Video: Culisele Statului Paralel 03.02.2021 2024, Iunie
Acum termenul de „manager” este foarte răspândit și suficient de respectat. În același timp, puține persoane (în special printre angajatori) își amintesc în timp ce înseamnă acest cuvânt pentru un lider, administrator sau manager. În consecință, puteți intra în „Administratorul teritoriului” vacant și fiți surprinși să aflați că aceasta înseamnă doar un menajer. Conceptul de „funcționar” a fost de mult uitat și a devenit învechit. Ce este, probabil, doar știuții de pe Internet știu. Și odată a fost un „titlu” complet respectat.
Originea termenului și sinonimele acestuia
Dacă urmați traducerea exactă, funcționarii sunt grefieri. În Marea Britanie, timpurile imperiale, așa-numitele mici angajați. Semnificația cuvântului rămâne aceeași în vestul Europei de azi. Mai mult, există într-adevăr ceva precum un post sau un titlu; termenul implică faptul că o persoană cu acest „nume” este candidată pentru o anumită funcție în instanță sau va deveni notar. În Rusia, desigur, nu există o astfel de calificare. În timpurile țariste, funcțiile unui astfel de funcționar erau îndeplinite de către funcționari. Acum funcționarii sunt un nume de dorit, menit să sublinieze neînsemnătatea persoanei și munca gri, monotonă și lipsită de importanță pe care ea o îndeplinește. În paralel, definițiile utilizate sunt „planctonul de birou”, „sufletul de hârtie” și, mai tolerant, „lucrătorii cu gulere albe”.
Opinia „populară” și de ce nu coincide cu opinia angajatorilor
Majoritatea oamenilor neglijează lucrătorii de birou, considerând că funcționarii sunt un rău inevitabil ale cărui funcții sunt umflate, orele de lucru sunt pierdute și oricine a devenit plancton de birou nu se va ridica niciodată la niciun fel de înălțimi oficiale sau decente. fiți atenți. În unele moduri, această idee este justificată: sarcinile pe care funcționarul trebuie să le îndeplinească sunt adesea prea neclarite. Oamenii uită adesea că acest nume „ridică” și contabili, avocați și secretari pentru ei înșiși. Dar fără ele nu veți primi salariu și nici protecție în caz de probleme cu organismele de inspecție. Și „schimbătoarele de hârtie” simple simplifică viața pentru colegii lor mai avansați. Toate îndatoririle monotone, neinteresante și deseori obositoare sunt asumate de către funcționari. Este adevărat că majoritatea pleacă acasă minut după minut la sfârșitul zilei de lucru - dar, în același timp, fac cu fidelitate ceea ce le este încredințat și cu care angajații mai creativi disprețuiesc toate cele 8 ore. De aceea, lista posturilor vacante pentru un loc de muncă atât de prestigios nu este niciodată scăzută.
Beneficii de statut
Ce atractiv poate fi munca pe care funcționarul o face? În primul rând, un grad ridicat de stabilitate. În prezența bunei credințe și a unei tendințe spre o oarecare plictisire, puteți fi foarte sigur că mâine nu vă va aduce șocuri neplăcute. În același timp, munca este destul de ușoară și de obicei este plătită destul de bine. În ciuda opiniei generale că funcționarul este o eternă stagnare, perspectiva unei cariere de succes există în mod clar. Este adevărat, creșterea poate dura destul de mult. Dacă compania în care lucrați este mare, puteți obține bonusuri suplimentare - acestea au, de obicei, atât sisteme de stimulare a numerarului, cât și posibilitatea, de exemplu, de împrumuturi nerambursabile. În același timp, rămâneți angajat, iar maximul pe care riscați să îl pierdeți este un loc de muncă. Iar responsabilitatea față de toate organele statului nu revine dvs., ci proprietarului întreprinderii. Și dacă aveți probleme personale, v-ați acoperit bine spatele cu „irosit”, dar ați plătit timp.
Ce avem în contra
Nici haine strălucitoare, nici o străpungere în locuri proeminente și nici o tunsoare complicată, deoarece bărbații au întotdeauna o față netedă. Codurile vestimentare sunt de obicei necesare pentru a fi urmate în toate organizațiile. Cariera va crește încet - cu greu este posibil să obții succese rapide și luminoase „imediat”. Și cel mai important - munca monotonă întârzie și provoacă o anumită somnolență dacă nu este rezistentă. Pentru a nu deveni doar plancton, trebuie să se angajeze constant în îmbunătățirea de sine, să se străduiască să dobândească noi abilități și cunoștințe. Și dacă nu vă relaxați, nu mergeți cu fluxul, starea unui funcționar nu va deveni „diagnosticul” dvs. pe viață.
