Descrierea postului „Vânzător de produse alimentare”: probă

Cel mai important document al angajaților magazinului alimentar este fișa postului vânzătorului de produse alimentare. Compilarea eșantionului, structura și dispozițiile principale care ar trebui să fie prezentate în acestea sunt discutate mai jos. Acest document reglementează acțiunile vânzătorului, definește clar sfera îndatoririlor, drepturilor și responsabilităților sale. Descrierea postului este la fel de importantă atât pentru angajator cât și pentru angajat, prin urmare, pregătirea acestuia este o problemă serioasă care necesită o abordare atentă și minuțioasă.

Prima secțiune

Descrierea postului pentru vânzătorul de produse alimentare este un document intern care este aprobat de către organul de conducere al magazinului. Atunci când solicită un loc de muncă, un angajat trebuie să se familiarizeze cu acesta, să-l confirme cu o semnătură în documentul relevant (ordinea de numire, declarații etc.) și să continue să lucreze strict în cadrul indicat de această lucrare. O excepție poate fi implementarea anumitor comenzi și instrucțiuni ale conducerii superioare, dacă acestea nu contravin descrierii postului și legislației actuale. Prima secțiune a acestui document este de obicei dispozițiile generale, care includ, de exemplu, următoarele:

• Acest post face parte din categoria lucrătorilor.
• Se subordonează direct vânzătorului superior al magazinului (șef de departament, manager, director etc.).
• El este obligat să se supună unei comisii medicale speciale și să nu înceapă sarcinile de muncă în prezența semnelor de boli infecțioase.
• Pentru perioada de absență (boală, călătorie de afaceri, concediu pentru creșterea copilului etc.) se înlocuiește cu o persoană care deține o funcție similară la discreția directorului (șef de departament, vânzător principal etc.).

Atribuțiile

Lista funcțiilor și sarcinilor atribuite angajatului este reflectată în mod necesar în fișa postului. Vânzătorul de produse alimentare îndeplinește o gamă destul de largă de sarcini diferite, de exemplu:

• Primirea de la depozitul de produse și material de ambalare.
• Atașarea de mărfuri de preț, publicitate și alte etichete, precum și alte pliante și semne cu informațiile prevăzute de legislația aplicabilă și documentele interne ale magazinului la mărfuri.
• Verificarea locului de muncă, a contorului, a zonei de vânzări pentru disponibilitatea și serviceabilitatea echipamentelor, instrumentelor, inventarului necesar.
• Amplasarea mărfurilor pe rafturi, rafturi, în frigidere, precum și dressing-uri estetice și artistice.
• Verificarea duratei de valabilitate și a vânzărilor produselor, aspectul ambalajului și integritatea acestuia.
• Serviciu clienți: consultanță, cântărire, tranșare, numărarea cantității necesare, ambalare, costuri.
• Controlează fluxul de clienți, studiază oferta și cererea.
• Controlul sortimentului de produse, calculul și pregătirea comenzilor pentru articolele lipsă.
• Participarea la inventar.

Acestea sunt cele mai comune responsabilități pe care le conține o descriere a postului. Vânzătorul de produse alimentare poate îndeplini multe alte funcții și sarcini care trebuie înregistrate în document. Principalul lucru este că aceste îndatoriri nu contravin legislației actuale. Cel mai adesea, astfel de completări se datorează specificului activităților punctelor de vânzare specifice. De exemplu, în unele magazine mici, în special în regiuni îndepărtate, poate funcționa un sistem de precomandă, iar vânzătorul va fi responsabil de primirea acestora.

drepturile

Nu numai îndatoririle conțin fișa postului. Vânzătorul de produse alimentare are, de asemenea, o serie de drepturi, care sunt afișate și în acest document. De exemplu:

• Faceți cunoștință cu documente care confirmă calitatea mărfii, precum și informații despre producătorul, compoziția, metodele de depozitare și utilizare.
• Depune spre examinare propunerile de conducere superioară pentru extinderea sau reducerea gamei de produse, dressing-ul ferestrelor, achiziția de echipamente necesare, instrumente, inventar.
• Faceți cunoștință cu documentele interne care guvernează funcționarea magazinului, precum și comenzi, instrucțiuni etc.
• Cererea furnizării a tot ceea ce este necesar pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor oficiale.
• Refuză respectarea ordinelor, comenzilor etc., care contrazic sau nu respectă legea sau poate dăuna altor persoane.

O responsabilitate

Fișa postului „Vânzătorul de produse alimentare” trebuie să conțină această secțiune. Este de dorit să o prescrieți cu atenție, dar puteți face cu fraze generale. De exemplu, vânzătorul de produse alimentare este răspunzător pentru îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor sale oficiale și a încălcărilor legale, inclusiv pentru acțiunile care au dus la producerea de daune sau daune materiale terților în limitele stabilite de lege.

Doi in unu

Atât în ​​lanțurile mari de supermarket, cât și în magazinele mici, deseori funcțiile mai multor posturi sunt combinate de un singur angajat. Descrierea postului de vânzător-casier de produse alimentare, de exemplu, este completată de următoarele puncte:

• Acceptarea fondurilor de la cumpărători pentru bunurile achiziționate, executarea operațiunilor necesare într-o casă de marcat și emiterea unui cec.
• Asigurarea siguranței banilor primiți de la clienți până la închiderea casieriei și transferul acestora către persoanele corespunzătoare.
• Monitorizarea funcționării casei de marcat, precum și respectarea legilor aplicabile care reglementează tranzacțiile de decontare și numerar.

primordial

Fișa postului vânzătorului principal de produse alimentare prezintă unele diferențe și caracteristici. Această persoană este responsabilă nu numai pentru acțiunile sale, ci și pentru calitatea muncii subordonaților săi. Pe baza acestui fapt, puterile și responsabilitățile vânzătorului principal sunt completate, de exemplu, de următoarele dispoziții:

• Acesta are dreptul să ofere persoanelor direct subordonate în conformitate cu instrucțiunile obligatorii pentru lista de personal.
• Este obligat să colecteze și să studieze informații, inclusiv rapoarte, memo-uri, propuneri, precum și să tragă concluzii adecvate și să ia măsurile necesare.
• El este responsabil pentru calitatea îndeplinirii atribuțiilor lor de către persoane direct subordonate, conform tabelului de personal.

Fișa postului „Vânzătorul de produse alimentare” poate conține doar principalele dispoziții enumerate mai sus, dar va fi mult mai convenabil pentru proprietar și pentru conducere și pentru angajat să aibă drepturi, îndatoriri și responsabilități clar definite, ținând cont de specificul și caracteristicile activității unui anumit punct de vânzare. În acest caz, angajatul va fi mult mai clar ce i se cere de la el, ce ar trebui să facă.