își schimbe cu adevărat munca în bine. De asemenea, recenziile sunt de acord că acum este destul de dificil să găsești un profesionist cu adevărat de încredere, cu un set de abilități necesare.