Managementul carierei

Cum să devii colecționar: educație, abilități și experiență necesare

Cuprins:

Cum să devii colecționar: educație, abilități și experiență necesare

Video: De ce TU nu vei fi niciodata Astronaut (probabil) 2024, Mai

Video: De ce TU nu vei fi niciodata Astronaut (probabil) 2024, Mai
Anonim

Colecționarii sunt angajați ai organizațiilor care sunt direct implicați în transportul materialelor materiale. Contrar credinței populare, acesta poate fi nu numai bani, ci și metale prețioase, precum și diverse corespondențe. Lucrarea este destul de responsabilă. Cum să devii colecționar? În primul rând, trebuie să aveți caracteristici fizice bune, precum și să aveți un certificat care confirmă finalizarea cursurilor de specialitate. Cu toate acestea, acestea nu sunt toate cerințele care trebuie îndeplinite pentru a lucra ca colecționar. Să vorbim mai mult despre această profesie.

Educaţie

Postul vacant de mai sus nu impune cerințe stricte pentru disponibilitatea educației. Suficient mediu sau înalt. Cu toate acestea, avantajul pentru un potențial candidat va fi prezența unei educații militare sau juridice, precum și a categoriilor sportive primite anterior.

Cursuri specializate

Cum să devii colecționar? Pentru început, un viitor angajat trebuie să obțină un permis de gardă de securitate privată. În acest scop, potențialii candidați urmează cursuri speciale de pregătire. În medie, antrenamentul costă cincizeci de mii de ruble.

Vizitatorii cursurilor sunt învățați să verifice pericol obiectele, să ia măsuri adecvate în caz de atac, să utilizeze comunicații radio, etc.

În medie, un colecționar poate primi educație la cursuri în termen de trei luni. Pe baza rezultatelor pregătirii, acestea susțin examene teoretice. De asemenea, potențialii candidați verifică nivelul de fitness fizic.

În perioada de pregătire, viitorii colecționari nu numai că studiază teoria, ci și o practică care durează o sută opt ore. Teoria durează mult mai puțin timp - doar patruzeci și șase de ore.

Nu credeți că a lua cursuri este tot ce este necesar pentru a deveni colecționar. Decizia finală privind eliberarea unui certificat se ia pe baza rezultatelor examenului. În plus, candidatul va avea și un interviu cu un potențial angajator.

Aptitudini și cerințe necesare

Colectarea este un proces complex. În același timp, există numeroși candidați pentru postul vacant. Prin urmare, nivelul cerințelor pentru profesia unui colecționar este destul de ridicat. Nu toți candidații îi corespund.

Pe lângă sănătatea fizică excelentă și disponibilitatea dovezilor care confirmă finalizarea cursurilor de specialitate, potențialii angajatori prezintă o serie de cerințe care trebuie îndeplinite de cei interesați de modul de a deveni colecționar:

  • Ajutor de la un psihiatru și narcolog. În plus, se efectuează teste psihologice, ceea ce vă permite să obțineți informații suplimentare despre candidați.
  • Prezența permisului de conducere din categoria B. Adesea, companiile oferă angajaților să combine atribuțiile unui colecționar și al unui șofer.
  • Endurance. Descrierea colecționarului profesiei include informații conform cărora potențialii angajați ar trebui să fie pregătiți pentru efort fizic grav. Dacă vorbim despre transportul de numerar, atunci aceasta nu este întotdeauna facturile de hârtie. De exemplu, pungile umplute cu monede mici sau bare de aur pot cântări câteva zeci de kilograme.
  • Pe lângă transport, colecționarii trebuie să completeze documentația însoțitoare. De exemplu, acte de recepție și transmitere a valorilor. De aceea, abilitățile de a lucra cu documentația pentru un potențial candidat nu vor fi, de asemenea, de prisos.

Contrar credinței populare, potențialii angajatori nu necesită întotdeauna experiență.

Stânci subacvatice

Poate una dintre cele mai mari dificultăți cu care reprezentanții profesiei se confruntă zilnic este activitatea fizică sporită. Asigurați-vă că purtați armuri de corp și arme care au o greutate considerabilă. În plus, în timpul unei deplasări care poate dura până la douăsprezece ore, sarcinile grele trebuie să fie mutate. De asemenea, în timpul schimbului de lucru, trebuie să se petreacă o cantitate considerabilă de timp în interiorul unei mașini blindate în care este interzisă deschiderea de ferestre. Colectorul poate să lucreze timp de cinci zile șapte zile pe săptămână în timpul săptămânii.

Acesta este motivul pentru care unii candidați potențiali, care se întreabă cum să devină colecționar, își schimbă treptat părerea spre opus și aleg o profesie complet diferită, care nu este asociată cu efortul fizic crescut.

În plus, angajații sunt supuși unei presiuni psihologice. De aceea, în companiile mari, potențialii candidați trebuie să treacă printr-un interviu cu detectorul de minciuni. Acest articol este considerat obligatoriu în lista a ceea ce trebuie să lucrezi ca colecționar. Doar cei care au trecut cu succes selecția li se oferă un post vacant în personalul companiei.

O experienta

Experiența nu este considerată obligatorie. Cu toate acestea, acest factor va deveni cu siguranță un avantaj pentru un potențial candidat. În același timp, fiți pregătiți pentru faptul că la interviu pot solicita caracteristici de la locul de muncă anterior.

În plus, au încredere nu numai în cuvinte, ci și verifică experiența în practică. De exemplu, capacitatea de a rezista la o luptă cu mai mulți adversari, dezorientează atacatorul și răspunde rapid la ceea ce se întâmplă - aceasta este ceea ce are nevoie colecționarul pentru profesie. Dacă un potențial candidat nu are experiență, poate urma o pregătire de specialitate.

În acest proces, pentru angajații serviciului de colectare, ei modelează adesea situații periculoase care se pot întâmpla în munca lor. Aceasta se face pentru a repeta un răspuns rapid și coordonat în caz de pericol real. În plus, angajații trebuie să se supună în mod regulat unor examene care să confirme că starea lor fizică și psihologică corespunde sarcinilor lor.

Atribuțiile

Fiți interesat de cum să deveniți colecționar în Rusia, trebuie să colectați cât mai multe informații despre profesie. De exemplu, este important să înțelegem că activitatea specialiștilor menționați mai sus constă nu numai în transferul valorilor materiale. În unele cazuri, colecționarii trebuie să însoțească casierele sau să protejeze locurile în care au fost livrate obiecte de valoare etc. În plus, atunci când transportați obiecte de valoare, este necesar să verificați și să recrutați mărfurile, să completați documentele financiare, să depuneți numerar la bancomate și așa mai departe.

Transport de colecționari:

  • bani lichizi;
  • aur și alte metale prețioase;
  • picturi și alte opere de artă;
  • titluri de valoare.

Merită spus că succesul lucrării depinde de fiecare participant. De aceea, printre caracteristicile personale importante ale colecționarilor numită capacitatea de a lucra în echipă.

Beneficii

Responsabilitatea mare și volumul crescut de muncă implică o salariu decent. Suma exactă depinde însă de mulți factori:

  • regiunea de serviciu;
  • angajator;
  • importanța valorilor transportate;
  • numărul de îndatoriri.

Profesia unui colecționar nu lasă prea mult spațiu de creștere a carierei. Cu toate acestea, în câțiva ani de serviciu, puteți deveni șef.

dezavantaje

Profesiunea de colecționar are riscuri crescute, deoarece angajații zilnici trebuie să transporte articole cu o valoare materială ridicată, ceea ce crește interesul cetățenilor fără scrupule. Aceasta creează o anumită presiune psihologică. De acord, este extrem de dificil să fii în permanentă tensiune, știind că pericolul poate apărea în orice secundă.

În plus, colecționarii așteaptă o activitate fizică colosală în timpul schimbului de lucru. Angajații trebuie să mute pungile grele umplute cu bani sau alte obiecte de valoare, în timp ce poartă armuri de corp și arme, care au și o greutate considerabilă, sunt obligatorii. Luați în considerare și faptul că o zi lucrătoare poate dura mai mult de opt ore.

Potențiali angajatori

După ce ați devenit colecționar și ați primit certificatul corespunzător, cu siguranță va trebui să vă confruntați cu necesitatea de a găsi un angajator. Există multe companii interesate de astfel de servicii. Acestea includ:

  • Banci comerciale.
  • Organizații de credit non-profit.
  • Companii private de securitate.
  • Serviciul de colectare de stat.

Cu toate acestea, atunci când aplicați, fiți pregătiți pentru concurență. Conform statisticilor, de la trei la cinci candidați se aplică simultan pentru fiecare post vacant de colector. Se preferă cei care corespund caracteristicilor fizice și morale ale postului vacant. Starea fizică este considerată deosebit de importantă. Un potențial candidat are șanse crescute de reușită, capabil să se tragă de mai mult de o sută de ori, să alerge o sută de metri în cel mult cincisprezece secunde și, de asemenea, să respingă trei atacanți în același timp timp de trei minute.

Colecționar tipic

În conformitate cu cerințele sporite pentru această funcție, doar câțiva candidați potențiali reușesc să treacă selecția. Nu este surprinzător, există multe în comun între ei. Datorită efortului fizic crescut, majoritatea angajatorilor preferă bărbații. Limita de vârstă pentru angajații potențiali implică angajarea de angajați care au împlinit deja vârsta de douăzeci și trei de ani, dar care nu au împlinit încă șaizeci de ani. Avantajul va fi disponibilitatea unui card militar, precum și experiență care lucrează ca agent de pază într-un club, centru comercial sau magazin etc.

Selecţie

Angajatorii pot, de asemenea, să acorde atenție stării civile a potențialilor candidați, acordând preferință celor care au o familie și a copiilor, a căror prezență simbolizează responsabilitatea. Potrivit angajatorilor, o persoană nu va comite furt și nu va neglija propriile atribuții, având obligații față de familia sa.

Dacă un potențial colecționar solicită un loc de muncă liber într-o companie de renume, el trebuie să fie pregătit pentru a solicita informații despre un cazier nu numai de la acesta, ci și de la rudele apropiate. Curios este faptul că există pe piața muncii angajatori care preferă potențialii solicitanți care nu au experiență de muncă. Logica este simplă: sunt mai ușor de învățat și mai flexibili în stăpânirea noilor responsabilități care trebuie îndeplinite.