Managementul carierei

Promotor cu plată zilnică: condiții de muncă, recenzii

Cuprins:

Promotor cu plată zilnică: condiții de muncă, recenzii

Video: Webinar "Cum citim un contract de munca si de ce platim taxe" 2024, Iulie

Video: Webinar "Cum citim un contract de munca si de ce platim taxe" 2024, Iulie
Anonim

Un promotor de locuri de muncă cu o plată zilnică este destul de popular printre studenți și tineri. Această poziție nu necesită educație specială, care a devenit unul dintre motivele popularității sale. În plus, implică o angajare parțială, de obicei seara, astfel încât studenții o pot combina cu studiul.

Ce este un promotor?

Dacă te uiți la origini, poți afla că această profesie implică promovarea oricăror bunuri și servicii. Într-o eră a surplusului de tot felul de bunuri și servicii, această poziție este deosebit de relevantă. Există promotori acum în aproape fiecare magazin și pe străzi în cele mai trecute locuri.

Astfel de „promotori” sunt prezenți acolo unde se adună mulți oameni. Ei pot:

  • dați fluturași sau mostre;
  • oferi produse pentru degustare;
  • dați mici cadouri pentru achiziționarea unui anumit produs.

Mai simplu spus, desfășoară diverse activități care vizează atragerea atenției consumatorilor și, în consecință, creșterea vânzărilor.

Atribuțiile

Mulți sunt interesați de evoluția activității promotorului cu plata zilnică. Din exterior se pare că îndatoririle sale nu sunt complicate. Unii angajați predau pur și simplu pliante în tăcere, alții prezintă prezentări pentru achiziționarea de bunuri publicitate.

Cu toate acestea, nu toată lumea știe lista completă a îndatoririlor pe care un promotor cu o plată zilnică ar trebui să le îndeplinească de obicei. Responsabilitățile sale includ:

  • Consultarea cumpărătorilor interesați.
  • Întrebarea celor care gustă produsul.
  • Prezentarea unui produs promovat.
  • Cadouri sau cadouri.

Caracteristici ale muncii

Pentru a sfătui clienții, promotorul trebuie să înțeleagă produsul. Prin urmare, înainte de a începe munca, el trebuie să învețe de obicei informații și să răspundă la întrebările de control puse de angajator sau să efectueze o prezentare a testului în fața clientului.

Toate acestea nu sunt atât de simple. Prin urmare, nu orice promotor cu o plată zilnică pentru o lungă perioadă de timp rămâne în profesie. Unele funcționează doar într-una sau două părți. Și apoi pleacă să caute condiții mai simple sau doar să încurce, preferând să trăiască în detrimentul altora. Până la urmă, plata zilnică nu este atât de mare încât să devină un stimulent pentru a continua activitatea.

Perspective

Un promotor cu plata zilnică la Moscova nu are, de obicei, perspective serioase în carieră. Acesta este motivul pentru care această postă vacantă este adesea considerată ca un loc de muncă temporar. În mare parte, studenții, care nu interferează cu veniturile personale, ajung pe acesta.

Cu toate acestea, unii dintre cei mai activi promotori reușesc să considere această poziție drept poziția de plecare a carierei lor. În viitor, ei vor reuși să ocupe următoarele locuri vacante:

  • supraveghetor
  • administrator,
  • agent de publicitate
  • coordonator de stocuri.

Conditii de munca

Sarcina principală a promotorului este de a atrage atenția asupra mărfurilor promovate pe rafturi. Toate celelalte cerințe sunt justificate de aceasta.

  • Promotorul ar trebui să arate îngrijit, să fie sociabil. Politicos și prietenos să discute cu clienții. La urma urmei, pentru o perioadă scurtă de timp devine chipul brandului. Atitudinea clientului față de produsul publicizat depinde de ce impresie va face asupra cumpărătorului.
  • Nu trebuie să întârziați pentru începutul promoției. De asemenea, promotorului cu condiții de plată zilnică este interzis să părăsească locul de muncă. De exemplu, aveți o pauză de fum sau distrageți-vă din alte motive. De asemenea, promotorilor le este interzis să comunice cu colegii dacă munca se realizează în perechi. Respectarea acestor condiții este de obicei monitorizată de coordonatori. În caz de încălcări, amenzile sunt, de obicei, prevăzute.
  • Condițiile obligă să fie activ în perioada campaniei și să înceapă un dialog cu potențiali cumpărători. Nu este ușor să efectuezi o astfel de muncă timp de câteva ore la rând.

Nu este surprinzător, un promotor de locuri de muncă pentru distribuirea pliantelor cu plata zilnică atrage solicitanții. Acest lucru este destul de convenabil, deoarece nu trebuie să aștepți mult timp pentru a primi bani.

Plată

De obicei, promotorilor li se oferă plata pe oră. O schimbare durează în medie între patru și șase ore.

Taxele câștigate pot fi plătite în diferite condiții:

  • la finalul proiectului;
  • conform rezultatelor lunii;
  • zilnic.

Este mai bine să știți despre regulile plăților în avans. De obicei, promotorii sunt atrași de posibilitatea plății zilnice.

Cu toate acestea, nu tuturor angajatorilor le place această schemă. La urma urmei, promotorul care a primit plata pentru schimbare imediat nu poate veni la promoție a doua zi. În acest caz, autoritățile nu îi vor putea aplica penalități. În plus, va fi nevoie urgentă de a căuta un înlocuitor.

Va trebui să muncești din greu pentru promotorul pliantului. Găsirea unei plăți zilnice nu este atât de ușoară. Nu orice angajator va fi de acord să nu îndeplinească condițiile cele mai favorabile pentru ei înșiși.

Cum să devii promotor?

Găsirea unui loc de muncă similar este ușoară. Mai ales într-un oraș mare. Există mai multe moduri de a deveni un promotor.

  • Folosiți site-uri online care publică diverse joburi. Promotorii potențiali sunt sfătuiți să caute în secțiunea cu oferte în domeniul publicității sau să caute poziții care nu necesită anumite abilități. Printre astfel de anunțuri se găsesc ofertele care vă interesează de obicei.
  • Contactați o agenție de publicitate. Dacă, printre alte servicii, organizează promoții, necesită în mod regulat promotori. Contactând direct agenția, puteți obține rapid o ofertă de muncă.
  • Cea mai non-opțiune standard este de a contacta un promotor care desfășoară o acțiune într-un magazin sau distribuie pliante pe stradă. Îl poți întreba pentru ce companie lucrează. Poate că promotorul va împărtăși chiar și contactele angajatorului său.

Merită să lucrați ca promotor cu o plată zilnică?

Oamenii tind să se îndoiască. Dacă nu puteți decide dacă să căutați un promotor de ocupare cu o plată zilnică, feedback-ul de la foști și actuali angajați vă va ajuta să decideți.

Cei care au lucrat anterior la promoții lasă o mulțime de opinii controversate.

Cineva se plânge de înșelăciunea dintre angajatori. Din păcate, aceasta este o situație destul de comună pe piața muncii din Rusia. Majoritatea angajatorilor preferă să nu încheie acorduri formale cu promotorii. Prin urmare, plata taxei rămâne în întregime în conștiința lor. Cineva acționează cinstit și plătește salarii promotorilor. Unii, sub pretextul tuturor tipurilor de amenzi, subestimează suma convenită inițial. Există cei care nu au conștiință completă și nu plătesc promotori cinstiți care au lucrat la întregul proiect, nici măcar un ban.

Angajații care au noroc cu angajatorul sunt de obicei mulțumiți. La urma urmei, venitul din activitatea de promotor este un bun plus la bursa.

Printre alte avantaje, se remarcă faptul că aceasta este o muncă simplă. Nu trebuie să aveți o diplomă sau certificate pentru a solicita un loc de muncă ca promotor.

Plus pentru mulți - comunicare constantă cu oamenii. Căutătorii de locuri de muncă ieșiți sunt mulțumiți de acest proces. Iar cei care nu au această abilitate o pot dezvolta fără să plătească pentru antrenamente scumpe.

Ocuparea forței de muncă cu timp parțial înseamnă că lucrul ca promotor poate fi combinat cu o pregătire sau cu un alt post vacant. Și cineva este pur și simplu atras de oportunitatea de a avea mai mult timp liber.

Cât câștigă un promotor?

Deci, plata este de obicei pe oră. Acesta variază în medie de la 60 la 300 de ruble pe oră. Cifra exactă depinde de multe condiții, inclusiv de generozitatea clientului. Rata medie pentru promotori este de 100 de ruble pe oră, dar unii reușesc să câștige 500 de ruble și chiar mai mult.

Cu cât cerințele mai stricte și specifice fac clientul, cu atât este mai mare plata. De exemplu, în unele cazuri, sunt necesare cerințe pentru:

  • varsta (de obicei prefera sa angajeze tineri);
  • aspect (pentru lucrări la expoziții în căutare de modele atractive);
  • dimensiunea hainelor (uneori trebuie să lucrați într-o uniformă a companiei și chiar marionete de dimensiuni de viață).

Toate aceste condiții afectează valoarea plății pentru promotor. Cu cât sunt mai simple condițiile, cu atât rata este mai mică. Aflați mai multe despre aceste probleme în avans.