Video: Până unde mă vor duce picioarele - subtitrat in romana 2024, Mai
Pentru început, fiecare solicitant de locuri de muncă trebuie să-și amintească că nu are mai mult de trei minute pentru a face impresia corectă asupra angajatorului. Apoi, CV-ul și croitoreasa, și orice alt angajat va fi mult mai atent. Trebuie să vă imaginați, astfel încât șeful departamentului de personal să vrea să discute cu solicitantul pentru un loc despre cooperarea ulterioară.
Ce este un CV
Adesea candidații la job neglijează foarte mult acest document. Mai ales rareori se reia croitoreasa acasă. Și foarte degeaba. Într-adevăr, doar datorită unei scurte descrieri a vieții în carieră, angajatorul poate evalua abilitățile angajatului fără solicitantul însuși și să înțeleagă dacă are nevoie de un astfel de angajat.
Un CV nu este doar o bucată de hârtie, ci acest document. Prin urmare, trebuie să abordați redactarea acesteia cu toată responsabilitatea, să introduceți meticulos și clar informații în fiecare alineat. Un agent de personal cu experiență bună va avea nevoie de două minute pentru a stabili dacă va comunica sau nu cu un astfel de angajat. Cum să faci un CV pentru o croitoreasă pentru a nu deveni un străin, dar totuși să primești un interviu?
Cum se creează un CV
În primul rând, se va completa coloana cu prenumele, prenumele și prenumele. Apoi se scrie obiectivul pe care îl urmărește solicitantul, obținerea unui loc de muncă în această companie. Urmează informațiile de contact, vârsta și starea civilă.
Asigurați-vă că descrieți punctele tale forte, abilitățile acumulate în munca anterioară și realizările cheie. Este obligatoriu să indicați experiența de muncă în acest domeniu și educație (este de dorit să corespundă poziției dorite).
În conformitate cu acest tip standard, este, de asemenea, compilat un CV de croitoreasă. Este mai bine să treceți în revistă eșantionul în avans, astfel încât să nu puteți greși nicăieri. Departamentul de personal evaluează cât de bine este compilat documentul.
Deci, ce este un CV al unei croitoreasă? Acesta este un document important, după o scurtă privire la care angajatorul va decide dacă va invita solicitantul la o întâlnire personală sau încă va căuta un alt solicitant.
Deci, această lucrare ar trebui să conțină un maxim de informații utile, din care va deveni clar angajatorului de ce este benefic pentru el să angajeze această persoană. Dar informațiile ar trebui prezentate într-un mod foarte concis.
Apariția unui CV al unui croitor, croitoreasă
Cea mai bună opțiune este un document cu format standard A4. Maxim - două astfel de foi. Un rezumat al croitorilor nu trebuie să fie ca amintirile. Informațiile importante trebuie să fie clar separate. Descrieți doar responsabilitățile și realizările la jobul anterior. Nu merită să scrii despre cât de bine sau de dificil a fost.
Calitatea hârtiei și tipărirea
Nu poți fi zgârcit aici. Trebuie să alegeți doar foi dense albe. Textul trebuie tipărit cu cerneală neagră, nu folosiți nici măcar o culoare albastru închis, ca să nu mai vorbim de roșu și verde. Desigur, dacă este posibil, este mai bine să imprimați pe o imprimantă laser.
Acest lucru este făcut astfel încât documentul să privească întotdeauna cinci cu un plus. Și după Xerox, și după trimiterea prin fax și după ce s-au întins într-un folder cu alte acte.
Toate tipurile de caractere italice, sublinieri și diferite selecții nu fac decât să aglomereze textul și să distragă atenția de la principalul lucru. În zilele noastre, este mai bine să refuzi să scrii manual un CV al unei croitorești de meserie. Este puțin probabil ca departamentul de personal să dorească să analizeze scrisul de mână al cuiva.
Cum să faci afară
Textul trebuie scris numai pe o parte a foii. Câmpurile de pe ambele părți trebuie lăsate suficient de largi. Fotografii, umbre, modele, rame - toate acestea nu sunt necesare. De asemenea, toate acestea, după copiere sau trimitere prin fax vor fi frământate și pot face ca textul să nu fie citit.
Nu este necesară întocmirea unui document sub forma unui tabel fără o nevoie specială. Fontul este mai bine să folosiți unul dintre standard. Înălțimea literelor ar trebui să fie de la 10 la 14. Un font mai mic va fi dificil de citit, iar dacă imprimați mare, nu vă puteți încadra în trei foi. Titlurile sunt îngroșate și le puteți face mai mari.
Stilul ar trebui să fie neschimbat în întregul document.
Ce limbă să alegi
Un rezumat al unei croitoreasă de meserie trebuie să fie scris numai în rusă. Chiar dacă angajatorul este departe în străinătate, în primul rând, documentul va ajunge la specialiștii din țara noastră și ei vor decide dacă îl transferă mai departe sau nu. Dar dacă solicitantul locului de muncă nu este sigur că angajatorul are un birou în Federația Rusă, atunci este mai bine să atașați o copie într-o limbă străină.
Un alt punct important este alfabetizarea! Chiar și atunci când vine vorba de munca de croitoreasă, CV-ul ar trebui să fie scris perfect. În caz de îndoială, cel mai bine este să oferiți lucrării unui specialist pentru verificare.
Erorile stilistice sunt inacceptabile, precum și gramaticale. Toate textele trebuie să fie uniforme și ușor de citit. Chiar dacă un alt exemplar al unui croitor (croitoreasă) a fost scris de altcineva, procesul de citire nu ar trebui să creeze impresia că diferite secțiuni au fost scrise de persoane diferite.
Dacă există o versiune străină a documentului, atunci acesta trebuie trimis pentru verificare unui vorbitor nativ sau unei persoane care utilizează această limbă de mulți ani în comunicarea de zi cu zi și de afaceri.
După redactarea CV-ului, acesta trebuie amânat pentru o perioadă, apoi citit din nou. Cu un aspect proaspăt puteți găsi defectele rămase.
Cum se distribuie un CV
Dacă există o anumită întreprindere în care aș dori să obțin un loc de muncă, atunci, mai întâi, desigur, trebuie să trimiteți un CV al unei croitoreasă exact acolo.
Următorul pas este trimiterea documentului către agențiile de recrutare. Dacă aveți nevoie urgentă de un loc de muncă, un CV al unei croitoreasă trebuie trimis simultan la mai multe agenții. Întrucât angajatorul care interesează solicitantul poate fi asociat cu orice agenție, nu există nicio garanție că prima dată va avea loc o lovitură exactă în biroul potrivit.
În continuare, trebuie să creați o versiune electronică a CV-ului. Într-adevăr, în lumea modernă, absolut totul este computerizat și, cel mai probabil, angajatorul interesat caută și angajați pe internet. Mai ales acum există o mulțime de site-uri specializate.
Nu uitați să vă actualizați CV-ul pe resursele de internet cel puțin o dată la șapte zile, deoarece majoritatea managerilor se uită la oferte noi, mai degrabă decât la alegerea celor vechi.
Conținutul documentului
Cuvântul „Rezumat” nu poate fi scris. Mai bine să începeți cu un nume complet. Aceste trei cuvinte pot fi scrise cu un font mai mare. De exemplu, 18-20. Apoi, documentul dvs. poate fi găsit cu ușurință într-un teanc de hârtii.
Următorul este scopul angajării. Aici este necesar să indicați, fără versuri inutile, ce poziție solicită solicitantul. Clar și concis. Acesta este paragraful din CV, după ce a citit, ofițerul de personal va decide dacă ar trebui să examineze documentul în continuare. Restul textului va demonstra că persoana va „trage” această poziție.
Dacă o persoană consideră că este capabilă să solicite mai multe locuri vacante, atunci toate trebuie să fie listate, dar în primul rând să aducă cea mai acceptabilă.
Detalii de contact
Adresa de mail este necesară. Urmează numărul de contact, este de dorit să clarificăm ora comunicării. Acum se obișnuiește să se indice și e-mail.
Un punct important. Nu este necesar să indicați că puteți contacta solicitantul în două ore pe zi. Este mai bine să-l ai cu normă întreagă, sau poate ceva mai mult. Pentru că, dacă un angajat al departamentului de personal a decis să vă sune, dar nu a reușit să treacă, atunci este puțin probabil să apeleze din nou. Pentru el este mult mai ușor să găsească următorul candidat.
Educaţie
Nu este necesar să enumerați toate locurile de muncă și de studiu, începând de la grădiniță. Aici merită menționat doar despre instituțiile de învățământ care corespund profilului postului dorit.
Este mai bine să enumerați instituțiile de învățământ în ordine inversă. Acesta este primul care a scris cel în care au studiat ultima. Dar mai poți enumera după importanță. Scrie mai întâi cel care este cel mai apropiat din punct de vedere al jobului dorit.
Este necesară descrierea pe scurt a fiecărei instituții de învățământ: ani de studiu, loc de funcție universitară (țară, oraș), nume complet corect, facultate (dacă contează pentru un loc nou), diplomă, rang, etc.
Mai jos este un scurt eșantion al unui CV de croitoreasă.
Ushakova Marina Gennadievna
Data nașterii: 23.08.1983
Adresa: Tula, st. Zubareva, casa 43, apt. 48.
Gloată tel: +7905340286.
E-mail adresa:
Scopul: obținerea poziției de croitoreasă de tematică.
Educație: Școala tehnică textilă (1998-2002), croitoreasă 2 categorii.
Experienţă:
2010-2017 - LLC Tula Textile.
Responsabilități: combinat mai multe postări. Tăierea și suprapunerea lenjeriei de pat. Un ciclu complet de procesare a pijamalelor pentru copii.
2003-2010 - SRL „Visul dulce”.
Responsabilități: un ciclu complet de lucru cu lenjerie de pat.
Calități personale: responsabilitate, sârguință, determinare.
De fapt, nu este nimic complicat în alcătuirea unui CV. Principalul lucru este să nu pierdeți puncte importante și să nu scrieți prea mult. Și, desigur, monitorizați alfabetizarea.
