„Căutați un loc de muncă ca ambalator” - astfel de reclame sunt foarte rare, deoarece nu există o profesie cu acest nume. Companiile alimentare, unele depozite și fabricile care produc o mare varietate de bunuri și magazine au nevoie de serviciile de ambalare. Și la fiecare producție această lucrare va fi umplută cu sensul ei. Un ambalator (o femeie sau chiar un bărbat) poate împacheta cadouri, sorta etichete, agăța produse în magazine, sortează ziare sau reviste, etc. Această muncă este necesară la Sankt Petersburg, un ambalator poate găsi un loc de muncă la Moscova, Vladivostok și în alte orașe rusești. Dar orice femeie va putea face față acelorași îndatoriri?
Cine este ambalatorul?
Uneori, două specialități similare sunt combinate sub acest nume: ambalatorul și ambalatorul. Acești muncitori nu au, de obicei, nicio educație, deoarece este rar necesar să împacheteze sau să sorteze mărfuri. Îndeplinirea îndatoririlor oficiale este o simplă muncă necalificată. Ambalatorul produce o muncă grea și monotonă. Chiar dacă trebuie doar să puneți dulciuri în saci sau să sortați după mărimea boabelor de cafea. Ambalatorul trebuie să efectueze aceeași muncă, obositoare, mecanică toată ziua. Nu toată lumea poate rezista la asta: mușchii obosesc foarte mult, sistemul nervos se încordează și aceeași muncă este de vină. Ambalatorul primește plata lucrărilor. Aceasta înseamnă că cu cât este mai puțin „inutilă” mișcarea pe care o realizează un angajat, cu atât va câștiga mai mulți bani.
Experiment
Cercetătorii americani au efectuat un experiment extrem de interesant. Aceștia au optimizat activitatea ambalatorilor care lucrează la transportor. Mișcările au fost calculate strict în funcție de știință și au exclus gesturile inutile, rotirile capului etc. O persoană s-a transformat aproape complet într-un robot. Productivitatea a crescut mai întâi, apoi a început să scadă. Se pare că nu există mișcări „în plus”: ele ajută la ameliorarea stresului. Devenită ca un robot, o persoană începe să gândească cu dificultate, inteligența sa scade. Poate din acest motiv personalul slab educat, care nu ratează activitatea mentală, recrutează pentru această funcție. Cu toate acestea, în unele industrii, de exemplu, farmaceutice, chimice etc., acești lucrători trebuie să aibă educație specială.
„Muncă: ambalator cu câștiguri de la 40 de mii pe săptămână …”
Astfel de reclame pot fi găsite în mass-media, pe standurile de publicitate, pe Internet. Angajatorii necunoscuți oferă acasă să depună semințele în pungi, să taie și să lipească etichete de ceai, să sorteze manual cafeaua.
Femeilor li se oferă salariu super-mare, un program de lucru gratuit. Materialele care vor trebui să lucreze promit să vă livreze acasă sau să le trimiteți prin poștă. Dar … motivând faptul că materiile prime (mărfurile) sunt foarte scumpe (sau aparțin clasei de elită), potențialilor lucrători li se cere să facă un avans, care va fi apoi returnat. Acestea sunt escroci. Ei aleg diferite scheme de înșelăciune. Cineva dispare imediat după primirea unui avans, cineva nu plătește banii câștigați. Există, de asemenea, cei care impun un sistem de amendă angajatului, care nu numai că nu aduce profit, dar conduce o persoană la datorii precum munca. Ambalatorul, alegându-și tipul de activitate, ar trebui să fie atent: aceasta este forța de muncă cu un nivel scăzut și nu poate aduce milioane.
