Video: CS50 2016 Week 0 at Yale (pre-release) 2024, Iulie
O scrisoare de rămas bun colegilor cu privire la demitere este o tradiție de lungă durată în Occident. În Rusia, începe doar să prindă rădăcină, dar în fiecare an câștigă popularitate. Astfel, vom înțelege de ce este nevoie de o scrisoare de adio la plecare și ce este scris de obicei în ea.
De ce trebuie să vă luați rămas bun de la colegi
Părăsirea lucrului este un fel de reper înaintea unei noi etape a carierei profesionale, iar acest gest este o încercare de a pune un punct simbolic și de a porni de la zero. Pe lângă aspectul emoțional, o scrisoare de rămas bun colegilor cu privire la concediere are și un scop informativ. În ea, puteți să explicați motivul pentru care părăsiți compania și, astfel, să puneți capăt zvonurilor care se învârt în jurul acestui eveniment. Este important să ne amintim că numai faptele ar trebui să fie enunțate și, în niciun caz, să nu renunțe la emoții, care pot servi în viitor un serviciu rău. Mesajul va ajuta la menținerea contactelor cu foștii colegi, ceea ce poate fi util și în viitor.
Ce și cum să scrii
Scrisoarea de adio către angajați în momentul concedierii, începe cu un apel către colegi și un mic bloc oficial, care va conține informații utile despre data la care părăsiți compania și care va fi succesorul dvs. În cazul în care organizația este suficient de mare, nu este inutil să menționăm poziția pe care ai deținut-o și îndatoririle îndeplinite. Acest lucru îi va ajuta pe membrii restului ai echipei să navigheze pe modificările viitoare. În continuare, descrieți pe scurt motivul plecării. Ca profesionist, respectați eticheta de afaceri și aveți șansa de a prezenta motivul corect al plecării. În același timp, nu este absolut necesară înșelarea sau ascunderea adevărului, dar nimeni nu poate împiedica prezentarea situației într-o lumină mai avantajoasă și, prin urmare, să împiedice răspândirea inutilă a speculațiilor și zvonurilor negative.
Să rezumăm: este loc pentru emoții?
O scrisoare de adio către colegii de la demitere ar trebui, printre altele, să devină un fel de rezumare a rezultatelor muncii dvs. în companie. Mai mult, scrierea despre rezultatele proiectelor comune este într-un mod pozitiv. Scrieți despre realizările și succesele tale, la care au participat colegii. În același timp, scrierea unei scrisori va fi utilă și pentru dvs. - vă va ajuta să „sortați” activitățile profesionale și să rezumați astfel unele dintre rezultate. Acest lucru va ajuta cu siguranță atunci când vă mutați la un nou loc de muncă. În cazul în care regretați sincer că ați părăsit și ați menținut relații calde de prietenie, puteți permite o mică manifestare a emoțiilor în scrisoare. Mulțumesc colegilor și le urez mult noroc.
Astfel, o scrisoare de rămas bun către colegii de la demitere este un element al etichetei de afaceri pe care trebuie să o observi, dar în niciun caz nu o abuzezi. Rezumând, putem spune că mesajul trebuie să fie scris într-o manieră pozitivă, concis și corect. Nerespectarea acestor reguli simple și utilizarea mesajului pentru a exprima nemulțumirea față de o companie practic fostă și de a stabili conturi nu va face decât să arunce o umbră asupra reputației dumneavoastră.
