Evaluarea angajaților pentru elementele mobile

Astăzi vom afla ce primește feedback-ul de la angajații „Elementului mobil”. Această organizație a postat recent o mulțime de anunțuri noi de recrutare. Nu poate fi doar așa, nu? Încă trebuie să existe câteva motive pentru acest fenomen. Și înainte de a contacta această companie în căutarea unei cooperări suplimentare, va trebui să studiați opiniile angajaților săi. Poate că această instituție ar trebui evitată?

Ce face

Dar înainte de a studia recenziile angajaților „Elementului mobil”, ar trebui să înțelegeți în general ce face această organizație. Poate că locurile vacante care sunt plasate nu vi se potrivesc, la fel ca activitățile companiei.

„Elementul mobil” nu este altceva decât un magazin de comunicații și tehnologii mobile. Aici puteți cumpăra cartele SIM ale diferiților operatori, precum și telefoane mobile și accesorii pentru ei. În general, această companie este cel mai obișnuit salon de telefonie mobilă, pe care îl puteți contacta pentru ajutor. Dar ce cred angajații despre activitățile sale? Ar trebui să ajung aici?

Locuri de munca

Următorul punct de care trebuie să se țină seama în timpul angajării este posturile vacante postate. Chestia este că pentru ei feedback-ul angajaților „Elementul mobil” devine chiar mai mult sau mai puțin pozitiv. De obicei, companiile necesită casieri și manageri de vânzări. Aceste locuri libere nu implică nicio sarcină și sarcină specifică.

În general, în ceea ce privește pozițiile propuse pentru angajare, Mobile Element este exact același cu concurenții săi. Cu excepția cazului în care reclamele lor par mai atractive. La urma urmei, compania noastră de astăzi încearcă prin toate mijloacele să atragă solicitanții. Cum merge angajarea? Ce fel de muncă are într-adevăr Mobile Element?

Prima intalnire

Totul începe cu un interviu. Deja în această fază, orice dorință de a deveni parte a unei anumite companii dispare adesea. Dar în cazul „Elementului mobil” totul este mai mult sau mai puțin normal. Chestia este că în timpul primelor conversații, în opinia majorității angajaților corporației, ei vor purta un dialog într-o atmosferă prietenoasă.

Pentru un interviu în sediul central al companiei situate în orașul dvs., va trebui să aduceți un CV. Dacă din anumite motive lipsește, nu contează. Recenziile angajaților despre compania Mobile Element pun în evidență adesea faptul că chiar și un student este pregătit să își găsească un loc de muncă. Așadar, este posibil să nu aveți studii și CV-uri superioare.

În timpul conversației, vi se va solicita să completați un formular de cerere de muncă. Este un proces complet normal pentru ocuparea forței de muncă. Nu trebuie să vă fie frică, nu vă vor fi necesare cunoștințe speciale. Așadar, puteți spune, după interviu, veți dori cu siguranță să vă alăturați „Elementului mobil”. Dar merită?

Pregătire și experiență

Recenziile angajaților „Element mobil” GC nu sunt atât de radiante și încurajatoare începe să primească imediat după ce un angajat potențial este angajat. De ce se întâmplă?

De exemplu, este de vină practica și stagiul. Aceste evenimente durează aproximativ 10 zile de la o persoană. Desigur, acestea nu sunt plătite. Prima jumătate a zilei stai la antrenament, a doua petrece în practică. La fel și toate cele 10 zile. Nu este posibil să vină acasă înainte de miezul nopții, deoarece stagiul durează până la ora 23:00. De mult, nu?

În plus, în timpul acestui proces, nu vă vor învăța nimic nou. Doar spuneți și arătați ce produs și cum să vindeți. În cazurile în care ați lucrat deja ca manager într-un salon de telefonie mobilă, acest pas ar fi putut fi omis. Dar în conformitate cu regulile companiei, acest lucru nu poate fi realizat. Se dovedește că deja petreci aproximativ o treime de lună pentru un proces care este inutil pentru tine. Și acest tip de eveniment explică recenziile angajaților „Elementului mobil” cu caracter negativ. Cu toate acestea, un student de acest fel care își începe cariera poate totuși să fie util să studieze.

Programa

Programul de lucru este, în general, un subiect separat, ceea ce face ca solicitanții să se prezinte foarte des. Și recenziile angajaților „Element mobil” (Sankt Petersburg și alte orașe) în acest sens nu sunt deosebit de bune pentru a câștiga.

De ce se întâmplă asta? Poate că cineva care a încercat deja să-și găsească un loc de muncă într-un salon de telefonie mobilă știe că va vorbi inițial despre un program de lucru flexibil și convenabil. În „Elementul mobil” puteți alege opțiunile 2/2, 5/2, 3/2 sau chiar munca pe schimburi, part-time. În principiu, acestea sunt alternative foarte bune. Ziua de lucru va fi de 8 ore fiecare. În felul acesta va fi specificat în contract.

Dar, în practică, lucrurile stau oarecum altfel. De exemplu, recenziile angajaților Mobile Element subliniază destul de des faptul că programul de lucru selectat este încălcat în mod constant. Mai ales dacă sunteți nou la companie. Ziua lucrătoare va fi de 12-14 ore, fără a plăti ore suplimentare și, de asemenea, apelul pentru a vă înlocui, cel mai probabil, va începe în fiecare zi. Fără stabilitate și respectarea condițiilor specificate în contract. Acesta este un argument bun pentru a refuza cooperarea cu compania.

Garanții sociale

Potrivit multor angajați ai companiei Mobile Element, nu există astfel de garanții sociale în această corporație. Inițial, îți vor promite. Doar în practică totul se va dovedi aproximativ la fel ca în programul de lucru. Condițiile contractului sunt încălcate în mod constant.

De exemplu, nu există o pauză de prânz. Oficial, aveți dreptul de a petrece o oră într-o masă, numai de acord cu echipa dvs. care se va înlocui reciproc și când. Este adevărat, dacă autoritățile observă absența ta, vei primi o mustrare. La locul de muncă este, desigur, interzis. Maximul este o ceașcă de cafea sau ceai care va fi ascuns undeva sub casa de marcat din magazin.

Vacanțele și concediile plătite sunt în general ceva de necrezut pentru elementul mobil. Angajații asigură: nu veți obține nici unul, nici altul. Maximul care strălucește pentru tine este o zi liberă pe cheltuiala ta. Dacă ați reușit să interogați concediul, nu veți primi nicio plată. Veți plăti pentru toate din buzunar. Spitalul a plătit mizerabil și chiar cu o întârziere imensă. Uneori, este chiar mai ușor să îți iei timp pe cheltuiala ta pentru a-ți îmbunătăți sănătatea.

Dacă ești o fată care intenționează să înceapă o familie în curând, uită-te de a lucra la Mobile Element. Pentru dvs., potrivit multor angajați, în acest caz este doar o pierdere de timp. Compania nu plătește maternitatea și chiar „tinerii” sunt luați cu mare reticență. Dacă se dovedește că femeia este însărcinată, atunci conducerea va găsi cu siguranță o modalitate de a o „împinge” de la locul de muncă, contrar legii. Iată acest „Element mobil”. Deși evenimentele similare sunt observate nu numai la angajatorul dat.

salarii

Recenziile angajaților „Element mobil” (Moscova sau un alt oraș - nu contează) sunt cele mai grave din punct de vedere al salariilor. Inițial, vi se vor promite câștiguri „albe” și chiar foarte bune. Directorul de vânzări din companie primește aproximativ 15-20 de mii de ruble. Tentează, nu-i așa? În plus, la această sumă, puteți adăuga o varietate de bonusuri și procente de vânzări. Desigur, toate acestea pot atrage noi solicitanți în organizație.

Numai după angajare, va deveni clar că, conform documentelor dvs., salariul dvs. este de la 8.000 la 10.000 de ruble, adică este în costul vieții în regiunea dvs. Deja este o farsă, unde sunt 15-20 de mii promise? Se dovedește că nu mai trebuie să vă bazați pe câștigurile normale.

Puteți uita de primele și procentele de vânzări. Fie nu sunt încasate, fie deduse pentru diverse comportamente incorecte și supravegheri, sub pretextul amenzilor. Mulți angajați recunosc: câștig prin distribuirea celor mai frecvente pliante pe stradă sub pretextul promotorilor și chiar mai mult decât în ​​„Elementul mobil”.

Sancțiuni

Poate că nu ar trebui să uitați că fiecare companie are propriul său „stick” pentru a menține ordinea la locul de muncă. Recenziile angajaților Mobile Element subliniază că pedepsele și amenzile sunt frecvente în această companie.

Apropo, pentru ceea ce vi se vor impune, nu puteți decât să ghiciți. Managementul le distribuie, ca să zic așa, în funcție de dispoziția lor. Ai intarziat? Amenda. Iau pranzul? Nu este permis, bine. Nu ieși la muncă? Pedeapsă. În general, în conformitate cu majoritatea angajaților, care obțin un loc de muncă la Mobile Element, fii pregătit pentru faptul că aproximativ 60% din câștigurile tale sunt garantate pentru a plăti „datorii” către companie. Managementul va găsi ceva de care să se plângă. După cum puteți vedea, Elementul mobil este departe de cel mai bun angajator. El a fost deja listat la negru la Sankt Petersburg și Moscova. Poate că în orașul tău este și el acolo?