Video: Ce lipsește în Cv-ul meu 2024, Iulie
Foarte des, atunci când caută un loc de muncă de prestigiu înainte de o întâlnire personală, angajatorii cer un CV. De regulă, companiile de renume cu un personal numeros pur și simplu nu au suficient timp pentru a efectua interviuri cu fiecare solicitant. Prin urmare, pregătirea CV-ului trebuie abordată cu toată seriozitatea, deoarece aceasta va fi cartea de vizită a solicitantului pentru un post vacant deschis.
Rezumat. Conceptul general. Ce să scrii în CV?
Reluare - un document în care solicitantul trebuie să reflecte experiența sa profesională și abilitățile profesionale, oferă o descriere personală. Compilația sa competentă este primul pas care poate să se apropie de obiectivul prețuit.
Când compilați un CV, trebuie să respectați următorul plan:
- Prenume, nume, patronimic, fotografie.
- Data și locul nașterii.
- Adresa de reședință, telefon, e-mail.
- Indicarea poziției dorite.
- Educație (numele instituției de învățământ, specializarea, anul de admitere și absolvire).
- Experiență de muncă, loc de muncă, începând cu ultimul an, motiv pentru concediere.
- Cunoașterea computerului și cunoașterea limbilor străine.
- Informatii suplimentare.
Informații suplimentare în rezumat
Dacă totul este foarte clar cu toate alineatele din CV, atunci apare o problemă cu informații suplimentare. Foarte des, mulți oameni se întreabă: „Ce fel de informații trebuie afișate în ea?” Este demn de remarcat faptul că acest articol nu este obligatoriu, dar disponibilitatea acestuia este binevenită de către angajatori, în special atunci când sunt angajați într-o companie internă.
Informații suplimentare pot include informații despre calități personale, interese, hobby-uri, hobby-uri ale solicitantului. Redactarea corectă a acestui alineat oferă o garanție de aproape 100% a unei invitații la un interviu. Hobby-urile și interesele din CV îi vor permite să iasă în evidență de restul, caracterizând o persoană nu numai ca un bun specialist, ci și ca o personalitate diversificată.
De ce sunt angajații interesați de hobby-urile și hobby-urile angajaților?
Liderii companiilor promițătoare sunt întotdeauna interesați de modul în care angajații își petrec exact timpul liber. Iar aceasta nu este o curiozitate inactivă. Pentru ei, principalul lucru este că compania nu numai că lucrează stabil, ci și se dezvoltă rapid. Cu toate acestea, dacă un angajat preferă să petreacă timp cu prietenii care beau alcool, dimineața nu este nimic de așteptat de la el o muncă fructuoasă.
Atunci când selectăm potențiali angajați pentru manageri, este foarte important ca interesele și hobby-urile din CV să fie prezentate corect.
Un exemplu pentru poziția de profesor de istorie: în paragraful „informații suplimentare”, candidatul a indicat o pasiune pentru muzee și săpături. Astfel de informații îl caracterizează pe partea bună, arătând cât de mult și de neinteresat își iubește subiectul.
Partea negativă a articolului „Informații suplimentare”
Atunci când alegeți interesele și hobby-urile pentru un CV, trebuie să fiți extrem de atenți, deoarece unele informații pot provoca o reacție negativă din partea angajatorului. În niciun caz nu trebuie să te înfrumusețezi și să vină cu un hobby inexistent. Angajații cu experiență își vor putea da seama imediat înșelăciunea, iar solicitantul va fi într-o poziție destul de penibilă.
Când completați acest articol, mulți fac aceeași greșeală, enumerând hobby-uri standard. Cu toate acestea, nici măcar nu se gândesc la cât de mult corespund poziției dorite. Uneori, posturile vacante descrise interesele și hobby-urile din CV chiar se contrazic. Exemplu: un solicitant pentru funcția de manager de vânzări în CV a indicat că este un fan activ al fotbalului. Astfel de informații vor interesa viitorul angajator și vă rugăm să vă prezentați angajatul într-o formă nepresentabilă cu vânătăi și abraziuni?
Este deosebit de necesar să fii atent în caz de entuziasm pentru sporturile extreme. Aceste informații ar trebui indicate numai dacă sunt direct necesare pentru muncă.
Ce hobby-uri trebuie să indicați în CV? Opțiuni universale
De regulă, managerul este interesat de hobby-urile viitorului angajat doar pentru a ști cum poate afecta acest lucru. Prin urmare, este mai bine să opțiuni vocale care să completeze și să dezvăluie profesionalismul, care este direct legat de o anumită poziție.
Interese și hobby-uri în CV - un exemplu de opțiuni standard:
- o varietate de sporturi;
- hobby pentru muzică, cinema, ficțiune;
- activități creative, de exemplu, desen, fotografie;
- studierea programelor grafice sau a sistemelor de operare pentru computer;
- pasiune pentru limbile străine.
Cum folosesc angajatorii informațiile pentru hobby-uri?
După ce ai învățat ce îi place unei persoane să facă în timpul său liber, îi poți ghici aproape exact caracterul și abilitățile. Psihologii experimentați, care se uită printr-un CV, acordă o atenție deosebită hobby-urilor candidatului, deoarece acest articol poate spune mai multe despre o persoană decât toate cele anterioare și chiar poate prezice cariera sa.
Cât de exact dezvăluie esența interesele și hobby-urile descrise în CV? Un exemplu este selecția candidaților pentru funcția de manager de publicitate. Dacă solicitantul este interesat de mersul cu bicicleta, atunci în caracterul său constă depășirea dificultăților, străduința, rezistența și munca în echipă. Aceste trăsături de caracter vor avea cel mai bun efect asupra îndatoririlor îndeplinite, iar un astfel de angajat este asigurat creșterea carierei.
Folosind asociații psihologice, este posibil să se determine cu exactitate calitățile personale ale unei persoane care solicită o anumită poziție:
- tricotat, cusut - concentrare, perseverență, răbdare;
- fotografie, pictură - abilități creative și artistice, un sentiment impecabil al gustului;
- hobby-uri extreme - încredere în sine, determinare;
- Psihologie - sociabilitate, toleranță la stres, sociabilitate.
Dacă un hobby nu are legătură cu munca în vreun fel, atunci nu disperați, ar trebui totuși indicat în CV. Astfel de informații vor indica o dezvoltare versatilă și vor fi foarte utile. Muncitorii de la birou vor fi interesați de sport, datorită lui, echilibrul vieții va fi restabilit, ceea ce va ajuta la ameliorarea oboselii și a stresului mental.
Așadar, completând un CV, nu trebuie să ignorați paragraful cu privire la interese și hobby-uri, întrucât el este capabil să ofere documentele originalității solicitantului, provocând interes pentru persoana sa și cântând din lista generală a candidaților.
