Mobilier: Descrierea profesiei

Doriți să aflați despre o profesie care este excelentă pentru profesioniștii începători, presupune un venit bun? Apoi vă invităm să cunoașteți caracteristicile activității unui colecționar de mobilă. În articol vom vorbi despre cerințele unui specialist, caracteristicile activității sale, calitățile personale, profesionale necesare și multe altele.

Cine e?

Trebuie să spun că în trecutul îndepărtat, profesia de „colecționar” avea o valoare care era semnificativ diferită de cea modernă. Colector de impozite. O persoană care a încasat o taxă de la un anumit grup de populație.

Astăzi, ansamblul (mobilier, electronică, piese, încălțăminte, echipamente, utilaje, dispozitive etc.) este un specialist care este capabil să construiască o unitate mică, piese, să funcționeze ca unitate, să funcționeze corect și să aibă un aspect adecvat. Munca angajatului eliberează cumpărătorul, clientul de la procedura lungă, îngrozitoare și de neînțeles pentru asamblarea mobilierului dintr-o varietate de componente, fixându-le cu fitinguri.

Colecționarul de mobilă folosește un set de instrumente în munca sa, propria experiență, anumite abilități. Adesea, capacitatea de a manipula dispozitivele electrice este necesară de la el. Specialistului i se atribuie uneori îndatoririle unui încărcător.

Cererea și unicitatea profesiei

Cât de popular este ansamblul mobilierului? Opiniile diferă aici. Unii experți și oameni obișnuiți consideră că aceasta este o formă de angajare destul de solicitată pe piața modernă a muncii. O altă parte obiectează, spunând că interesul pentru astfel de specialiști a scăzut. Locurile de muncă „colecționar de mobilă” se găsesc din ce în ce mai puțin, întrucât profesia și-a depășit în sine. Numărul specialiștilor cu cea mai diversă pregătire și experiență care lucrează în această categorie este mare.

Este un colecționar de mobilă unic? Opiniile diverg din nou. Unii respondenți cred că există puțini specialiști în domeniu în acest domeniu, că puțini își încep cariera doar cu o astfel de activitate. Dimpotrivă, antagoniștii lor susțin că piața muncii este saturată de reprezentanți ai acestei profesii, întrucât nu necesită pregătire specială, educație specială.

Remunerație de specialitate

Cât obține un colecționar de mobilă la Moscova? Dăm salariul mediu lunar al unui specialist din țara noastră:

• Moscova: de la 15 la 55 de mii de ruble.
• Sankt Petersburg: de la 12 la 50 de mii de ruble.
• În Rusia: de la 8 la 40 de mii de ruble.

Cu toate acestea, ca în orice altă activitate, salariul unui specialist va depinde nu numai de regiunea angajării sale. Scara activității angajatorului este de asemenea importantă (de regulă, la firmele mici, salariile specialiștilor sunt mai modeste decât în ​​întreprinderile mari). Experiența de muncă a unui specialist, viteza, calitatea muncii prestate de acesta, prezența unor recenzii pozitive din partea clienților au o influență mare și asupra recompensei monetare.

Educație și pregătire necesară

Ce fel de educație are nevoie de un angajator de la un specialist, care își deschide un loc de muncă în calitate de colecționar de mobilă la Moscova? Așa cum am menționat la începutul articolului, nu este necesară o anumită direcție de pregătire aici. Poți deveni de la zero un colecționar de mobilă. Desigur, specialiștii cu experiență de muncă și recomandări pozitive din partea angajatorilor precedenți sunt considerați mai valoroși pe piața muncii.

Se crede că chiar și învățământul general (școlar) secundar poate fi o pregătire suficientă. Cu toate acestea, pregătirea profesională primară, secundară în facultate, colegiu, școală tehnică într-o specialitate conexă va deveni mai atractivă pentru angajator. De exemplu, în tâmplărie. Învățământul superior în acest domeniu al muncii nu este necesar.

De fapt, pregătirea specialistului are loc în perioada de probă atunci când solicită un loc de muncă, direct pe parcursul activității de muncă și îndeplinește sarcini de testare sub supravegherea unui lucrător cu experiență, manager.

Ce se așteaptă angajatorul să vadă la o persoană care solicită un loc de muncă în calitate de colecționar de mobilă? În primul rând, un specialist care are dorința de a lucra în acest domeniu de activitate; o persoană a cărei stare de sănătate vă permite să lucrați cu piese grele, să mutați structuri masive. De asemenea, este de dorit să existe calitățile personale necesare acestei activități de muncă.

Responsabilitățile angajaților

Cum funcționează un colecționar de mobilă de la angajatorii direcți? Activitatea unui specialist este cel mai ușor reprezentată sub forma unui algoritm:

1. Specialistul primește o comandă de la angajatorul său. Conform datelor prezentate, acesta trebuie să apară clientului cu anumite materiale, instrumente, echipamente suplimentare.
2. Direct la instalație, specialistul este angajat în asamblarea pieselor. Înainte de a îndeplini sarcina principală, el trebuie să verifice cantitatea, calitatea acestora în conformitate cu datele menționate în documentația însoțitoare.
3. După montarea mobilierului, montatorul trebuie să verifice cât de bine și corect (conform instrucțiunilor) funcționează produsul asamblat de acesta.
4. În timpul lucrului, în timpul zilei, specialistul monitorizează siguranța și utilitatea instrumentelor oferite de angajator pentru muncă. În cadrul competenței sale, el este angajat în repararea și reglarea lor minore.

Care este cantitatea aproximativă de muncă pe care colecționarul ar trebui să o efectueze în timpul zilei de muncă? Indicatorii depind de caracteristicile contractului cu chiriașul. Undeva, salariile sunt calculate în funcție de numărul de comenzi pe care salariatul reușește să le completeze într-o zi. Dacă un specialist lucrează într-o companie mare, este angajat la asamblare în condiții de staționare, atunci pentru el pot fi introduse standarde care trebuie îndeplinite în timpul schimbului de lucru.

Caracteristici ale muncii

Aceasta este munca în care sunt apreciate cele mai inteligente mâini aurii. Specialistul trebuie să se ocupe de subtilitățile tehnologice ale proiectelor, deciziile de proiectare neașteptate, unitățile structurale complexe și multe altele. Adesea producătorul, clienții se consultă în mod special cu asamblătorii pentru a-i ajuta să înțeleagă astfel de inovații.

În firmele mici implicate în fabricarea și asamblarea mobilierului, cel mai adesea este necesar un specialist. Desigur, un lucrător cu experiență este de preferat pentru un angajator. La marile întreprinderi de mobilă funcționează brigăzi de asamblatori. În astfel de condiții, noii veniți care nu au experiență practică sunt adesea bineveniți.

Munca fizica

Încă o dată, colecționarul de mobilă este o muncă fizică. Pregătirea corespunzătoare, starea de sănătate este necesară. În consecință, o astfel de angajare nu va fi la fel de potrivită pentru toți cei care vor să lucreze în această direcție.

Trebuie să spun, colecționarul de mobilă este în principal o profesie masculină. Reprezentanții sexului echitabil lucrează cel mai adesea în calitate de culegători de piese mici, dispozitive și dispozitive electronice, electrice, alte elemente în care nu este necesar efort fizic excesiv.

Oportunități de carieră

Din păcate, oportunitățile de carieră pentru specialiștii din acest domeniu sunt semnificativ limitate. Acest lucru se datorează în primul rând caracteristicilor activității. Reprezentantul profesiei poate „crește” în funcția de șeful echipei de colecționari. Cineva, care a dobândit experiența necesară în activitatea profesională, conducerea personalului, își recrutează propria echipă, independent de angajator, găsind și acceptând în mod independent ordinele de adunare.

Majoritatea profesioniștilor își încep cariera în întreprinderi, în companii care necesită montatori de mobilă, sub supravegherea colegilor cu mai multă experiență. Lucrați ca un colecționar independent fără experiență de muncă, exemple reale ale muncii depuse sunt nepromisătoare. Experiența practică a unui specialist, prezența recomandărilor pozitive de la clienții anteriori este importantă pentru clienții din acest domeniu de activitate.

Calitățile personale ale angajatului

Ce calități personale ajută la munca și dezvoltarea cu succes în acest domeniu?

• Sentiment de responsabilitate.
• Sănătate mintală.
• Precizie.
• Memorie buna.
• Dezvoltarea coordonării mișcărilor.
• Stare fizică bună.
• Agilitate.
• Perseverenţă.
• Mentalitate tehnică.
• Capacitatea de a se concentra pe detalii mici, fără a pierde din vedere secundarul, pentru a ține cont de imaginea întregului obiect viitor.
• Tendința spre muncă dureroasă.
• Energie, capacitatea de a efectua volume de muncă standard într-un timp scurt.
• Capacitatea de a acționa în echipă - colecționarii lucrează nu unul câte unul, ci ca parte a unei echipe.
• Politețe, prietenie. Specialistul trebuie să contacteze clienții, să lase o opinie pozitivă despre ei înșiși cu clienții.

În acest sens, vom pune capăt cunoașterii profesiei. Cum cititorul este deja convins, colecționarul de mobilă este o meserie simplă doar la prima vedere. Să presupunem că educația specială nu este necesară aici, dar experiența, anumite calități personale și pregătirea fizică sunt apreciate.