Managementul carierei

Cine este confortabil cu un program de lucru gratuit?

Cine este confortabil cu un program de lucru gratuit?

Video: Ziua 20 - Vindecare cu Flacara Violet (Program online gratuit) 2024, Mai

Video: Ziua 20 - Vindecare cu Flacara Violet (Program online gratuit) 2024, Mai
Anonim

Datorită caracteristicilor personale, stilului de viață sau circumstanțelor familiale, nu fiecare dintre noi este potrivit pentru un schimb de muncă cu normă întreagă sau pentru un loc de muncă cu normă întreagă. Mulți oameni preferă un program de lucru gratuit care le permite să dedice cât mai mult timp sarcinilor pe care le avem în această perioadă anume.

Forma ideală de angajare pentru astfel de persoane este munca independentă sau independența. Dar, pe lângă faptul că, în acest caz, există un program de lucru gratuit, care depinde în primul rând de comenzi și clienți, toate celelalte preocupări legate de căutarea contractelor, dezvoltarea cererii pentru serviciile noastre, publicitate, eliminarea plăților și datoriile cad pe umerii noștri.

Reprezentanții profesiilor creative - traducători, fotografi, jurnaliști, muzicieni - nu pot fi întotdeauna manageri de succes.

Prin urmare, ar fi mult mai convenabil pentru ei să aibă o formă de angajare care să asigure un program de lucru gratuit, cu garanții sociale simultane și o anumită stabilitate. Cu toate acestea, auzim din ce în ce mai mult despre reducerea personalului care nu este personal. Nu este întotdeauna avantajoasă pentru angajatori să ofere încărcare constantă și comenzi ale acelorași angajați. Din ce în ce mai mulți oameni sunt fără muncă, iar concurența în aceste tipuri de profesii este foarte puternică.

Un program de lucru gratuit înseamnă că astăzi sunt o mulțime de comenzi, mâine - un timp de oprire forțat. A doua zi, redactorul-șef sau șeful poate refuza serviciile noastre cu totul. Dacă activitatea noastră este legată de alte întreprinderi sau firme, cu căutarea de clienți și cumpărători, atunci activitatea principală rămâne în continuare la programul de lucru. Nu toată lumea este confortabilă din punct de vedere psihologic în rolul unui lup, ale cărui picioare sunt hrănite. Și deși avantajele ocupațiilor care presupun un program de lucru gratuit pot depăși dezavantajele, de multe ori această libertate se dovedește a fi imaginară. Într-un fel sau altul, depindem de alți oameni și de planurile lor.

În zilele noastre, nu este neobișnuit să găsești un loc de muncă în mai multe companii simultan. Reprezentanții profesiilor bugetare caută tot felul de modalități de a câștiga bani în plus. Mamele tinere și studenții încearcă să găsească surse de venit care ar permite combinarea îngrijirii la domiciliu sau studiul cu responsabilitățile de serviciu. Dar acest tip de angajare nu este potrivit pentru toată lumea.

De exemplu, lucrul ca un curier: un program gratuit aici depinde de ce oră și când corespondența sau mărfurile trebuie livrate destinatarului. Dacă principalii destinatari sunt firme, atunci rutina zilnică este determinată de nevoile și modul lor. Dar livrarea de bunuri sau corespondența către persoane fizice se face adesea seara, când oamenii se întorc acasă după o zi lucrătoare. În acest caz, nu te poți descurca fără mașina ta. În plus, există anumite standarde pentru viteze de livrare pe care curierul trebuie să le respecte.

Nu este ușor pentru tinerii care au legătură cu studiile și depind de programul clasei pentru a-și găsi de lucru. Un program gratuit este adesea cea mai importantă condiție pentru care întreprinderile nu sunt întotdeauna de acord. Și, deși există multe opțiuni pentru angajare la domiciliu și cu timp parțial, niciuna nu este universală.