Video: 8 Tipuri de VENITURI - Alege-l pe cel care ți se potrivește 2024, Mai
Succesul la locul de muncă este foarte important pentru mulți și depinde adesea de oamenii cu care lucrăm. În acest aspect, lucrarea ar trebui să conțină elemente precum respect, înțelegere reciprocă, recunoaștere și confort. Pentru a obține toate acestea, trebuie să înveți cum să eviți anumite tipuri de persoane pe care le poți întâlni la locul de muncă.
1. Angajat negativ
Dacă aveți un angajat care se plânge în mod constant de tot și de toată lumea, atunci șansele sunt mari că veți cădea sub influența lui negativă. Persoanele cu un tip de gândire negativ au puterea de a transmite o stare de spirit similară celorlalți, ceea ce la rândul său afectează nivelul capacității tale de a lucra, performanța academică și motivația la locul de muncă. De asemenea, duce la depresie și detașare, deoarece este dificil să te bucuri de muncă dacă colegul tău se plânge constant. Pentru a îmbunătăți situația, limitați-vă comunicarea cu persoane similare și stabiliți limite nelimitate. Desigur, uneori mai trebuie să comunicați, dar să mențineți astfel de situații la minimum. Petreceți mai mult timp cu oameni fericiți și cu gânduri pozitive, ceea ce vă va permite, de asemenea, să vă simțiți mai bine și, în consecință, să lucrați cu motivație ridicată și mai productivi.
Cunoscută cu „bogata” bijutieră, Maria și-a pierdut bijuteriile scumpeSemne ale zodiacului cu un caracter dificil: Vărsător, Capricorn
Nu știi niciodată cum va minți: de ce părul verde este bun numai la modele
2. Angajat lipsit de respect
Dacă aveți o persoană la locul de muncă care este nepoliticos față de dvs., bârfește despre tine sau exprimă lucruri lipsite de respect direct în fața ta, atunci ai grijă să nu contactezi o astfel de persoană și, de asemenea, dacă este necesar, contactează-ți șeful. Dacă petreci timp cu cineva care nu te respectă, atunci este dificil să fii fericit și să te bucuri de procesul de muncă. În plus, dacă colegul tău nu-ți respectă părerea, cunoștințele și abilitățile, precum și contribuția ta la muncă, atunci îți va fi mai dificil să ai succes și să ai un nivel adecvat de performanță și activitate.
3. Hoțul
Ce ar putea fi mai rău decât lipsa de respect, salariile mici sau lipsa de recunoaștere? Un precedent creează o situație cu adevărat negativă atunci când angajatul dvs. ia credit pentru munca pe care ați făcut-o. Dacă acest lucru se întâmplă regulat, atunci te face să te simți leneș, precum și incompetent în afacerea ta. De asemenea, astfel de oameni au un efect negativ asupra reputației tale la locul de muncă și asupra nivelului salariului tău, pentru că din exterior poate părea că faci mai puțin decât alții. Dacă o astfel de situație negativă este prezentă la locul de muncă, atunci trebuie să o rezolvați cât mai curând posibil. Discutați cu o astfel de persoană în mod deschis și, dacă acest lucru continuă, atunci solicitați ajutor de la șeful dumneavoastră sau de la alți colegi. În orice caz, lăsați cazul în această formă este imposibil.
Desertul preferat al soțului meu: prăjiturile cu migdale condimentate cu ciocolată
Secretele popularității: invitați colegii să ia masa cu tineFiul lui Oleg Gazmanov Philip în fotografii noi - frumos cu corpul tăios
4. O persoană care își dorește în mod constant ceva
Dacă colegul tău iartă în mod constant să te ajute cu anumite sarcini, iar rezultatul este o situație în care trebuie să îți termini munca după încheierea zilei oficiale de lucru sau în weekend, atunci trebuie să oprești această practică. Desigur, uneori trebuie să ajutați angajații, deoarece acest lucru creează o atmosferă confortabilă și prietenoasă la locul de muncă, dar dacă acest lucru se întâmplă foarte des și vedeți că o persoană te folosește pur și simplu, atunci trebuie oprită imediat. Astfel de situații vor avea un efect negativ asupra nivelului de performanță și activitate, ceea ce va reduce, de asemenea, motivația și procesul de a obține plăcere din munca depusă. Este deosebit de dificil să lucrezi dacă o astfel de persoană este șefa ta. În acest caz, este posibil să fie nevoie să vă schimbați locul de muncă, deoarece este dificil să mențineți motivația și activitatea dacă îndepliniți în mod constant sarcini ale altora.
5. Angajat distras
Probabil aveți colegi care sunt permanent ocupați cu orice, dar nu cu propria lor afacere. Vorbesc constant la telefon, beau cafea sau ceai sau fac alte lucruri inutile. Dacă o astfel de persoană este aproape de tine, atunci devine dificil pentru tine să te concentrezi asupra muncii. Vă veți distrage subconștient de conversațiile sale prin telefon sau el vă va trage în mod constant în conversații goale, chat și bârfe, ceea ce vă va afecta negativ performanța. Dacă aveți astfel de colegi și fac ceva similar sau orice alte lucruri care vă distrag să vă faceți munca, atunci trebuie să discutați în mod deschis și să găsiți o cale de ieșire din această situație, deoarece acest lucru vă reduce activitatea, productivitatea. și motivația la locul de muncă și nu vă permite să obțineți succes.
Ați constatat o încălcare? Raportează conținut
