Inginer electronic: responsabilități de angajare

Sarcina principală a unui inginer electronic este dezvoltarea, instalarea, punerea în funcțiune și lansarea echipamentelor. De asemenea, trebuie să asigure funcționarea neîntreruptă a echipamentului, să se asigure că este utilizat corect. Orice mijloace tehnice trebuie să fie întreținute, testate, modernizate pentru a crește eficiența funcționării și pentru a elimina defecțiunile care apar.

Un profesionist în acest domeniu ar trebui să se angajeze în toate acestea. Un angajat are dreptul să își actualizeze nivelul de calificare de la a treia la prima categorie. Există o oportunitate bună de carieră, într-o organizație mare, un angajat poate face o carieră ca inginer șef.

Clasificarea profesiilor

Pe lângă faptul că există o diviziune pe categorii pentru această lucrare, inginerii electronici diferă, de asemenea, în domenii de activitate, și anume, specialități sistematice, schematice și de proiectare. Primii sugerează că angajatul ar trebui să poată gândi pe larg și să adopte o abordare sistematică pentru soluționarea diverselor probleme în domeniul electronicelor radio.

De obicei, lucrătorii din această zonă proiectează întregul sistem de echipamente, ținând cont de parametrii dat, dar fără a fi interesați de structura elementelor sale individuale. Dar circuitele, dimpotrivă, proiectează subsisteme, având în vedere structura tuturor elementelor circuitului. Cu alte cuvinte, misiunea lor este de a rezolva problemele locale fără a ține cont de lucrările complexe. Dar atribuțiile unui inginer electronic în direcția proiectantului includ optimizarea dispozitivelor finite, crearea de copii mai mici ale acestora, precum și soluția unei abordări tehnice a răcirii echipamentelor. În plus, dezvoltă carcase pentru unități și sisteme de evacuare termică.

Aspecte pozitive și negative ale profesiei

Potrivit experților, principalul avantaj al profesiei este că este la cerere, iar relevanța ei nu va dispărea, atâta timp cât lumea folosește mijloace tehnice pentru utilizarea de zi cu zi. În plus, munca unui inginer electronic este bine plătită și permite unei persoane să se dezvolte constant, urcând pe scara carierei. Probabil, singurul minus al acestei profesii poate fi numit faptul că angajatul trebuie să monitorizeze constant dezvoltarea tehnologiilor moderne, iar în fiecare an există tot mai multe tehnici și dispozitive noi.

Salariul, pregătirea și locul de muncă

Practic, puteți obține o poziție de inginer electronic în institute de cercetare specializate, centre de servicii, organizații de cercetare și producție și ateliere de reparații. Puteți învăța această profesie în facultate, dar pentru a obține un loc de muncă bun, va trebui mai întâi să obțineți trei ani de experiență.

Dar numai disponibilitatea învățământului superior vă va permite să obțineți funcția de inginer. Salariile sunt în general mari, mai ales în orașele mari. În plus, salariul depinde de categoria de angajat, de mărimea organizației în care este angajat, de profesionalismul angajatului și de responsabilitățile de serviciu ale unui inginer electronic. Diferența dintre salariul unui specialist novice și un profesionist experimentat este de aproximativ patru ori.

Calitati personale

Angajatorii acordă mai multă atenție solicitanților cu o mentalitate analitică, imaginație spațială și perspective extinse. În această lucrare, oamenii de inițiativă care se străduiesc în mod constant să-și dezvolte abilitățile profesionale și nivelul de cunoștințe, sunt interesați de tehnologiile avansate, atât în ​​țara lor, cât și în străinătate.

De asemenea, angajatul trebuie să poată îndeplini cu atenție, acuratețe și temeinic sarcini, să aibă răbdare, determinare. Solicitanții responsabili și organizați sunt cei mai apreciați. În plus, este foarte important să poți lucra cu software specializat.

Dispoziții generale

Pentru a obține funcția de inginer electronic, aveți nevoie de o educație specializată și experiență, în funcție de categoria de angajat. Așadar, pentru prima categorie, trebuie să obțineți o educație tehnică superioară și să lucrați la poziția corespunzătoare de inginer de nivelul doi cel puțin trei ani. Pentru cel de-al doilea, aceeași educație este importantă pentru cea superioară și funcționează ca inginer de categoria a treia sau posturi similare începând cu trei ani.

Pentru a treia categorie, același grad de educație, dar în ceea ce privește experiența, va fi suficient ca solicitantul să fi trecut în perioada de pregătire. Sau, o persoană cu studii profesionale secundare poate prelua această muncă, dar durata minimă admisă a serviciului ar trebui să fie de cel puțin cinci ani.

Cunoştinţe

Instrucțiunile unui inginer electronic sugerează că trebuie să aibă anumite cunoștințe atunci când solicită un loc de muncă. Angajatul trebuie să studieze toate materialele de orientare, reglementare și metodologice legate de reparația și exploatarea echipamentelor electronice. În plus, el trebuie să cunoască toate caracteristicile sale tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, de ce este destinată această tehnică și în ce moduri funcționează. De asemenea, cunoștințele sale ar trebui să includă reguli tehnice de utilizare, modul de prelucrare automată a datelor, tipurile de suporturi de stocare și limbajele de programare.

Cunoștințele sale ar trebui să includă sisteme de numere, coduri, cifre, comenzi, programe și multe altele. După ce metode sunt planificate, planuri elaborate și în ce ordine ar trebui să fie întocmite rapoarte despre implementarea lor. Un inginer electronic trebuie să știe cum se realizează întreținerea reparației, în ce ordine sunt compilate cererile pentru echipamente, primirea pieselor de schimb și alte documentații. Fiți întotdeauna la curent cu cele mai bune practici din țara dvs. și din străinătate în probleme legate de activitatea sa. În plus, este obligat să cunoască fundamentele economiei, producției și organizării muncii, precum și normele și regulile de protecție a muncii.

funcţii

Principala funcție a angajatului, conform fișei postului unui inginer electronic, este de a asigura funcționarea tehnică corectă și funcționarea neîntreruptă a echipamentului. El ar trebui să participe la elaborarea planurilor și a programelor referitoare la funcționarea, întreținerea și repararea dispozitivelor, precum și să efectueze lucrări menite să îmbunătățească eficiența dispozitivelor. Acest angajat pregătește calculatoare electronice pentru utilizare, efectuează inspecții tehnice.

Responsabilitățile sale includ monitorizarea parametrilor și fiabilitatea dispozitivelor, efectuarea de verificări și testări pentru a sesiza în timp util defecțiunile și pentru a le elimina. Angajatul trebuie să se angajeze în reglarea echipamentelor și a elementelor sale individuale, în organizarea întreținerii, asigurând operabilitatea, raționalizarea operațiunii, precum și efectuarea lucrărilor de reparații programate și permanente. În plus, el trebuie să se asigure că toate lucrările de reparație sunt efectuate în timp util.

Atribuțiile

Un inginer electronic ar trebui, de asemenea, să supravegheze lucrările de testare, întreținere și reparații de către angajații de nivel inferior. Atribuțiile angajatului includ participarea la inspecțiile stării echipamentului, efectuarea de examene preventive, acceptarea reparațiilor majore ale dispozitivelor, precum și stăpânirea echipamentelor noi care tocmai au fost puse în funcțiune.

Verifică tehnica posibilității de a crea sisteme informatice și asociațiile sale pentru a crește eficiența muncii. El este angajat în elaborarea de materiale de reglementare, ține o evidență a utilizării echipamentelor și analizează indicatorii obținuți. Angajatul trebuie să se angajeze în pregătirea cererilor, să monitorizeze înlocuirea la timp a pieselor și să organizeze depozitarea echipamentelor.

drepturile

Un angajat are dreptul de a primi orice informații și documente referitoare la activitățile sale. Dacă este necesar, el are dreptul să coopereze cu angajații din alte divizii ale companiei sau cu specialiștii terți, pentru a rezolva problemele operaționale din competența sa. În plus, el are dreptul să reprezinte interesele companiei sale în alte instituții. El are dreptul de a promova conducerea, oferindu-i un loc de muncă și toate instrumentele necesare.

O responsabilitate

Angajatul este responsabil pentru nerealizarea corectă a muncii sale, pentru furnizarea conducerii de informații inexacte despre sarcinile îndeplinite, pentru neîndeplinirea comenzilor sau instrucțiunilor superiorilor săi. El poate fi chemat la socoteală dacă constată o încălcare a regulilor companiei și nu a luat măsuri pentru a le elimina. El este responsabil pentru încălcarea disciplinei muncii sau comiterea infracțiunilor din legislația actuală a țării. El este, de asemenea, responsabil financiar dacă acțiunile sale au provocat daune organizației.

Concluzie

Activitatea unui inginer electronic este foarte interesantă și face posibilă dezvoltarea constantă în acest domeniu. Dar nu este potrivit pentru toată lumea, pentru că necesită perseverență, atenție și munci dureroase. Desigur, îndatoririle unui angajat pot varia în funcție de categoria primită de acesta, de amploarea companiei în care este angajat și de direcția activităților sale. Același lucru este valabil și pentru remunerarea angajaților. Înainte de a alege această profesie, trebuie să o evaluați serios și să aflați dacă este interesant pentru o persoană să facă asta toată viața.

Când obțineți un loc de muncă, trebuie să studiați serios descrierea postului, să o coordonați cu șefii și să clarificați toate punctele înainte de a începe munca. Dacă un angajat se dovedește a fi un adevărat profesionist în domeniul său, se poate aștepta nu numai o creștere a salariului, ci și o bună creștere a carierei în cadrul companiei. Principalul avantaj al unei astfel de profesii este faptul că este relevant în timpul nostru și nu vor fi probleme cu angajarea nici măcar într-un oraș mic. Există, de asemenea, o gamă largă de organizații în care un astfel de specialist poate fi angajat.