Director de artă profesionistă: responsabilități de muncă

Lumea profesiilor este mare și diversă. El, ca organism viu, este în continuă creștere și actualizare. Odată cu dezvoltarea economiei, progresul tehnologic, nivelul de trai în general, apar anumite specialități, iar altele dispar. Una dintre noile postări solicitate astăzi este director de artă. Despre ce domenii are semnificații, ce este inclus în cercul de responsabilități al acestui specialist și ce calități trebuie să posede pentru muncă și vom discuta acest lucru în articolul nostru.

Apariția unei profesii

Această postare a apărut relativ recent: acum aproximativ 20 de ani. Aspectul ei a fost asociat cu dezvoltarea rapidă a afacerii de publicitate. În timpul creșterii rapide a concurenței, a apărut o nevoie pentru un specialist care ar putea produce publicitate non-standard, să supravegheze crearea de proiecte creative, organizând activitatea departamentului de creație.

Primii reprezentanți ai profesiei nu au avut studii de specialitate. Aceștia erau graficieni, angajați ai editurilor, într-un cuvânt, oameni asociați cu creativitatea. Au avut abilitățile necesare regizorului de artă: un simț al culorii, capacitatea de a desena, cunoașterea stilurilor de design și a tipurilor de fonturi.

Sensul termenului

Pe baza denumirii profesiei, unde arta (engleza) este artă, iar directorul este șeful întreprinderii, putem concluziona că aceste 2 componente înseamnă literalmente „șef creativ”, adică persoana care conduce întregul departament de angajați din acest domeniu, el însuși prezintă noi idei și contribuie la implementarea lor. El supraveghează activitățile creative ale companiei și este direct responsabil pentru implementarea proiectelor creative. De regulă, lucrează direct cu fotografi, editori, designeri, redactori și alți reprezentanți ai acestui domeniu.

Volumul muncii, responsabilitățile atribuite și personalul subordonaților depinde întotdeauna de calitățile profesionale ale salariatului și de scara organizației în care lucrează.

Astăzi, postul de director de artă se referă la management și are o serie de alte nume: manager de artă, director de artă, administrator … Sarcina majoră a acestui angajat este creșterea profitului instituției.

Segmentul necesar al pieței muncii

Această profesie, de regulă, este la cerere în domenii legate de creativitate. Printre acestea: editură, design, cinema, televiziune, publicitate, divertisment, Internet, crearea jocurilor video, branding etc. În toate aceste domenii, „liderul creativ” îndeplinește atât sarcini generale, cât și specializate (în funcție de tipul de activitate al companiei).

Responsabilitatile locului de munca

Opera de director de artă se reduce la îndeplinirea a două funcții principale, și anume:

1. Creativ:

• Crearea unui concept de marcă.
• Alegerea mass-media pentru o campanie publicitară.
• Pregătirea conținutului pentru o resursă online.
• Lucrați în rețelele de socializare.
• Pregătirea materialelor pentru relații publice (pregătirea tipăririi, machete, schițe de produse publicitare).
• Implementarea promoțiilor și a ofertelor speciale pentru clienți.
• Lucrați la prezentările mărcii.

2. Management:

• Colaborarea cu un grup creativ de designeri, autori, artiști și alți specialiști implicați în crearea proiectului, monitorizând implementarea sarcinilor care îi sunt atribuite la timp.
• Analiza pieței și planificarea strategică a departamentului.
• Monitorizarea rezultatelor unei campanii publicitare.
• Realizarea raportului.
• Semnarea contractelor cu contractorii.
• Comunicarea cu partenerii companiei.

Dacă este necesar, activitatea directorului de artă include organizarea fotografiilor și filmărilor video, vânzări, pregătirea participării la licitații.

Trebuie menționat că lista acestor îndatoriri este în general acceptată, deoarece în funcție de direcția creativă, specialistul va avea o cantitate suplimentară de muncă.

Caracteristici ale profesiei în diverse domenii

Fiecare direcție creatoare impune îndatoriri suplimentare regizorului de artă. Astfel, de exemplu, în studiourile de proiectare și companiile de branding, una dintre principalele sarcini ale acestui angajat este crearea unui stil unic pentru companie, produsele și serviciile sale, pregătirea produselor publicitare tipărite și dezvoltarea unei schițe de ambalaje pentru produse.

În publicare, îndatoririle unui director de artă includ lucrul cu editori de rubrici, designeri, ilustratori și personal tehnic pentru decorarea literaturii tipărite. El analizează ideea generală a publicației, elaborează o grilă de machete, face o selecție de fonturi și, dacă este necesar, oferă idei pentru o ședință foto. Când creează literatură tipografică, directorul creativ este cel care monitorizează respectarea cerințelor GOST, în special pentru tinerii cititori.

În domeniul publicității, sarcina sa principală este crearea de idei creative și punerea lor în aplicare. Directorul de artă este responsabil pentru partea vizuală și supraveghează toate etapele implementării proiectului creativ.

Reprezentantul acestei profesii este, de asemenea, de neînlocuit în industria divertismentului, și anume în restaurante și cluburi de noapte. Aici, atribuțiile sale includ analizarea nevoilor clienților, întocmirea unui plan de evenimente de divertisment și estimări ale costurilor, alegerea suporturilor pentru publicitate, gestionarea ideilor și conceptelor creative. În același timp, directorul de artă al restaurantului analizează mediul concurențial, sesiuni foto publicitare și lucrări la recenziile vizitatorilor.

Într-un club de noapte, managerul creativ îndeplinește funcții administrative: caută și atrage chiriași să conducă evenimente personalizate, organizează concerte, petreceri, programe spectaculoase de spectacole și îndeplinește toate sarcinile conexe (selectarea unui repertoriu, semnarea contractelor cu artiști, rezervarea hotelurilor), lucrări pentru promovarea înființării (publică informații pe site, selectează conținut și proiectează produse publicitare). Directorul de artă al clubului monitorizează în permanență îndeplinirea de către angajați a atribuțiilor lor cu scopul de a coordona activitatea instituției.

Abilități profesionale

Pentru o performanță personală bună și un management priceput al departamentului creativ, sunt necesare anumite abilități:

• capacitatea de a lucra în programe de birou: Excel, Power Point, Word;
• cunoașterea programelor grafice (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• înțelegerea elementelor de bază ale compoziției și designului grafic;
• desenând;
• schemă

Un discurs competent este o necesitate pentru un lider creativ, deoarece rezultatul activității sale depinde direct de capacitatea sa de a ajunge la o înțelegere reciprocă cu angajații, clienții și partenerii de afaceri.

Calitățile personale ale managerului de departament

Un director de artă este o profesie destul de responsabilă, astfel încât o persoană care decide să se angajeze în acest tip de activitate ar trebui să aibă următoarele caracteristici:

1. Aptitudini organizatorice.
2. Rezistență la stres.
3. Finalitate.
4. Determinare.
5. Creativitate.
6. Abilități de conducere.
7. Abilitați de lucru în echipă.
8. O responsabilitate.
9. Sociabilitate.

Având toate calitățile de mai sus și educația de specialitate, puteți obține performanțe bune în profesie și salariu decent pentru munca dvs.

Educația necesară

După cum arată o analiză a cerințelor pentru funcția de director de artă (posturi vacante în Rusia), solicitantul trebuie să aibă o educație de specialitate superioară (art), prin urmare, specialitățile „Art Management”, „Artă industrială”, „Antreprenoriat în cultură” etc. sunt potrivite pentru studierea la o universitate.P. Cursurile suplimentare în instituțiile comerciale, cum ar fi Școala de proiectare și grafică pentru calculator, nu vor fi de prisos. Iar pentru cei care doresc să obțină o poziție într-o companie mare care operează pe piața internațională, o comandă bună a limbii engleze este necesară.

Oportunități de carieră

Profesia de director de artă este prestigioasă, deoarece este o poziție de lider cu un salariu bun. Este clar că nu totul este dat dintr-o dată, iar uneori avansarea în carieră începe cu un simplu manager, dar cu dăruire și determinare deplină, puteți face o carieră excelentă. Deci, având abilități organizaționale bune, experiență de muncă și abilități de conducere, este foarte posibil să obțineți poziția menționată mai sus, cu un salariu bun într-un timp scurt. Astăzi, un director de artă novice (Moscova), conform site-urilor specializate în plasarea locurilor de muncă, primește 30-40 de mii de ruble, iar un profesionist - de la 50 la 150. Trebuie avut în vedere faptul că acest specialist are o gamă largă de responsabilități și o responsabilitate considerabilă, prin urmare, recompensa sa financiară este directă. depinde de nivelul de profesionalism, de volumul și eficacitatea muncii efectuate.

Dacă dorește, după ce a înțeles toate elementele de bază ale acestei profesii creative, o persoană își poate deschide propria companie, să recruteze personal și să facă cu succes ceea ce iubește.

Astfel, serviciile unui director de artă sunt astăzi la cerere mare. În domeniul educației, există toate oportunitățile de a obține specialitatea potrivită, iar piața muncii este plină de oferte interesante și promițătoare pentru solicitanții din acest domeniu. Această poziție este ideală pentru persoanele care nu le place monotonia, pot lucra în condiții de multitasking, nu se tem de dificultăți și doresc să aibă succes în profesia lor.