Rezumatul psihologului pentru eșantion: puncte și recomandări cheie

CV-ul este o carte de vizită, „fața” solicitantului pentru orice poziție. Acesta ar trebui să familiarizeze angajatorul cu abilitățile și calitățile profesionale maxime ale specialistului, să nu provoace neînțelegeri și întrebări suplimentare și, de asemenea, să iasă în evidență de restul CV-ului.

CV-ul pentru activitatea unui psiholog: un eșantion

Nu există cerințe stricte pentru întocmirea unui CV, dar, la fel, creativitatea excesivă nu va fi în loc. CV-ul următorului psiholog poate fi completat cu puncte care vi se par necesare. Principalul lucru este că acestea sunt direct legate de postul vacant.

Deci, punctele cheie:

• Completați rubrica fișei: F. I. O., data nașterii, starea civilă, date de contact: adresă, telefon mobil, e-mail. Nu uita de fotografiile de afaceri de înaltă calitate.
• Notează-ți clar obiectivul: obținerea poziției unui psiholog corporatist, a unui psiholog școlar, a unui specialist într-un serviciu de salvare, a unui angajat al unui centru de criză etc. Rezumatul unui psiholog, al cărui eșantion este prezentat în articol, nu trebuie să conțină formulări vagi.
• Familiarizați-vă angajatorul cu experiența de muncă. Păstrați lista de la ultima la mai devreme. Indicați perioada de angajare, numele complet al organizației, locația acesteia (dacă ați lucrat într-un alt oraș), poziția dvs. Orice rezumat de probă al unui psiholog va include descrieri ale postului clar definite.
• Următorul articol este educația. La începutul listei, menționați cea mai mare, apoi, dacă există, secundarul, la sfârșit - suplimentar, precum și cursuri, instruiri. Nu uitați să indicați, de asemenea, perioada de timp pentru obținerea învățământului, numele instituției, facultatea, specialitatea, precum și numele tuturor cursurilor.
• Indicați abilitățile profesionale care vă diferențiază, precum și informații suplimentare care vă vorbesc în favoarea dvs.: cunoașterea limbii engleze, o serie de programe de birou. Asigurați-vă că menționați aici despre activitățile dvs. științifice și realizările aferente.
• Calitati personale. Enumerați toate calitățile voastre umane care vă vor fi utile într-o poziție viitoare.

Rezumatul psihologului, al cărui eșantion vă va ajuta la compilare, va fi completat și cu scrisori de întâmpinare și scrisori de recomandare. Pentru unii angajatori, disponibilitatea acestora este un factor decisiv.

Recomandări pentru psihologii cu experiență

Principalul dvs. „truc” este o experiență de neprețuit. Prin urmare, încercați să familiarizați angajatorul cu el cât mai mult și în același timp concis. Un CV de eșantion al unui psiholog ar trebui să țină seama de aceste puncte:

• Atunci când enumerați responsabilitățile la un loc de muncă trecut, concentrați-vă pe cele apropiate în viitor. De exemplu, pentru un psiholog-profesor: dezvoltarea și desfășurarea de cursuri de instruire pentru combaterea temerilor din copilărie, pregătirea portretelor psihologice ale copiilor, ore de adaptare a școlilor primari, dezvoltarea și desfășurarea unor teste psihologice pentru detectarea violenței domestice etc.
• Însă, pentru un psiholog corporatist, o listă de responsabilități complet diferite va veni la îndemână: interviuri structurate cu solicitanții, elaborarea și desfășurarea de teste pentru a determina climatul psihologic al echipei, dezvoltarea de programe care contracarează cifra de afaceri și sprijinul psihologic al noilor angajați.

Atât practica, cât și teorie

Când enumerați abilitățile profesionale, rețineți cunoștința dvs. apropiată cu teoria:

• cunoașterea principiilor psihanalizei;
• deținerea anumitor metode sau dezvoltarea propriilor lor metode;
• abilități în dezvoltarea, desfășurarea și analiza anumitor teste;
• participarea la conferințe profesionale, mese rotunde;
• publicații în reviste științifice.

  

CV-ul psihologului: un model fără experiență

Pentru ca angajatorul să fie atent la CV-ul dvs., asigurați-vă că luați în considerare aceste puncte:

• Stabiliți salariul real al unui specialist novice.
• Nu lăsați o coloană goală „Experiență”: scrieți în detaliu toate îndatoririle efectuate în practica educațională și industrială la universitate. Ar fi bine să atașați o scrisoare de recomandare din partea supraveghetorului dumneavoastră.
• Păstrați legătura - în cazuri rare, recrutorul va apela la un specialist novice.
• Nu uitați de fotografie - ar trebui să fie ea însăși, să dea impresia unei persoane serioase, responsabile.
• Un rezumat de eșantion al unui psiholog arată că documentul trebuie inclus în rubrica „Abilități profesionale”. Introduceți aici subiecte, practici, puncte cheie ale cercetării dvs. la universitate, dar numai cele care au legătură cu postul vacant.
• Pentru tine, este foarte importantă secțiunea „Calități personale”. Completați-l cu informații atrăgătoare, dar relevante: autocontrol, sensibilitate, capacitate de reacție, atenție, ritm etc.
• Dacă CV-ul este scurt, nu îl supraîncărcați cu informații inutile - nu va da greutate.

Un rezumat de probă al unui psiholog este doar un exemplu de plan. Creați-vă versiunea originală, fără a uita de recomandările generale, deoarece tocmai astfel de CV-uri „prind” angajatorul.