Managementul carierei

1, 2 și 3 categorii de ingineri. Alocarea unei categorii unui inginer

Cuprins:

1, 2 și 3 categorii de ingineri. Alocarea unei categorii unui inginer

Video: Reteța Sănătății 12 februarie 2021 2024, Iulie

Video: Reteța Sănătății 12 februarie 2021 2024, Iulie
Anonim

Inginerii sunt cei care sunt angajați în diferite dispozitive tehnice. Baza activităților lor este axată pe modernizarea sau optimizarea acelor soluții care există în prezent. Începătorii în această materie sunt angajați doar în observarea sau reglarea directă a dispozitivelor tehnice.

În funcție de categoria inginerilor, lucrătorii au acces diferit la tehnologii, unități sau echipamente. De asemenea, au diverse drepturi și obligații. În consecință, odată cu creșterea categoriei, gama de muncă prestată va crește, precum și salariile.

Clasificarea superficială a inginerilor

În practica internă, există următoarele categorii de ingineri:

  1. Lipsa categoriei. Lucrătorii cu această specializare vor putea efectua doar cele mai simple acțiuni. În plus, nu ar trebui să ia nicio decizie dacă nu sunt urmăriți de profesioniști mai calificați.
  2. 3 categorie. Acești lucrători pot face față îndatoririlor inginerilor descriși mai sus. În plus, pot dezvolta desene simple. Desigur, ei vor desfășura toate lucrările numai sub supravegherea strictă a specialiștilor din categoriile superioare.
  3. 2 categorie. Lucrătorii fac față sarcinilor enumerate mai sus și fără supravegherea profesioniștilor. În plus, acestea au acces la dezvoltarea desenelor pentru piese individuale sau mici unități simple. În unele cazuri, designerii asamblează astfel de piese în conformitate cu desenele create.
  4. 1 categorie. Angajatul efectuează toate acțiunile de mai sus. În plus, dacă inginerul principal sau principal oferă instrucțiuni specifice despre crearea de noi unități, inginerii pot și trebuie să le îndeplinească.

Un inginer de frunte poate fi remarcat. El este angajat în dezvoltarea tuturor structurilor de bază care sunt utilizate în întreprindere. În plus, pot optimiza sistemele și ansamblurile existente, pot dezvolta echipamente care vor deveni mai competitive.

Ingineri 3 categorii

Inginer din categoria 3 este un executant care efectuează ordine și instrucțiuni ale conducerii superioare. De obicei, rolul acestuia din urmă este jucat de specialiști mai calificați. În ciuda faptului că inginerul își desfășoară baza muncii sub supraveghere strictă, el poate face unele acțiuni pe cont propriu:

  • Alegeți materiale auxiliare care îi vor fi mai convenabile să le folosească.
  • Îmbunătățirea proprie a abilităților și învățarea materialelor necesare.
  • Elaborează documentația, o semnează înainte de a o transmite capului.

Astfel, în ciuda obligațiilor limitate, toți inginerii din categoria a 3-a sunt o unitate de lucru independentă, care trebuie să fie coordonată cu specialiști.

Ingineri 2 categorii

Un inginer din categoria 2 în desfășurarea activităților sale ar trebui să fie ghidat de documentele de reglementare ale organizației în care lucrează. Tot în competența sa se află elaborarea bugetului și a altor documentații.

De regulă, activitatea principală a inginerilor din categoria a II-a este aceea de a primi sarcini de la conducerea superioară, apoi de a o împărți între subordonați. Dar pe lângă aceasta, el trebuie să coordoneze documentația și activitățile cu alte departamente. Desigur, un inginer nu ar trebui să se abată de la instrucțiunile date de specialiști mai calificați.

Ingineri din categoria 1

Inginerul din categoria 1 are mult mai multe drepturi și responsabilități. Odată cu creșterea responsabilității sale, salariile cresc și ele. El poate avea angajați din subordine a căror specializare specifică va fi determinată de direcția inginerului și a întreprinderii.

Inginer de categoria 1 va fi responsabil pentru:

  • Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor lor. În plus, dacă subordonații inginerului nu și-au îndeplinit obligațiile, managerul va fi responsabil.
  • Infracțiuni comise pe parcursul angajării. De exemplu, dacă nu au fost respectate măsurile de siguranță în timpul funcționării, inginerul va fi responsabil. Acest lucru se aplică chiar și în cazurile în care nimeni nu a fost rănit la tuberculoză.
  • Cauzând daune materiale întreprinderii.

În mod firesc, un astfel de număr de obligații plătește cu un salariu mare, pentru că altfel nimeni nu va dori să își asume o astfel de responsabilitate.

Alocarea categoriilor

Alocarea unei categorii unui inginer se realizează conform rezultatelor certificării. De obicei, ora va fi stabilită de agențiile guvernamentale, dar uneori companii mari sau întreprinderi angajează comisioane independente atunci când cred că unul sau mai mulți angajați își pot îmbunătăți abilitățile. În caz contrar, următorii ingineri pot conta pe îmbunătățirea profesionalismului:

  • Pentru categoria 3 se aplică un specialist care are studii superioare și cel puțin 3 ani de experiență.
  • Categoria 2 este prezentată de un specialist cu studii superioare și experiență a unui angajat din categoria 3 timp de cel puțin 3 ani.
  • Un specialist cu studii superioare și experiență a unui angajat din categoria a 2-a timp de cel puțin 3 ani se înscrie la prima categorie.

Astfel, o categorie este atribuită unui inginer la fiecare trei ani. Uneori, acest timp este redus la 2 ani dacă specialistul a lucrat în condiții dificile sau a îndeplinit temporar îndatoririle unui angajat cu calificări superioare. Desigur, cu condiția să facă o treabă excelentă cu activitățile sale.

Responsabilitățile locurilor de muncă ale inginerilor de proces

Orice inginer-tehnolog (categoriile și experiența de muncă nu contează) este angajat în introducerea de noi tehnologii în procesul de producție standardizat în întreprindere. Toate acțiunile sale vor fi axate pe două reguli de bază:

  1. Reducerea costului de producție.
  2. Creșterea productivității într-un mediu concurențial.

Întrucât activitatea tehnologului este direct legată de activitățile companiei, conducerea trebuie să-l țină constant la curent cu privire la orice schimbări, în special în ceea ce privește sfera sa.

Fiecare inginer-tehnolog din categoria 1, 2, 3 și fără acesta trebuie să aibă anumite cunoștințe. Acestea includ acte legislative, standarde de stat pentru echipamente și produse, software de informare, echipamente informatice ale întreprinderii și așa mai departe.

Responsabilitățile locurilor de muncă ale inginerilor de proiectare

Proiectanții lucrează cu echipamente, desene și instrumente. Un astfel de inginer trebuie să fie bine versat în circuite și dispozitive. Dacă este necesar, va trebui să le ajusteze, să modernizeze sau să întocmească astfel de desene care să permită altor lucrători să asambleze un dispozitiv mai modern și tehnologic. Este imposibil să desemnați în mod specific responsabilitățile proiectanților, deoarece acestea vor depinde de specificul întreprinderii, precum și de profilul îngust al specializării acesteia.

Există 3 categorii de ingineri de proiectare. Fiecare dintre ele, respectiv, vă permite să lucrați la diferite niveluri. În timpul implementării activităților sale, proiectantul folosește următoarele:

  • Instrumente de desen.
  • Software special creat sau dezvoltat.
  • Calculatoare personale.
  • Instrumente de automatizare

Uneori, astfel de ingineri au voie să utilizeze alte instrumente. Dar arma principală a angajatului este experiența și profesionalismul său.

Responsabilitățile locurilor de muncă ale inginerilor de proiectare

Toate categoriile de ingineri de proiectare sunt angrenate în dezvoltarea de proiecte întregi sau a părților lor individuale, totul depinde de calificări. În timpul funcționării, pot fi utilizate următoarele elemente:

  • Tehnologii.
  • Experienta personala.
  • Instrumente de automatizare
  • Diferite dispozitive moderne interne sau străine.

Indiferent de categoria ingineri de proiectare, lucrătorii relevanți ar trebui să aibă o cantitate mare de cunoștințe. Acestea includ orice tehnologie de proiectare, precum și calcule tehnice și metode de implementare a acestora. Trebuie menționate standarde și GOST-uri, care sunt la fel de sigure. Orice cunoaștere străină este binevenită, dar nu va fi neapărat plătită de către conducere.

Drepturile inginerilor

Toate categoriile de ingineri, indiferent de experiența sau profesionalismul lor, au anumite drepturi. Acestea sunt următoarele:

  • Oferiți managementului diverse modalități de a ajuta la îmbunătățirea condițiilor de muncă și de a le face mai organizate.
  • Folosiți literatură științifică și materiale pentru a vă ajuta să faceți față responsabilităților. Adică orice inginer nu trebuie să memoreze toate informațiile din inimă, din când în când poate folosi cărți sau reviste.
  • A trece certificarea în conformitate cu procedura stabilită de întreprindere sau de stat. În acest proces, pot obține o nouă categorie, precum și rămân la același nivel de calificare.
  • Instruire ulterioară cu toate consecințele care urmează. Adică, după ce a primit o nouă categorie, angajatul are dreptul la un salariu mare, condiții de muncă mai bune, noi înscrieri în cărțile de muncă și așa mai departe.

Pe lângă cele de mai sus, inginerii au posibilitatea de a se bucura de toate drepturile specificate în Codul Muncii din țara în care se desfășoară activitatea.

Responsabilitatea inginerilor

Toate categoriile de ingineri au o anumită responsabilitate. Este următorul:

  1. Executarea la timp a îndatoririlor.
  2. Organizarea activității personale de muncă, îndeplinirea comenzilor și instrucțiunilor la un moment stabilit.
  3. Respectarea normelor de securitate la incendiu, precum și a programului stabilit la întreprindere.
  4. Menținerea documentației, care va detalia activitățile inginerului.
  5. Dacă există angajați în subordonare, șeful va fi direct responsabil de neîndeplinirea atribuțiilor.
  6. Dacă au fost încălcate măsurile de siguranță în timpul procesului de lucru, inginerul trebuie să ia măsuri și să informeze conducerea în timp util.

Dacă este încălcată disciplina muncii, inginerul va fi responsabil în conformitate cu legea. Acesta va depinde de gravitatea comportamentului incorect. De exemplu, un angajat poate fi obligat să plătească amenzi, muncă, arestare sau privare de proprietate.

Concluzie

Se știe ce categorii de ingineri există astăzi. Cu toate acestea, pentru a deveni un adevărat profesionist în domeniul tău, pentru a fi în stare bună cu superiorii tăi și pentru a câștiga sume mari, trebuie să muncești din greu și să înveți. În caz contrar, nici experiența, nici încercările de a obține o nouă categorie nu vor ajuta la îmbunătățirea specializării lor. În plus, se recomandă monitorizarea lansării de noi prevederi, tehnologii și literatură științifică. Inginerii sunt unul dintre puținii muncitori care trebuie să urmeze descoperirile moderne, deoarece altfel își vor pierde competitivitatea.