recrutare

Compania "Leader Tim": recenzii ale angajaților. Lider Tim: Adresă

Cuprins:

Compania "Leader Tim": recenzii ale angajaților. Lider Tim: Adresă

Video: How great leaders inspire action | Simon Sinek 2024, Iunie

Video: How great leaders inspire action | Simon Sinek 2024, Iunie
Anonim

Sectorul comercial a fost întotdeauna o sursă excelentă de locuri de muncă part-time pentru persoanele care nu au educație specială, dar au timp și dorință de a câștiga bani. Diferite supermarketuri și magazine mari sunt ceea ce aveți nevoie pentru a crea locuri de muncă pentru studenți și șomeri temporar.

În această zonă operează o mare companie implicată în furnizarea de servicii de merchandising. Vorbim despre Leader Tim LLC, o agenție care cooperează cu peste 20 de mii de angajați. Vom spune în acest articol despre modul de lucru în companie, ce fel de feedback lasă personalul și, de asemenea, ce condiții de muncă așteaptă toți cei care vor să câștige bani în plus prin activități în supermarketuri.

Despre liderul Tim

Să începem cu o descriere generală a companiei. După cum este indicat pe site-ul său oficial, agenția operează pe această piață de mai bine de 10 ani. În acest timp, în mod natural, au câștigat multă experiență, relații cu clienții și o bază de date a solicitanților - cei care sunt interesați de o astfel de muncă. Compania a construit o întreagă verticală de management, cu ajutorul căreia se desfășoară activitățile sale.

Leader Tim (Moscova este orașul natal al companiei) oferă clienților săi diverse tipuri de servicii, în principal închirierea temporară de personal, adică asigurarea oamenilor exclusiv pentru anumite funcții. La rândul lor, acestea sunt determinate de sarcinile pe care compania client le rezolvă.

De exemplu, un supermarket trebuie să calculeze numărul de produse rămase după o zi de tranzacționare. Pentru aceasta, sunt angajați care lucrează part-time la Leader Tim. Evaluările angajaților arată, de asemenea, că munca pe care compania o va încredința nu se poate limita la o singură funcție, ci la combinarea mai multor sarcini simultan. Prin urmare, privind în viitor, putem spune că nu există nimic surprinzător în reclamațiile angajaților cu privire la condițiile dificile de muncă din această agenție.

Locuri de munca

Un avantaj cert al unei companii care oferă personal de muncă temporară pentru supermarketurile mari este tocmai capacitatea de a lucra pentru oricine dorește acest lucru. Înainte de candidați există chiar și o gamă largă de opțiuni pe care le-ar putea face - să lucreze într-un depozit sau pe podeaua de tranzacționare, să primească bunuri sau să-i sfătuiască pe cumpărători despre mărfuri, să numere produsele rămase pe rafturi și așa mai departe. După cum s-ar putea ghici, există o altă lucrare, de exemplu, aranjarea mărfurilor în succesiunea corectă. Cu toate acestea, toate sunt destul de dificile, având în vedere ziua de lucru de 8 ore și cantitatea uriașă de bunuri care trebuie sortate manual. În practică, recenziile angajaților de la Leader Tim sunt raportate ca activități provocatoare din punct de vedere fizic. Este adevărat, ei plătesc bine pentru acest lucru (un articol separat din articol va fi dedicat salariilor).

Selecția oamenilor

Una dintre funcțiile pe care Leader Tim le îndeplinește este o selecție calificată de oameni. Acest lucru este mult mai complicat decât găsirea contactelor persoanei care și-a postat CV-ul pe site-ul postului. Selecția include un interviu și identificarea (screening) a persoanelor care pot îndeplini sarcini de proastă calitate și necinste. Leader Tim (recenziile angajaților nu te vor lăsa să minți), de exemplu, are propriul set de tehnici pentru o astfel de selecție. Personalul de aici este angajat pe baza anumitor criterii, deoarece modul în care o persoană va lucra în viitor va afecta foarte mult imaginea companiei care a adus-o.

Un set special de cerințe și condiții ajută la selecția persoanelor neprofesionale sau necinstite.

cerinţe

Trebuie înțeles că, datorită diversității sarcinilor care apar pentru unul sau altul specialist, fiecare loc de muncă vacant are propriul set de cerințe, care trebuie îndeplinite de persoana care își prezintă profilul. Acest lucru înseamnă că reprezentantul vânzărilor trebuie să aibă o experiență minimă (șase luni) și (de preferință) mașina sa pentru mai multe mișcări mobile în oraș pentru a stabili contacte. Compania Leader Tim, recenzii despre care ne interesează cel mai mult în cadrul acestui articol, selectează printre cei care le doresc pe cei care vor putea îndeplini sarcina mai rapid și mai eficient decât alții.

Dacă vorbim despre lucrul pe podeaua de tranzacționare, de exemplu, un inventar, atunci o persoană ar trebui să fie deosebit de atentă, conștiincioasă și exactă. În plus, capacitatea de a lucra cu un computer și un scaner este obligatorie.

Cerințele pentru angajat la checkout indică faptul că persoana trebuie să fie prietenoasă cu clienții, atentă atunci când scanează mărfurile. Și, desigur, harnic să lucrezi 8 ore într-un singur loc.

Astfel de seturi de calități necesare pentru munca în Leader Tim (evaluările angajaților dovedesc acest lucru) sunt disponibile pentru fiecare post vacant. Și, desigur, dacă doriți să trimiteți un CV pentru angajare, pentru fiecare dintre ele va trebui să furnizați câteva fapte pentru a fi mai competitivi. Și chiar mai bine - să ai experiență în acest domeniu.

Conditii de munca

Am analizat recenziile companiei Leader Tim despre angajați pentru a afla cât de favorabile sunt condițiile de muncă în această structură: este ușor să îți începi cariera aici, cum te simți în privința persoanelor temporare care caută locuri de muncă part-time și alte nuanțe. După cum au arătat recomandările celor care au fost deja angajați în agenție, totul depinde de poziția specifică pentru care sunteți angajat. În acest sens, desigur, norocul joacă un rol semnificativ.

Exemplul este destul de simplu: două persoane pot ocupa un post de vânzător, dintre care una va fi repartizată pentru a număra băuturile alcoolice situate în centrul sălii, iar cealaltă - produsele congelate în frigidere. Diferența de condiții de muncă este evidentă.

Unii angajați se plâng și de particularitățile muncii în anumite magazine. Există supermarketuri în care casierii trebuie să aibă o viteză de lucru mai mare sau o „demonstrație constantă de bună dispoziție” datorită zâmbetului pe fețe. Din nou, dacă nu aveți norocul să candidați într-o astfel de vacanță, va trebui să depuneți mai multe eforturi decât colegii.

Un plus este capacitatea de a alege programul. Fiecare post vacant presupune existența unor scheme de angajare diferite, ceea ce este de asemenea important.

Termeni de plata

Cu un salariu, situația de la Leader Tim LLC este amestecată. De fapt, aceasta este o structură mare, care, în teorie, ar trebui să ofere venituri fiabile, stabile și albe, cu toate garanțiile sociale. Deci, în principiu, este indicat pe site-ul oficial al grupului și ar trebui să fie așa prin lege. Totuși, în realitate, se pare că acest lucru nu este în întregime adevărat.

Suspicios de multe ori despre lucrul la Leader Tim, recenziile angajaților au mărturisit ca o oportunitate de a primi un salariu mai mare, dar ilegal, direct pe card pentru fiecare zi lucrată. Se pare că acesta este cazul angajării angajaților pentru muncă cu timp parțial. Scopul companiei este de a reduce deducerile fiscale și de a maximiza propriul profit. Desigur, astfel de documente nu vor fi listate nicăieri conform documentelor și nu vor putea dovedi nimic în caz de probleme. De altfel, au fost și câteva reclamații în acest sens.

Recenzii despre sef

Lucrul în Leader Tim, ca în orice altă structură, este asociat direct cu interacțiunea cu conducerea sa - șefi, antrenori și coordonatori locali. Prin urmare, dacă citiți recenziile despre cei care gestionează activitatea personalului obișnuit, puteți înțelege că oamenii de acolo sunt complet diferiți. Cineva îl ajută într-adevăr pe novic prin rezolvarea unor probleme suplimentare și prin simplificarea sarcinilor și există cei care își demonstrează demonstrativ neglijența de către angajații de nivel inferior, exaltându-se personal. În acest sens, agenția nu este diferită de alte companii.

Contacte

Agenția este situată în 9 orașe ale Rusiei. În plus, la Kiev există și un reprezentant „Leader Tim”. Adresa fiecărui birou poate fi văzută pe site-ul companiei, prin urmare, solicitanții nu ar trebui să aibă probleme în acest sens. Biroul central al Leader Tim se află la: 1/52, Piața Suvorovskaya, Moscova. Stația de metrou „Dostoievskia”.

Pe site-ul companiei există și numere de contact. Așa cum este descris în analizele angajaților, atunci când trimiteți o cerere de muncă pe site-ul companiei, puteți fi întrebat de unde sunteți. Trebuie să specificați un oraș, cum ar fi Sankt Petersburg. În consecință, veți fi trimis la biroul Leader Tim (Sankt Petersburg), furnizând toate contactele.