Video: 10 lucruri pe care as fi vrut sa le stiu INAINTE sa fiu psihoterapeut 2024, Iunie
Mulți dintre noi suntem foarte familiarizați cu situația când în mod involuntar ne stricăm totul la interviul pe care îl așteptăm. Iar cel mai interesant moment este acela când stai în fața unui potențial șef și pur și simplu nu ești în stare să-ți controlezi nervii. În cele din urmă, începeți să confundați cuvintele sau să vorbiți la momentul nepotrivit.
Este clar că rezultatul interviului dvs. depinde în mare măsură de toleranța angajatorului. Dar să ne uităm la ce probleme potențialul șef nu îi place cel mai mult.
Mi-am părăsit ultimul angajator pentru că are prea multe cerințe
Plângerea despre șefii trecuți este cu siguranță una dintre cele mai grave greșeli pe care le poți face în timpul unui interviu. Un număr mare de experți au enumerat această problemă ca fiind prima problemă.
Angajatorii caută persoane care nu vin la noua echipă cu bagaje vechi. Este ca o aventură de dragoste: când sunteți la prima întâlnire, încercați să găsiți posibile semne de avertizare. Evitați acest lucru oricum.
Am schimbat adesea locurile de muncă
Managerul de angajare se va gândi imediat că nu are sens să angajezi o persoană care își schimbă deseori locul de muncă. Angajatorii caută pe cineva care să poată contribui la creșterea companiei prin a fi activ, să își facă treaba bine și să ofere idei și soluții.
Părinții își împărtășesc secretele despre cum reușesc să-i determine pe copii să mănânce legume
Unde să stați în Valencia: opțiuni de cazare pentru diferite categorii de turiștiAm făcut un șevalet convenabil pentru un copil de la zero: urmăm instrucțiuni simple
Cu ce se ocupă compania ta?
Pentru a pune această întrebare merită doar dacă nu ați putea găsi răspunsul în Google înainte de interviu. Experții spun că nu ar trebui să puneți întrebări generale despre compania pentru care solicitați o funcție. Este important să vă petreceți mult timp pregătind interviul, apoi puneți-vă întrebările astfel încât să obțineți răspunsuri mai profunde.
Îmi place să lucrez singur
Dacă ați venit pentru un interviu într-o companie mare, nu spuneți că vă place să faceți totul singur. Cert este că cheia succesului firmelor mari este munca comună a angajaților. Un birou mare este un mecanism pliat în care munca unei persoane este pur și simplu imposibilă.
Când pot pleca în vacanță?
Nu întrebați mai întâi despre plata concediului. Un angajator ar putea crede că nu veți lua munca în serios, dar va lua adesea vacanțe. Orice companie serioasă are nevoie de oameni de lucru - oameni pentru care munca este mai importantă decât odihna.
Nu sunt foarte punctual
Menționarea unor astfel de puncte slabe precum întârzierea la serviciu nu este o idee bună. Dacă nu aveți suficientă disciplină pentru a apărea la serviciu la timp, nu veți dori să aveți încredere în momentele și întâlnirile importante de muncă.
Test: selectați un caracter. El va explica ce vă ghidați atunci când luați decizii.
După ce s-a îndrăgostit de o bijutieră, Maria nu a bănuit că va deveni victima unei escroceA doua durată de viață a ambalajului obișnuit. Ce se poate face din borcane de sticlă și sticle
Aveți femei / bărbați frumoși la birou
Această frază din timpul interviului indică o lipsă de maturitate. S-ar putea crede că căutați romane de lucru. Nu-i exprima astfel de gânduri angajatorului, acesta vă va reduce semnificativ șansele de a obține un loc de muncă.
Ce responsabilități specifice voi avea?
În cele mai multe cazuri, ar trebui să aveți deja o idee despre poziția pentru care ați venit pentru un interviu. Și dacă sunteți serios în ceea ce privește aplicarea, trebuie să creați o imagine a unei persoane cu mai multe fațete și flexibilitate. Orice companie apreciază oamenii care sunt capabili să lucreze în diferite direcții. Solicitanții care intră în lumea profesională ar trebui să poată demonstra o gamă largă de competențe.
Sunt expert!
Nu te lăuda de stima ta de sine înaltă. De obicei, persoanelor cu cunoștințe înalte nu le place să vorbească despre asta, cu atât mai puțin să se laude cu asta. O astfel de declarație nu vă va pune în cea mai bună lumină în fața angajatorului și vă va arăta frivolitatea. Și cel mai rău lucru este că, de obicei, persoanele cu stima de sine ridicată nu se pot înțelege în echipa de lucru.
Nu am nicio întrebare
Această afirmație este foarte alarmantă pentru angajarea managerilor. Se pare că persoana care a venit la interviu nu este serioasă cu privire la munca viitoare. Încercați să evitați această expresie și să manifestați interes.
Ați constatat o încălcare? Raportează conținut
