Managementul carierei

Listele profesiilor preferențiale: de ce sunt necesare?

Cuprins:

Listele profesiilor preferențiale: de ce sunt necesare?

Video: 10 Joburi Surprinzator de bine platite 2024, Mai

Video: 10 Joburi Surprinzator de bine platite 2024, Mai
Anonim

În prezent, există o astfel de abundență de specialități în domeniul muncii, încât au venit deja cu mai mult de o duzină de clasificări. Există tipuri de profesii care nu pot fi distribuite în mod egal cu altele, ele sunt izolate de masa totală în funcție de o singură caracteristică a acestora.

Profesii preferențiale - ce înseamnă?

Acestea pot fi, de exemplu, profesii cu anumite privilegii. Vârsta de pensionare general acceptată în Rusia este de 55 de ani pentru femei și 60 de bărbați. Profesiile preferate sunt cele care asigură pensionarea anticipată a cetățenilor. O persoană care lucrează în condiții deosebit de dificile are dreptul de a conta pe o reducere de vechime de 5 ani și o pensie preferențială crescută în viitor.

Lista profesiilor preferențiale

O astfel de frază este din senin, dar nu toată lumea știe ce înseamnă. Listele profesiilor preferențiale sunt liste ordonate aprobate prin lege, care indică specialitățile care vă permit să primiți beneficiile indicate. Primul grup mare de persoane eligibile pentru aceste prestații include cetățenii cu condiții de muncă dificile și dăunătoare, care lucrează:

  • la rafinăriile de petrol;
  • în producția de muniție, dispozitive electrice, etc;
  • în atelierele „fierbinți” (metalurgie, confecționarea sticlei etc.);
  • în energia nucleară.

Dacă un cetățean are o experiență de muncă suficientă în acest domeniu de activitate, el poate ieși la pensie mai devreme decât se aștepta. Femeile își pot părăsi locul de muncă la 45 de ani dacă au atins o durată totală de serviciu de 15 ani. Bărbații trebuie să muncească în total 20 de ani, iar apoi se pot pensiona la 50 de ani.

Următorul grup este, de asemenea, inclus în listele profesiilor preferențiale:

  • lucrări subterane;
  • lucrări de explorare;
  • exploatare opencast;
  • munca pe transportul maritim, feroviar, aviație, urban.

Pentru a ieși la pensie mai devreme decât a fost acceptat în general, femeile trebuie să lucreze la joburile de mai sus timp de 10 ani, bărbații - 12,5.

Cu aceeași experiență, următoarele se aplică pentru dreptul de a primi o pensie preferențială:

  • piloți, instructori și parașutiști;
  • pompieri;
  • lucrătorii serviciilor de urgență.

De asemenea, în categoria avantajelor: balet, teatru, circ și alte grupuri creative. Chiar și în anumite cazuri, lucrătorii pedagogici se bucură de o poziție specială. Acestea sunt, de asemenea, incluse în listele profesiilor preferențiale. Principala condiție pentru obținerea unei pensii preferențiale în educație este stresul psihofizic crescut. Este de menționat o sferă atât de extinsă de angajare ca construcția. Șefii de echipă, ingineri, sudori, mecanici, electricieni se pot califica și pentru o pensie preferențială.

Pentru a studia în detaliu listele profesiilor preferențiale, veți avea nevoie de Legea federală „privind pensiile de asigurare”. Folosind acest document puteți obține informații exacte și actualizate. O persoană care nu are cunoștință de limbajul juridic va fi ajutată de un consultant sau de cunoștințe cu o diplomă de drept.

Programul „Lista medicamentelor”

În era computerizării, nu trebuie să ne mirăm că, pentru a eficientiza listele profesiilor preferențiale, există un software special. Astfel, evidența în astfel de chestiuni este mult mai ușoară. Programul „Lista profesiilor preferențiale” 3.5.4. - Versiunea care a câștigat respect, în ciuda tuturor actualizărilor lansate, servește la pregătirea și transferul listelor de specialități către Fondul de pensii din Rusia. Acesta nu este un document reglementat, dar, cu toate acestea, această obligație a FIU pentru angajatori este obligatorie. Până în prezent, cel mai relevant este programul „Lista profesiilor preferențiale” versiunea 3.6.5.