Într-un CV hobby, care este mai bine să indicați?

Ei spun că o persoană nu este niciodată atât de aproape de perfecțiune ca într-un interviu. Dar pentru a ajunge la ea, deseori trebuie să parcurgeți etape suplimentare de selecție, cum ar fi trimiterea unui CV sau a întrebării. În același timp, mulți solicitanți înfrumusețează adevărul sau înșelă sincer. Însă ofițerii cu personal experimentat știu să aducă un potențial angajat la apă curată. Pentru aceasta, se folosesc întrebări aparent nesemnificative despre obiective, hobby-uri și priorități. Ce ar trebui să fie luat în considerare la specificarea unui hobby într-un CV? Să aflăm despre capcanele acestui articol de informații despre noi înșine.

Ce să scrii în secțiunea „Hobby-uri” din CV?

Pentru ca aceste informații să beneficieze de angajarea dvs., urmați aceste reguli:

• Alege hobby-urile potrivite. Puteți avea multe dintre ele, dar nu ar trebui să le enumerați pe toate și, prin urmare, să-l obosiți pe ofițerul de personal. Scrieți numai despre cele relevante și limitați-vă la patru poziții. Trebuie să oferiți unui potențial angajator o mai bună înțelegere a dvs., ceea ce vă poate ajuta să obțineți o invitație la un interviu.
• Trebuie să arătați că aveți calitățile pe care le puteți aplica în activitatea dvs., iar acesta este scopul de a oferi informații despre hobby-urile dvs. într-un CV. Exemplu: să presupunem că sunteți antrenorul unei echipe locale de fotbal amator. Puteți vorbi despre abilitățile dvs. de planificare, organizarea activităților altor oameni și rezolvarea problemelor și responsabilitatea. Acest lucru poate fi foarte util pentru cei care nu au experiență de muncă (absolvenți universitari, studenți), precum și pentru cei care nu au lucrat în specialitatea lor de ceva timp sau doresc să ocupe o poziție mai înaltă.
• Nu includeți în CV-uri hobby-uri legate de politică. Acesta este un subiect sensibil și nu toată lumea vă poate împărtăși opiniile. Dacă nu revendicați o poziție în care afilierea dvs. politică poate fi importantă, ar trebui să evitați orice mențiune despre astfel de hobby-uri sau afiliere.

Ar trebui să includ o secțiune hobby în CV-ul meu?

Dacă aceste informații pot fi percepute în mod ambiguu de către ofițerii de personal, merită să scrieți despre asta? Răspunsul la această întrebare este da, dar trebuie să cântăriți cu atenție fiecare cuvânt. Oferiți mai multe informații despre personalitatea dvs. atunci când includeți un hobby în CV. Exemplu: solicitați o poziție de vânzător într-un magazin de sport. Angajatorul nu va deranja să vadă schi sau patinaj pe gheață pe lista dvs. de hobby-uri. Informațiile despre hobby ar trebui să fie informative, dacă nu poartă o încărcare semantică, atunci nu ar trebui să o includeți și să luați timpul managerului de angajare care vă va studia profilul.

Lista celor mai populare hobby-uri

Nu știți ce să scrieți în secțiunea „Hobby-uri” din CV-ul dvs.? Iată o listă cu cele mai comune opțiuni:

• Sport. Drumeții, fitness, cursuri de gimnastică, jogging, tenis, ciclism, înot, schi, sporturi de echipă etc.

  

• Muzică: cântarea instrumentelor sau doar ascultarea.
• Petrecerea timpului în aer curat: călătorie, pescuit, vânătoare.
• Comunicare: participarea la activități bisericești, comunitate și voluntariat.
• Artă: pictură, modelaj.
• Gherghef.
• Dans.
• Citind.
• Hobby-uri legate de computer.
• Gradinarit.
• Animale de companie și îngrijire pentru ei.

Ce hobby-uri ar dori angajatorii să vadă cu angajații lor

• Sporturile care necesită rezistență arată că o persoană are perseverență, perseverență și activitate. Adică acele calități care sunt de dorit pentru un manager de vânzări de succes sau pentru un angajat responsabil de dezvoltarea companiei.
• Sportul extrem arată că o persoană încearcă întotdeauna să-și depășească capacitățile și este gata să își asume riscuri justificate. Acestea sunt importante pentru persoanele care solicită funcții de conducere.

  

• Hobby-uri creative - arată că ești o persoană creativă și talentată. Ceea ce este important nu numai pentru specialitățile înguste, cum ar fi un proiectant, ci și pentru angajații care lucrează într-un mediu dinamic, de exemplu, marketeri, manageri de PR etc.
• Sporturile de echipă spun că sunteți capabil să lucrați ca membru al unei echipe pentru a atinge un obiectiv comun. Aceasta este o oportunitate valoroasă de carieră într-o corporație mare.
• Jocurile strategice (șah, backgammon, sudoku) - vor fi utile pentru solicitantul funcției, care presupune planificarea activităților întreprinderii.

După cum vedeți, hobby-urile și hobby-urile din CV spun mai multe despre voi și pot arăta angajatorului dvs. aptitudinea profesională sau să-l convingă că nu sunteți cel mai bun candidat pentru funcția dorită. Totuși, nu uitați, nu ar trebui să minți - la un moment dat adevărul se va deschide și vă veți găsi într-o situație foarte neplăcută.